Diferentes tipos de plataformas de eLearning: benefícios e principais players do mercado

De acordo com várias previsões dadas pelo Gartner Group ou International Data Corporation, o eLearning e sua comercialização parecem ser um mercado em crescimento na economia digital. A Forbes lançou recentemente uma plataforma de eLearning, chamada [email protected] , deixando evidente que a demanda neste setor está disparando. A razão para este rápido aumento é a importância primordial do conhecimento, globalização, aprendizagem ao longo da vida e mobilidade.

A esfera do eLearning está se ampliando com vários cursos e gêneros e espera-se que cresça em até US$ 38 bilhões de 2020 a 2024. Portanto, iniciar um negócio de eLearning é um dos negócios mais lucrativos, especialmente em meio a uma pandemia , onde não é possível frequentar as salas de aula tradicionais até que uma solução confiável do vírus não esteja disponível. As salas de aula físicas não podem ser vistas em nenhum lugar no futuro próximo. No entanto, um negócio de eLearning bem-sucedido requer uma visão dos diferentes tipos de métodos de eLearning predominantes e qual escolher para se adequar ao seu modelo de negócios. Vamos dar uma olhada em alguns dos tipos mais populares de eLearning para ter uma ideia.

Aprendizagem baseada em vídeo

Não é surpresa que o uso de vídeos para treinamento online esteja aumentando. O aprendizado baseado em vídeo está experimentando um crescimento e popularidade sem precedentes, pois é mais eficaz, reduz o custo e os esforços dos instrutores e gera consistência. As empresas de tecnologia relatam que o cérebro humano processa imagens e vídeos 60.000 vezes mais rápido que texto e, portanto, edupreneurs inteligentes estão investindo rapidamente nessa forma de ensino.

Eles melhoram o desempenho dos alunos fornecendo exemplos visuais, permitindo que eles interajam, explorem e digiram o conteúdo em seu próprio ritmo. Alguns exemplos populares de plataformas de eLearning que entregam conteúdo por meio de vídeos são a Udemy e Masterclass . Cada curso nessas plataformas é criado pelos instrutores e está disponível na forma de vídeo pré-gravado, slides, tarefas de texto interativo.

Esses vídeos on-line para cada lição servem como uma maneira eficiente e eficaz de aprimorar a experiência de aprendizado dos alunos.

Benefícios do e-learning baseado em vídeo

• Os vídeos tornam o curso mais eficaz e envolvente
• Reduz o tempo e os custos de aprendizagem
• Oferece facilidade e flexibilidade tanto para o treinador quanto para o aluno.

Aprendizado on-line individual

Essa forma de aprendizado on-line é ideal para alunos que desejam estudar um tópico/assunto específico e no horário que lhes convier. O modelo de aprendizado on-line individual ajuda os alunos a criar planos de aula personalizáveis ​​com base em seus requisitos. Portanto, se os alunos desejam maximizar sua progressão em qualquer aprendizado de idiomas, continuar estudando suas disciplinas escolares ou se preparar para exames, há um curso individual on-line personalizado de acordo com os requisitos.

Exemplos de plataformas de aprendizado online individuais são Verbling e Lessonface. Enquanto o Verbling é uma plataforma online de aprendizado de idiomas que permite que professores e alunos se comuniquem diretamente por meio de uma interface de bate-papo por vídeo e eleve a experiência de aprendizado/ensino de idiomas, o Lessonface permite que professores e alunos de música se reúnam em uma única plataforma por meio de um computador ou tablet.

Benefícios do aprendizado individual

• Interação de alta qualidade e personalizada entre alunos e professores
• Elimina a distração para os alunos
• Alunos e professores adaptam-se à forma de comunicação uns dos outros

Aprendizado em grupo on-line

Sem dúvida, o aprendizado individual é considerado o método preferido de aprendizado on-line, mas o aprendizado colaborativo tem seus benefícios. Em muitas disciplinas/aulas, a aprendizagem colaborativa prova ser mais benéfica, pois permite que os alunos aprendam enquanto interagem com outros alunos. Como um problema de matemática complexo com muitos passos complicados, ou um projeto sobre o Egito Antigo onde os alunos precisam combinar seus conhecimentos de história.

Ele se concentra na construção de colaborações e no incentivo às interações entre todos os alunos e instrutores. Os professores podem ter sessões especiais em que os alunos são convidados a compartilhar seus pensamentos e ideias sobre um tópico específico. O Varsity Tutors e o TakeLessons oferecem aprendizado em grupo on-line personalizado e econômico para seus alunos, conectando-os aos tutores certos e compartilhando o custo com outros alunos.

O resultado dessas sessões é uma rica experiência de aprendizado em grupo, na qual alunos e instrutores se sentem como se estivessem em uma sala de aula física.

Benefícios do Aprendizado em Grupo Online

• Permite que os alunos aprendam com as ideias, conjuntos de habilidades e experiências de outros alunos.
• Incentiva os alunos para a análise de grupo e habilidades colaborativas de construção de equipe

Aprendizado on-line baseado em proposta/lance

Esta forma de aprendizagem conecta os alunos aos tutores que podem responder às suas perguntas. Os alunos podem vir e postar suas perguntas acadêmicas, trabalhos de casa ou projetos. Eles receberão lances/propostas em suas perguntas de tutores verificados que estão dispostos a ajudá-los. Depois de analisar o preço, as avaliações e o perfil, os alunos podem selecionar e contratar um tutor.

O pagamento é liberado ao tutor somente se os alunos estiverem completamente satisfeitos com a solução/resposta dada pelo tutor. Os alunos também podem solicitar um reembolso dentro de um prazo específico se não estiverem satisfeitos com a resposta. As plataformas que oferecem esse tipo de aprendizado são Studypool e SolutionInn. Essas plataformas têm interação por chat de vídeo, disponibilidade de tutores 24 horas por dia, 7 dias por semana e espaços de trabalho colaborativos para proporcionar uma experiência de aprendizado perfeita aos alunos.

Benefícios do Aprendizado Baseado em Propostas/Licitações

• Os alunos podem comparar as avaliações, preço, perfil dos tutores antes de contratá-los.
• O pagamento só é feito após o aluno ficar satisfeito com a resposta/solução do professor, podendo também solicitar o reembolso após analisar o pedido dentro de um prazo.

Plataforma de eLearning para professores

Essas plataformas são uma solução para os professores, onde eles obtêm os recursos e o conhecimento para ensinar os alunos com eficiência. Vários recursos gratuitos e pagos estão disponíveis nessas plataformas pelos próprios professores que entendem o que funciona na sala de aula e desejam apoiar outros professores compartilhando seus conhecimentos. Essas plataformas estão sendo muito necessárias para os educadores que precisam de orientação para suas sessões de ensino.

Teachers Pay Teachers é um mercado onde os professores podem obter material educacional ilimitado para facilitar suas sessões de ensino. Os recursos e conhecimentos nesta plataforma são carregados pelos próprios professores para apoiar outros professores. Uma ampla gama de recursos para professores está disponível desde a educação Pré K-12.

Benefícios das plataformas de eLearning para professores

• Isso permite que os professores tenham mais confiança no que estão entregando na aula.
• Os professores podem rentabilizar os seus conhecimentos e recursos tornando-os acessíveis a outros professores.

Treinamento de funcionários on-line

Ter um programa de treinamento de funcionários em uma organização é uma parte essencial do emprego. Isso ajuda a melhorar as habilidades e o conhecimento dos funcionários para lidar com as mudanças do setor. Além disso, ter uma plataforma de treinamento corporativo online torna fácil e econômico para as organizações criar e entregar materiais de treinamento aos funcionários. Além disso, também permite que os colaboradores agendem suas sessões de treinamento quando e onde quiserem.

Kitaboo Insight e SAP Litmos são algumas das poucas plataformas populares de treinamento de funcionários online que ajudam as organizações a oferecer sessões interativas de treinamento de funcionários, permitindo aprendizado direcionado e aumentando a experiência do funcionário. O conteúdo do treinamento pode ser entregue em vários dispositivos, como celulares, tablets e laptops.

Benefícios das plataformas de treinamento on-line de funcionários

• Ter uma plataforma de treinamento online para funcionários permite que as organizações forneçam o mesmo conteúdo de treinamento para todos os funcionários para garantir que todos estejam na mesma página.
• Cada funcionário não pode ter o mesmo nível de conhecimento, habilidade ou experiência, o que significa que o treinamento para cada funcionário não pode ser executado da mesma maneira. O treinamento on-line permite que os funcionários aprendam em seu próprio ritmo, de acordo com suas capacidades e requisitos de aprendizado.

Cursos Online Abertos Massivos

Os MOOCs estão ganhando extrema popularidade entre estudantes e profissionais, pois oferecem oportunidades de ensino à distância acessíveis e acessíveis para todos os alunos em todo o mundo. Embora a maioria dos cursos no MOOC esteja disponível gratuitamente, algumas plataformas cobram uma pequena quantia se você quiser um certificado de conclusão. Os MOOCs têm um formato individualizado onde você aprende com os vídeos e webinars pré-gravados.

Cognitive Class e Coursera são alguns dos provedores populares de cursos on-line abertos e massivos que oferecem aulas gratuitas para alunos. Eles oferecem oportunidades de aprendizado totalmente remotas e de ritmo próprio, sem restrições de tempo e também fornecem certificados nos níveis de graduação, pós-graduação e pós-graduação.

Benefícios dos MOOCs

Um dos benefícios mais lucrativos dos MOOCs é que a maioria dos cursos são certificados gratuitos.

• Os cursos e prazos são flexíveis, para que os alunos possam iniciar, estudar e concluir o curso no seu próprio ritmo.
• Os MOOCs são abertos a todos e estão disponíveis em diferentes idiomas.

Leia também: - Fatores a serem considerados ao desenvolver um site de e-learning como o Coursera

Consultoria on-line

Sempre houve uma demanda por serviços de consultoria em diversos domínios, desde educação até finanças. E a chegada da Internet deu aos consultores a oportunidade de se tornarem globais e oferecerem seus serviços online. A consulta online é adequada para qualquer tipo de indústria; seja financeiro, imobiliário, nutricionista, psicológico, astrologia ou qualquer outro setor que possamos imaginar.

FlexingIt e QuikConsult são plataformas populares de consulta on-line que fornecem serviços de consulta on-line para empresas e educação, respectivamente. O FlexingIt conecta as organizações a consultores de negócios experientes e de alta qualidade, e os buscadores de consultas podem pesquisar e selecionar um especialista que possa entender os requisitos e trabalhar de perto para atender aos requisitos.

A QuikConsult facilita o aconselhamento de carreira on-line dos principais especialistas em educação, ajudando os alunos a selecionar a melhor escola, faculdade e graduação.

Benefícios da Consultoria Online

• A consulta remota poupa o custo e a inconveniência das viagens.
• A consulta fornecida é privada/confidencial e não é partilhada com mais ninguém.

Baixe nosso whitepaper para ler sobre os benefícios e os aspectos detalhados do e-learning.

Conclusão

Com uma enorme demanda por aprendizado online em diferentes áreas, agora é evidente que iniciar uma plataforma de eLearning seria um empreendimento altamente lucrativo em um futuro próximo. No entanto, escolher o modelo de negócios de eLearning certo é um grande dilema para os empreendedores. Yo!Coach é uma solução pronta para uso que pode ser usada para configurar uma plataforma de consultoria ou aprendizado on-line com recursos completos usando diferentes métodos.

Com alguns recursos impressionantes e envolventes, como agendamento de horário baseado em localização, classificação e revisão de professores e cursos, bate-papo por vídeo, cartões-presente, é possível lançar um portal de eLearning com o mínimo ou sem problemas.