Чем занимается консультант по контент-маркетингу и как его нанять?

Всем известно, что контент-маркетинг — это отличный способ создать онлайн-сообщество, установить авторитет и укрепить отношения с клиентами.

Но до 60% маркетологов B2B не имеют задокументированной стратегии контент-маркетинга. Это означает, что они летят на ходу.

Теперь, если вы только начинаете заниматься контент-маркетингом, его использование может дать вам некоторые результаты. Но если вы хотите получить серьезные результаты от своего контент-маркетинга, вы можете нанять консультанта по контент-маркетингу.

В этом блоге мы исследуем тему консультантов по контент-маркетингу, что они делают, какие навыки они привносят в команду по контент-маркетингу и как нанять лучших для вашего бизнеса.

Кто такой консультант по контент-маркетингу?

Консультант по контент-маркетингу — это человек, который работает в сфере контент-маркетинга и дает советы и рекомендации по улучшению результатов плана контент-маркетинга. Они могут помочь вам создать и управлять вашей стратегией контент-маркетинга, которая включает в себя создание привлекательного и эффективного контента для вашего веб-сайта, социальных сетей и кампаний по электронной почте.

Консультант по контент-маркетингу может дать советы о том, как продавать ваш контент через платные и органические каналы. Они помогают владельцам бизнеса оптимизировать свои стратегии цифрового маркетинга, предоставляя информацию о поведении аудитории, создавая качественный контент и разрабатывая стратегии контента, удобные для поисковых систем.

Чем занимаются контент-консультанты?

Консультант по контент-маркетингу — это бизнес-стратег, специализирующийся на планировании, реализации и измерении успеха контент-маркетинга. Эти специалисты помогают компаниям разработать стратегию привлечения и обучения своей целевой аудитории с помощью социальных сетей, SEO, маркетинга по электронной почте, сообщений в блогах и других форм создания контента.

Консультант по контент-маркетингу имеет большой опыт работы со всеми аспектами контент-маркетинга, что позволяет им знать, как создать эффективную стратегию, которая привлекает клиентов и приводит к увеличению конверсии.

Они могут гарантировать, что маркетинговые кампании достигают своих бизнес-целей. В рамках выполнения плана они помогают с созданием отличного контента, распространением этого контента, отслеживанием успеха и другими важными задачами, связанными с кампанией.

10 обязательных навыков консультантов по контент-маркетингу

Каждый контент-маркетолог должен обладать определенным набором навыков, чтобы внести свой вклад в прибыль компании. Например, консультант по контент-маркетингу обладает глубокими знаниями и опытом в создании контента, что позволяет им создавать привлекательный контент, отвечающий потребностям целевой аудитории и увеличивающий органический трафик на веб-сайте.

Кроме того, консультанты по контент-маркетингу являются экспертами в области маркетинга в социальных сетях и обладают навыками отслеживания для анализа успеха кампаний контент-маркетинга. Таким образом, они могут помочь вам измерить влияние стратегий контент-маркетинга.

Консультант по контент-маркетингу помогает строить отношения с ключевыми партнерами, клиентами и клиентами посредством создания контента. Они также могут помочь в разработке плана управления цифровыми активами для отслеживания цифровых активов и измерения показателей качества цифровых активов, таких как оптимизация ключевых слов, оптимизация на странице и генерация трафика.

Вот готовый список из 10 навыков, которыми должен обладать опытный консультант по контент-маркетингу:

Аналитические навыки

Консультанты по контент-маркетингу используют множество аналитических навыков, чтобы помочь компаниям определить правильный контент для своей аудитории, проанализировать источники трафика и целевые страницы и разработать контент-стратегии, основанные на фактах.

1. Исследования и анализ данных: опыт работы с платформами цифрового маркетинга, такими как Google Analytics и Facebook Ads, что позволяет им предоставлять важные для бизнеса сведения об эффективности контента.
2. Дизайн-мышление: у них должен быть ориентированный на человека подход к творческим маркетинговым стратегиям, который позволяет целевой аудитории идентифицировать себя с продуктами и услугами бренда.

Технические навыки

Консультант по контент-маркетингу — это специалист по цифровому маркетингу, обладающий глубокими знаниями в области создания контента, управления социальными сетями, маркетинга по электронной почте и так далее. Как правило, они предлагают универсальный магазин для этих навыков, потому что у них есть опыт во всех областях контент-маркетинга.

3. Производство контента: они умеют планировать и создавать широкий спектр форматов контента, таких как блоги, инфографика, электронные книги, видео, подкасты и т. д.
4. Навыки копирайтинга и редактирования. Снятый контент, такой как рекламный текст и целевые страницы, имеет решающее значение для успешного контент-маркетинга. Консультант должен быть мастером копирайтинга. Идеальный консультант — это тот, кто также может выступать в качестве главного редактора ваших кампаний контент-маркетинга.
5. Поисковая оптимизация: поскольку все, что вы делаете, направлено на увеличение посещаемости веб-сайта и создание возможностей для бизнеса, ваш консультант по контент-маркетингу должен иметь опыт внутренней и внешней SEO-оптимизации.

Управление бизнесом и коммуникативные навыки

Консультант по контент-маркетингу должен иметь в своем арсенале ряд навыков управления бизнесом и общения.

6. Стратегическое планирование: определение ключевых возможностей на существующем рынке и планирование стратегии контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории.
7. Управление проектами: они должны быть способны с легкостью справляться с несколькими проектами, а также обрабатывать детали по ходу дела.
8. Рассказывание историй: они должны быть мастером рассказчика, который может эффективно донести ценностные предложения вашего бизнеса до соответствующей аудитории и развивать бизнес в Интернете.
9. Навыки совместной работы: бизнес-консультант должен уметь эффективно общаться с заинтересованными сторонами, членами команды и клиентами, будь то личное общение или цифровой маркетинг.
10. Финансовый менеджмент. Кроме того, бизнес-консультант должен знать, как эффективно управлять финансами, уравновешивая бюджеты и денежные потоки.

Бизнес-консультант также должен уметь творчески решать проблемы, чтобы разрабатывать решения для различных бизнес-задач. Они также должны обладать отличными навыками управления людьми, поскольку ежедневно работают с командами и подчиненными.

Сколько зарабатывает консультант по контент-маркетингу?

Если вы нанимаете консультанта по контент-маркетингу, анализ долгосрочных затрат даст вам четкое представление о том, какой бюджет вам потребуется. Контент-маркетинг — это непрерывный процесс. После того, как вы наняли консультанта, вы должны поработать с ним в течение значительного периода времени, прежде чем вы сможете оценить успех своего найма.

Заработная плата консультантов по контент-маркетингу в США

В Соединенных Штатах средняя зарплата консультанта по контент-маркетингу составляет 68 190 долларов, а выплаты варьируются от 42 000 до 110 000 долларов в год.

‍

‍

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Нью-Йорке

Нью-Йорк — дорогое место для жизни, и, естественно, средняя зарплата консультанта по контент-маркетингу находится на более высоком уровне. Консультант по контент-маркетингу в Нью-Йорке может стоить от 52 000 до 136 000 долларов в год, при этом средняя зарплата составляет 83 686 долларов в год.

Зарплаты консультантов по контент-маркетингу в Калифорнии

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Калифорнии колеблется от 47 000 до 120 000 долларов в год, в среднем 74 943 доллара в год.

Зарплаты консультантов по контент-маркетингу во Флориде

Заработная плата консультантов по контент-маркетингу во Флориде колеблется от 39 000 до 103 000 долларов в год, в среднем 63 485 долларов в год.

Заработная плата в контент-маркетинге в Канаде

Консультанты по контент-маркетингу в Канаде могут стоить вам от 43 000 канадских долларов в год до 102 000 канадских долларов в год при средней зарплате 66 088 канадских долларов в год.

Заработная плата контент-маркетолога в Торонто

Торонто — крупный город Канады с большим количеством талантливых профессионалов. Консультанты по контент-маркетингу в Торонто зарабатывают от 41 000 канадских долларов в год до 91 000 канадских долларов в год, в среднем около 61 000 канадских долларов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Ванкувере

В Ванкувере консультанты по контент-маркетингу получают от 42 000 до 111 000 канадских долларов в год, при этом средняя заработная плата составляет 68 463 канадских доллара в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Брамптоне

Консультанты по контент-маркетингу в Брамптоне зарабатывают от 41 000 до 91 000 канадских долларов в год при средней зарплате 61 116 канадских долларов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Гамильтоне

Консультанты по контент-маркетингу в Гамильтоне стоят от 41 000 канадских долларов в год до 91 000 канадских долларов в год, а средняя зарплата составляет 61 116 канадских долларов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Миссиссоге

Консультанты по контент-маркетингу в Миссиссоге, крупном городе Канады, обойдутся вам где-то между 41 000 канадских долларов в год и 91 000 канадских долларов в год, в среднем около 61 116 канадских долларов в год.

Заработная плата консультантов по контент-маркетингу в Великобритании

Великобритания — еще одно место, где вы найдете много талантливых специалистов по контент-маркетингу, но по более высокой цене по сравнению с другими странами. Средняя зарплата консультанта по контент-маркетингу в Великобритании составляет 45 704 фунта стерлингов в год, от 30 000 до 70 000 фунтов стерлингов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Лондоне

Консультант по контент-маркетингу из Лондона будет стоить вам от 34 000 до 70 000 фунтов стерлингов в год при средней зарплате 48 822 фунтов стерлингов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Бирмингеме

Консультанты по контент-маркетингу в Бирмингеме получают в среднем 47 345 фунтов стерлингов в год, при этом 30 000 фунтов стерлингов в год являются самой низкой зарплатой, а 75 000 фунтов стерлингов в год — самой высокой зарплатой.

Зарплаты консультантов по контент-маркетингу в Лидсе

Лидс сравнительно дешевле, чем в двух предыдущих городах Великобритании. Консультанты по контент-маркетингу в Лидсе получают от 24 000 до 57 000 фунтов стерлингов в год, а средняя зарплата составляет 36 866 фунтов стерлингов в год.

Зарплаты консультантов по контент-маркетингу в Манчестере

Консультанты по контент-маркетингу в Манчестере стоят от 23 000 до 56 000 фунтов стерлингов в год, а средняя зарплата составляет 35 529 фунтов стерлингов в год.

Зарплата консультанта по контент-маркетингу в Брэдфорде

Консультанты по контент-маркетингу в Брэдфорде получают в среднем 36 866 фунтов стерлингов в год, из которых 57 000 фунтов стерлингов в год являются самыми высокими, а 24 000 фунтов стерлингов в год — самыми низкими.

Заработная плата консультанта по контент-маркетингу в зависимости от опыта

Зарплата консультанта по контент-маркетингу, которого вы выберете, также будет зависеть от количества лет его опыта в этой области. Консультант по контент-маркетингу, который только начинает свою карьеру, будет стоить от 42 000 до 68 000 долларов в год в зависимости от его образования.

С другой стороны, зарплата консультанта по контент-маркетингу с несколькими годами опыта на уровне среднего и старшего звена будет стоить вам от 53 000 до 88 000 долларов в год. Наконец, старший консультант по контент-маркетингу с более чем 10-летним опытом работы будет стоить вам от 88 000 до 1 10 000 долларов в год.

Вопросы, которые следует рассмотреть перед тем, как нанять консультанта по контент-маркетингу

Прежде чем нанять консультанта по контент-маркетингу, важно рассмотреть ряд качеств. Опыт консультанта по контент-маркетингу в отрасли жизненно важен, как и его успех у клиентов.

В идеале консультант по контент-маркетингу должен иметь опыт создания привлекательного контента, ориентированного на определенную аудиторию, и решения проблем с использованием контент-стратегий. В дополнение к этому, исследование ключевых слов, анализ конкурентов и управление контентом — все это важные услуги, о которых следует просить.

Вот несколько важных вопросов, которые следует задать при найме консультанта по контент-маркетингу:

• Каков ваш процесс создания контента?
  
  Ответ на этот вопрос проинформирует вас о творческом процессе, которому следует кандидат, и о проверках качества, через которые пройдет контент вашей компании, если вы наймете этого человека.
  
  
• Как вы проводите мозговой штурм идей для контент-маркетинговой кампании?
  
  Этот вопрос позволит вам заглянуть в их мыслительный процесс и поможет понять, смогут ли они предложить действительно оригинальные идеи контента для вашей компании.
  
  
• Какие ваши любимые инструменты для управления и отслеживания кампаний контент-маркетинга?
  
  Этот вопрос является обязательным, так как он поможет вам понять универсальность консультанта по контент-маркетингу в использовании наиболее эффективных инструментов для кампаний.
  
  
• Как вы гарантируете, что ваш контент получит максимальную видимость?
  
  Консультант по контент-маркетингу должен иметь более одного способа обеспечить максимальную видимость вашего контента. Ответ на этот вопрос поможет вам понять маркетинговые стратегии в арсенале кандидата.
  
  
• Каковы наиболее важные аспекты краткого содержания?
  
  Брифы по содержанию составляют основу всего создания контента. Кандидат, у которого вы проводите собеседование, должен иметь конкретный ответ на этот вопрос, в котором подробно описывается каждый шаг в процессе создания кратких описаний контента и обеспечения самого высокого качества создания контента.
  
  
• Каков, по вашему мнению, голос нашей компании? И как вы планируете донести это через контент?
  
  У хорошо подготовленного кандидата будет готовый ответ на этот вопрос. Они должны были изучить вашу компанию и подготовить рабочую стратегию контент-маркетинга в соответствии со своим восприятием голоса бренда вашей компании.
  
  
• Какая самая большая проблема, с которой вы сталкиваетесь в контент-маркетинге?
  
  Контент-маркетинг — сложная область, и кандидат, с которым вы проводите собеседование, наверняка сталкивался с этими проблемами, работая в предыдущих организациях. Задайте этот вопрос, чтобы лучше понять, как они преодолевают трудности контент-маркетинга.
  
  

Ответы на эти вопросы должны помочь вам понять мыслительный процесс кандидатов и пролить свет на их технические и творческие навыки.

Плюсы и минусы найма консультантов по контент-маркетингу

Консультант по контент-маркетингу может быть ценным активом для любого бизнеса, стремящегося улучшить свою стратегию контент-маркетинга. Тем не менее, важно взвесить все за и против, прежде чем принимать решение о найме.

Давайте подробнее рассмотрим плюсы и минусы найма консультанта по контент-маркетингу, который поможет вам принять обоснованное решение.

Плюсы найма консультанта по контент-маркетингу:

1. Экспертиза. Консультант обладает богатым опытом и знаниями, которые можно использовать для повышения эффективности стратегии контент-маркетинга компании.
2. Свежий взгляд: внешний взгляд может помочь определить новые возможности и области для улучшения, которые, возможно, не были очевидны для внутреннего персонала.
3. Экономия времени: найм консультанта может сэкономить время и ресурсы компании, поскольку он может заниматься реализацией и реализацией стратегии контент-маркетинга.
4. Рентабельность: консультанта можно нанять на проектной основе, что может быть более рентабельно, чем наем штатного сотрудника.

Минусы найма консультанта по контент-маркетингу:

1. Стоимость: наем консультанта может быть дорогим, особенно для малого бизнеса или стартапов.
2. Зависимость: компания может стать слишком зависимой от консультанта, что приведет к отсутствию ответственности и ответственности за стратегию контент-маркетинга.
3. Отсутствие понимания: консультант может не полностью понимать бизнес, культуру и аудиторию компании, что может привести к разрыву между стратегией контент-маркетинга и целями компании.
4. Ограниченная продолжительность: участие консультанта будет ограничено определенным периодом, и после этого будет трудно поддерживать темп.

Есть ли лучший способ масштабировать ваши усилия по контент-маркетингу?

Наем консультанта по контент-маркетингу может быть дорогостоящим и трудоемким делом. Кроме того, поиск подходящего консультанта с необходимыми навыками и опытом также может быть проблемой. С другой стороны, платформы с искусственным интеллектом могут автоматизировать многие задачи контент-маркетинга.

Вы можете использовать эти платформы с поддержкой искусственного интеллекта для исследования тем, создания сводок контента, написания контента и его оптимизации для поисковых систем. Это может помочь сэкономить время и деньги по сравнению с наймом консультанта, а также может предоставить более эффективное и действенное решение для ваших потребностей в контент-маркетинге.

Представляем Scalenut, платформу SEO и контент-маркетинга на базе искусственного интеллекта, которая может революционизировать подход вашего бизнеса к контент-маркетингу. С Scalenut вы можете исследовать, планировать, создавать и проводить контент-маркетинговые кампании в одном месте и за небольшую часть стоимости найма консультанта по контент-маркетингу.

Наша технология искусственного интеллекта использует алгоритмы обработки естественного языка и машинного обучения для анализа данных и получения информации, которая поможет вам ориентироваться на нужную аудиторию с правильным сообщением.

Удобный интерфейс Scalenut позволяет компаниям любого размера легко планировать и проводить эффективные маркетинговые кампании по контенту без необходимости специальных знаний или опыта. Благодаря своей способности автоматизировать повторяющиеся задачи и оптимизировать контент для поисковых систем Scalenut может помочь вам сэкономить время и ресурсы, повысив эффективность вашей стратегии контент-маркетинга.

Не позволяйте высокой стоимости найма консультанта по контент-маркетингу удерживать вас от охвата вашей целевой аудитории. С Scalenut вы можете легко и недорого достичь своих целей контент-маркетинга. Попробуйте Scalenut сегодня и узнайте, как он может помочь вашему бизнесу!

‍