최고의 아마존 광고 대행사를 찾기 위한 입증된 팁

게시 됨: 2022-03-25

사내 광고 팀과 함께 Amazon 광고 캠페인을 아웃소싱하든 관리하든, 성공의 열쇠는 Amazon 광고 캠페인을 담당하는 담당자가 최신 Amazon 정책 및 전략에 대해 완전히 업데이트되도록 하는 것입니다. 또한 인벤토리 예측 및 데이터 분석에 탁월한 사람은 광고 캠페인의 다른 측면에서 어려움을 겪을 수 있음을 고려해야 합니다. 따라서 Amazon 광고를 관리하기 위해 필요한 다양한 작업을 검토하고 비즈니스 모델(예: 사내 팀 또는 Amazon 광고 대행사)에 가장 적합한 작업을 결정해야 합니다.

온라인 비즈니스 확장의 필요성을 인식함에 따라 Amazon 광고 대행사에 아웃소싱하는 것이 전체를 제어하고 비즈니스 확장에 시간을 할애하는 동시에 팀에 전문 인재를 데려오는 데 선호되는 방법입니다. 따라서 비즈니스를 추진하는 데 필요한 전문 지식과 도구를 완전히 갖춘 광고 서비스 네트워크를 구축하는 것을 고려할 수 있습니다.

시장에는 우수한 광고 대행사가 많이 있지만 경험이 없거나 단순히 귀하의 비즈니스를 관리하기에 충분하지 않은 광고 대행사가 있습니다. 따라서 가장 큰 질문은 "고용할 최고의 Amazon 광고 대행사를 어떻게 선택할 수 있습니까? 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 직원을 고용할 준비가 되었을 때 고려해야 하는 요소를 찾아보겠습니다.

요구 사항에 대해 정확해야 합니다.

마케팅 대행사 인터뷰를 시작하기 전에 그들에게 필요한 서비스를 확실히 파악해야 합니다. 접근하기 전에 다음 질문을 고려하십시오.

  • 광고에 도움이 필요하십니까?
  • 제품 목록을 최적화하고 있습니까?
  • A+ 콘텐츠를 만들고 있습니까?
  • 재고 관리에 도움이 필요하십니까?
  • 매장 전체를 관리하는 대행사가 필요하십니까?

우선, 아웃소싱할 작업과 기관이 얼마나 관여하기를 원하는지 결정하십시오. 일부 Amazon 상점 소유자는 완전히 손을 놓고 대행사에 의존하여 원활하게 운영되고 정기적인 업데이트를 제공합니다. 일부 사업주는 의사 결정 과정에 훨씬 더 많이 관여하고 특정 작업을 독립적으로 수행하는 것을 선호합니다. 따라서 광고 프로세스에서 원하는 수준의 참여를 결정해야 합니다.

아마존 광고 대행사의 규모

또한 함께 일하고 싶은 아마존 광고 대행사의 규모를 고려하십시오. 일반적으로 대기업은 경험 많은 전문가와 도구를 많이 보유하고 있으며 개별 컨설턴트는 보다 개인화된 경험과 관심을 제공할 수 있습니다.

프리랜스 플랫폼 및 Amazon 회의

귀하의 요구 사항과 새로 고용한 대행사와 함께 일하기 원하는 방식을 정의했으면 귀하에게 필요한 서비스를 제공하고 귀하에게 편안한 방식으로 운영할 수 있는 기관을 찾기 시작해야 합니다. 검색을 시작하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 이와 관련하여 프리랜스 플랫폼은 독립 컨설턴트와 에이전시를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 온라인 검색은 더 잘 알려진 광고 대행사를 찾는 데 도움이 될 것입니다. 또한 이러한 서비스 제공업체를 많이 만날 수 있는 Amazon 회의가 있습니다.

추천 받기

또 다른 효과적인 방법은 추천을 요청하는 것입니다. 광고대행사를 이용하거나 이용해본 다른 판매자를 알고 계십니까? 다른 서비스 제공자가 알고 신뢰하는 사람에 대한 참조를 제공할 수 있습니까? 추천을 사용하면 추천의 출처에 대해 쉽게 질문하고 광고 대행사의 운영 방식과 광고 대행사가 생산할 수 있는 결과에 대한 감각을 얻을 수 있습니다.

Amazon 광고 대행사 인터뷰 팁

귀하의 비즈니스에 도움이 될 것이라고 생각되는 광고 대행사의 목록을 좁힌 후에는 각 서비스 제공업체와 전화 통화를 예약해야 합니다. 당신이 요구하는 것, 당신이 추구하는 결과, 그리고 당신이 협력하고자 하는 방식에 대해 구체적인지 확인하십시오. 이와 관련하여 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다.

  • 마케팅 회사는 어떤 범위의 서비스를 제공합니까?
  • 회사는 일회성 서비스만 제공합니까?
  • 지속적인 지원을 제공합니까?
  • 대행사는 어떻게 수수료(예: 시간당, 고정 수수료, 캠페인 기반 수수료 또는 수입의 일정 비율)를 받습니까?
  • 직원의 규모는 얼마나 됩니까?
  • 전담 계정 관리자가 있습니까?
  • 기관은 얼마나 자주 성과 보고서를 보내나요?
  • 의사 소통의 모드는 무엇입니까?

인터뷰는 당신이 질문을 하고 상대방이 대답하는 양방향 프로세스입니다. 그러나 좋은 회사는 단순히 귀하의 주문을 수락하고 귀하의 모든 요구와 기대에 동의하지 않습니다. 대신 전문적이고 평판이 좋으며 신뢰할 수 있는 광고 대행사가 귀하에게 많은 질문을 할 것입니다. 기관은 다음 사항에 대해 알고 싶어할 것입니다.

  • 제품을 제공하는 아마존 마켓플레이스 부문
  • 보유하고 있는 SKU(재고 보관 단위)는 몇 개입니까?
  • 최근 판매 실적 그래프
  • 귀하의 제품을 판매하기 위해 이미 사용하고 있는 다른 채널
  • 제품 배송 지역 적용 범위
  • 제품 판매와 관련된 모든 법적 제약

대행사의 관점에서 그들은 아마존 광고 캠페인을 원활하게 지원할 수 있는지 결정하기 위해 이와 같은 질문과 몇 가지 추가 질문을 합니다. 그들은 특정 범주 또는 다양한 규모의 판매자를 전문으로 할 수 있습니다. 따라서 좋은 기관은 그것이 잘 맞는지, 그리고 진정으로 당신을 도울 수 있는지 확인하기를 원할 것입니다. 광고 대행사가 귀하의 틈새 시장에 적합하지 않다는 것을 발견하기 위해 협력하기 시작했을 때 대행사와 판매자 모두에게 화를 냅니다.

마지막 단어

Amazon 광고 대행사를 고용할 때 조사를 수행하고 선택한 대행사가 Amazon 판매의 운영 및 성장에 적절하고 효과적인지 확인해야 합니다. 귀하가 필요로 하는 서비스를 정확히 결정하고 예상 대행사의 전략과 전문적인 경험에 대해 문의하면 시장에서 가장 좋은 서비스를 찾는 데 도움이 됩니다. 적절한 Amazon 광고 대행사를 찾는 것은 판매 수를 늘리고 모든 비즈니스 번거로움에 대한 스트레스를 줄여주기 때문에 필수적입니다. 따라서 전문가를 고용할 수 있는 가능성을 탐색하십시오.