Рынок электронного обучения: прогноз 2019 – 2025 гг.

Как и предсказывалось в предыдущих обзорах, рынок электронного обучения значительно вырос за последние годы и продолжает расширяться в нескольких странах мира.

Профессионалы из самых разных областей начинают выходить на этот рынок с большей уверенностью, и текущий анализ рынка показывает, что это хороший вариант для бизнеса.

Рост рынка электронного обучения

Каждый год несколько компаний, специализирующихся в этой области, проводят исследования роста рынка электронного обучения в мире.

Недавно журнал Forbes опубликовал данные, показывающие, что к 2025 году рынок дистанционного обучения в США достигнет ошеломляющей отметки в 325 миллиардов долларов США.

Последний прогноз Forbes прогнозировал 107 миллиардов долларов США к 2015 году, что было подтверждено и превзойдено в последующие годы.

Опрос Global Market Insights , начатый в 2017 году и обновленный в феврале этого года (2019), содержит последние данные и прогнозы о мировом рынке электронного обучения, а также некоторую информацию из этого отчета, которую мы представим и рассмотрим ниже.

Отчет был подготовлен на основе следующих источников:

• Охват исторических данных: с 2014 по 2018 год.
• Прогнозы роста: с 2019 по 2025 год.
• Экспертный анализ: промышленность, государство, инновации и технологические тренды; факторы, влияющие на развитие; недостатки, SWOT.
• Прогнозы производительности на 6-7 лет: основные сегменты, охватывающие приложения, основные продукты и регионы.
• Отчет о конкурентной среде: лидеры рынка и ключевые игроки, компетенции и возможности этих компаний с точки зрения производства, устойчивости и перспектив.

1 – Рынок электронного обучения : годовой темп роста

Рынок электронного обучения в США, оцениваемый в 190 миллиардов долларов США в 2018 году, будет расти со среднегодовым совокупным темпом роста в 7% с 2019 по 2025 год.

Рынок электронного обучения США по заявкам, 2018 и 2025 гг. (млн долларов США)

Несомненно, более широкое использование технологий в образовании и предоставляемых ими средств являются факторами, которые в значительной степени способствуют росту рынка дистанционного обучения.

Некоторые из ключевых новых технологий в отрасли включают устройства AR и VR, платформу искусственного интеллекта, большие данные, машинное обучение и носимые устройства.

– Тенденции электронного обучения на 2019 год

Эти технологии позволяют многим специалистам и компаниям, а также образовательным учреждениям обмениваться и предоставлять образовательный контент на основе инновационных и интерактивных методов.

Для этого мы уже видим несколько поставщиков услуг, предлагающих платформы электронного обучения, чтобы помочь учащимся получить доступ к онлайн-материалам и участвовать в виртуальных классах.

Повышение эффективности этих программ с помощью мультимедийного контента, такого как PPT, видео, изображения и анимированные клипы, является важным фактором роста рынка электронного обучения.

Частью этого сценария является то, что в последние годы облачные вычисления выросли, и ожидается, что в последующие годы они заменят традиционные системы.

Облачные системы электронного обучения позволяют значительно сократить эксплуатационные расходы, позволяя пользователям получать доступ к контенту через Интернет, избавляя от необходимости загружать и устанавливать тяжелые программы и приложения.

Например, Coursify.me — это облачная платформа электронного обучения (SaaS) , которая не требует установки какой-либо программы для использования и может быть доступна любому, откуда угодно и когда угодно.

– Зачем использовать SaaS для проведения корпоративного обучения

2 – Рынок электронного обучения : технологии

В 2018 году использование технологии Learning Management System (LMS) получило широкое распространение в академическом и корпоративном секторах для облегчения и сокращения расходов на обучение сотрудников и студентов.

– Система управления обучением: что это такое и для чего она нужна

В корпоративной сфере, помимо упрощенного доступа к учебным материалам, эта программная технология помогает компаниям управлять, фиксировать и контролировать эффективность своих сотрудников.

То же самое относится к школам, университетам и независимым преподавателям онлайн-курсов, где платформы электронного обучения одновременно функционируют как класс и школьный офис, автоматически организуя весь учебный контент, а также информацию о зачислении и студентах.

Эти инструменты помогают расширить рынок электронного обучения в различных отраслях, помогая компаниям в обучении, управлении навыками и оценке эффективности сотрудников.

– Преимущества корпоративного онлайн-обучения для компаний

Все это увеличивает спрос на поставщиков контента , рынок которых растет из-за увеличения спроса на материалы для обучения или обучения сотрудников и студентов в целом.

Чтобы предоставить эффективное решение для всех сторон, бизнеса, преподавателей и студентов, эти специалисты сотрудничают с платформами онлайн-обучения.

Платформы электронного обучения действуют путем размещения предоставленного контента, чтобы обеспечить доступ и надлежащее использование учащимися.

Система управления обучением, Coursify.me , например, размещает обучающие курсы для крупных компаний, а также материалы от независимых специалистов, таких как преподаватели иностранных языков, программирования, рукоделия, музыки и т. д.

Это партнерство позволяет всем клиентам платформы добавлять контент, основанный на видео, презентациях, текстах и ​​т. д., на определенную страницу своего курса, которая может рассчитывать на собственный домен.

3 – Рынок электронного обучения : корпоративное использование

Рынок электронного обучения по корпоративным пользователям, 2018 г. (млн долл. США)

Корпоративный сектор становится свидетелем внедрения технологий, ориентированных на онлайн-обучение, в связи с возросшим спросом на эффективные учебные курсы .

Как видно из диаграммы, как крупные корпорации, так и малые и средние компании вносят свой вклад в расширение рынка электронного обучения, и ожидается, что в период с 2019 по 2025 год отрасль будет расти примерно на 8% в год.

Корпоративные организации с энтузиазмом вкладывают средства во внедрение современных технологий обучения в свои объекты, чтобы помочь своим сотрудникам понять бизнес-политику и свои функции через интерактивную среду.

– Корпоративное образование и онлайн-образование

Эти компании трансформируют свои традиционные методы обучения, включающие семинары и конференции, в более доступные, рентабельные и эффективные виртуальные обучающие платформы.

Сокращение затрат и потери времени являются важными факторами в этом изменении метода обучения.

Онлайн-обучение позволяет компаниям обучать новых сотрудников с помощью видео или программ на основе программного обеспечения, что позволяет избежать необходимости в специальной инфраструктуре, переезде и возможной сверхурочной работе.

4 – Рынок электронного обучения : Латинская Америка

Индустрия электронного обучения в Латинской Америке по странам, 2025 г. (млн долларов США)

Ожидается, что к 2025 году рынок электронного обучения в Латинской Америке вырастет и достигнет более 10 миллиардов долларов за счет развития образовательных учреждений, повышающих уровень грамотности в регионах.

На таких рынках, как Бразилия, Мексика и Аргентина, отмечается, что государственные органы инвестируют в развитие образовательных платформ для студентов.

Например, в мае 2018 года правительство Бразилии объявило об инвестициях в размере около 270 миллионов долларов США в подготовку учителей по всей стране. С расширением этих ресурсов в стране быстро растет спрос на недорогие технологии обучения.

Кроме того, расширение доступа к Интернету ускоряет спрос на онлайн-курсы . На бразильском рынке высшего образования произошли значительные количественные и качественные изменения.

5 – Рынок электронного обучения : общий анализ

Рынок электронного обучения включает в себя большое количество игроков, которые расширяют свои бизнес-операции по всему миру.

Эти инвесторы и предприниматели сосредоточены на том, чтобы предлагать свои решения и услуги странам, где благоприятная государственная политика и высокий уровень развития в секторе образования способствуют их работе и росту.

Усиление правительственного импульса к онлайн-курсам и использованию образовательных платформ предоставляет большие возможности для тех, кто хочет инвестировать в рынок электронного обучения.

В то же время поиск людей, заинтересованных в онлайн-курсах и получении знаний более практичным способом, также увеличивается с каждым днем.

Во многом это связано с позицией большинства компаний, которые сосредоточены на найме квалифицированных и хорошо обученных сотрудников, которые будут ценить бизнес-операции и повышать производительность организации.

Рынок электронного обучения в Бразилии

Рынок электронного обучения в Бразилии уже превысил 1,5 миллиона студентов, но его потенциал миллиардерский.

По словам Натанаэля Оливейры, генерального директора Marketing Com Digital и Make Sales Daily Corp., «мир электронного обучения в Бразилии по-прежнему во многом связан с колледжами и профессиональными курсами. В основном онлайн варианты для тех, кто не может передвигаться или живет в более отдаленных регионах. Прекрасная возможность, которая все еще открыта, — это новый взгляд на электронное обучение как на бизнес-модель, точнее, как на новый вид бизнеса ».

В интервью журналу Exame Натанаэль приводит в пример компанию, торгующую детскими игрушками. «Это может создать новый источник прибыли (новую компанию) с курсами для родителей, которые хотят узнать, как помочь развитию своих детей. Это идеальное сочетание, которое уже происходит в США в нескольких отраслях. “

«Есть еще те, кто создает собственную образовательную онлайн-платформу и просто делится своими знаниями и опытом, упакованными в онлайн-курсы. Только когда предприниматели из самых разных сфер деятельности начнут рассматривать дистанционное обучение как дистанционную платформу ПРИБЫЛИ, Бразилия перейдет на следующий уровень . “

В своем анализе Натанаэль добавляет, что электронное обучение предназначено для тех, кто хочет результатов, а не только сертификата.

Правда в том, что, хотя многие ищут онлайн-курсы как способ получить сертификат, чтобы добавить его в учебную программу, есть и другая группа, которая ищет эту возможность для роста в своей карьере или продвижения в бизнесе.

В этом сценарии, который все еще находится в стадии разработки по сравнению с рынком электронного обучения в США, Бразилия растет такими же темпами, постепенно раскрывая потенциал онлайн-образования.

Полная платформа электронного обучения Coursify.me — идеальное решение для всех, кто хочет создавать, продавать и продвигать курсы в Интернете, не вкладывая средства в открытие собственного бизнеса.

Платформа представляет собой динамичную и настраиваемую систему управления обучением , которая обслуживает предприятия и специалистов более чем в 60 странах .

Coursify.me предлагает три варианта плана, чтобы вы могли решить, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям, и хорошая новость заключается в том, что план для начинающих бесплатный!

Посетите наш веб-сайт , протестируйте платформу, выйдите на рынок электронного обучения и гарантируйте свое место в этой истории.