Panduan 5 langkah cepat untuk mempekerjakan agen desain web

Panduan 5 langkah cepat untuk mempekerjakan agen desain web

Memulai proyek situs web baru sangat menarik dan mengintimidasi. Apakah Anda adalah bisnis kecil yang ingin memamerkan produk atau layanan Anda kepada dunia atau Anda menginginkan rebrand yang lengkap, situs web Anda akan menjadi representasi merek Anda yang paling terlihat. Di satu sisi, Anda memiliki kegembiraan menciptakan kembali kehadiran online Anda. Di sisi lain, Anda menghadapi tantangan yang menakutkan ketika menyewa agen desain web untuk bisnis Anda.

Itulah mengapa kami telah membuat daftar periksa cepat yang harus Anda pertimbangkan ini - daftar pertanyaan terstruktur yang harus Anda tanyakan sebelum menyewa agen desain web.

Dari memverifikasi portofolio ke testimonial klien, optimasi SEO ke persyaratan UX/UI, mengkonfirmasi tim in-house untuk mempercepat optimasi, setiap langkah sangat penting, dan kami membuat posting ini untuk membantu Anda dengan semua itu.

Mari kita lihat faktor -faktor kunci yang akan membantu Anda mengubah ambisi digital Anda menjadi situs web yang berkembang dan berdampak.

1. Portofolio dan Riwayat Kerja

Hal pertama adalah memeriksa riwayat kerja agensi - apakah portofolio mereka selaras dengan niche Anda, tingkat kompleksitas, ukuran proyek, dan gaya merek? Memeriksa hanya beberapa tidak akan cukup; Anda perlu melihat bukti bahwa mereka telah memberikan proyek yang sukses yang mirip dengan Anda. Jika Anda berada di e-commerce, cari beberapa toko online berkualitas tinggi dan kuat dengan navigasi yang mudah dan checkout aman. Jika Anda berkecimpung dalam bisnis hotel, periksa proyek -proyek yang memiliki fitur yang mirip dengan Anda, seperti mesin pemesanan canggih dan visual yang mendalam.

Intinya adalah untuk menemukan sinergi antara visi Anda dan hasil yang terbukti. Bahkan yang terbaik dari agen desain web dapat unggul dalam satu ceruk tetapi berjuang di yang lain. Itulah mengapa sangat penting untuk melihat apakah ada proyek yang telah mereka lakukan yang mirip dengan Anda. Jika mereka dapat membangunnya dengan sempurna, kemungkinan mereka dapat mereplikasi itu (bahkan lebih baik) untuk Anda juga.

Selain itu, periksa bagaimana kinerja situs web yang telah mereka kembangkan. Misalnya, jika portofolio agensi mencakup situs pengecer besar, pergi melalui situs web mereka dan lihat seberapa cepat memuatnya, fitur yang sesuai dengan pengguna apa yang disediakannya, dan seberapa baik produk diatur. Uji Aliran Pengguna: Apakah rasanya halus, menarik, atau berantakan? Baca metrik dan deskripsi bisnis mereka untuk melihat metrik keberhasilan apa yang mereka berikan, seperti peningkatan lalu lintas atau lompatan konversi. Data ini dapat membantu Anda mengevaluasi pendekatan mereka dan bagaimana hasil agensi tersebut.

2. Testimonial Klien

Tidak ada daftar periksa perekrutan yang lengkap tanpa memverifikasi apa yang dikatakan klien sebelumnya tentang mereka. Ini adalah hal yang pasti bahwa agensi akan menggembar -gemborkan kecemerlangannya sendiri, tetapi kesaksian klien asli atau studi kasus mencerminkan pengalaman yang benar dan hidup. Ini bisa berupa ulasan Google, peringkat bintang pada platform pihak ketiga, kutipan yang dikuratori di situs agensi, atau dukungan LinkedIn. Meskipun yang terakhir dapat dipilih ceri, Anda harus melalui setiap kesaksian untuk mengevaluasi apakah mereka benar atau tidak. Jika Anda melihat pujian yang konsisten untuk ketepatan waktu atau anggukan berulang, kemungkinan mereka palsu atau berulang. Jika Anda melihat keluhan yang berulang, seperti tenggat waktu yang terlewatkan, itu bendera merah besar.

3. Lokasi kantor

Di era globalisasi, lokasi masih penting. Anda mungkin tidak memerlukan agen di ujung jalan, tetapi memverifikasi lokasi mereka dapat membantu Anda memverifikasi legitimasi mereka dan menghindari semua perbedaan zona waktu, keterlambatan komunikasi, atau nuansa budaya. Beberapa bisnis lebih suka pertemuan tatap muka, terutama di tingkat brainstorming awal atau saat mengubah merek. Yang lain baik -baik saja dengan panggilan zoom. Jadi Anda akan memutuskan metode mana yang Anda sukai. Either way, mengkonfirmasi lokasi kantor mereka berdiri sebagai salah satu hal terpenting untuk diperiksa sebelum menyewa agen desain web. Anda tidak ingin mengetahui proyek pertengahan bahwa waktu kerja agensi Anda dimulai pukul 2 pagi dari waktu Anda.

Untuk menghindari konflik ini, kami merekomendasikan mempekerjakan agen desain web lokal. Agen -agen ini seringkali lebih murah dan datang dengan lebih banyak keuntungan daripada mempekerjakan seseorang di seluruh dunia. Misalnya, jika Anda berada di Montreal, Quebec, cari desain web Montreal atau Montreal Web Design Agency untuk mendapatkan para ahli top di kota Anda. Atau Anda bisa mencari dengan agen desain web [nama kota Anda] untuk mendapatkan pakar lokal terbaik di daerah Anda.

4. Keahlian UX/UI

Desain UX/UI adalah tulang punggung situs web yang menarik, responsif, dan meyakinkan. Ini melampaui estetika, ini tentang membimbing pengunjung Anda dengan mudah melalui halaman Anda dan mengubahnya menjadi pelanggan yang kembali setia. Inilah sebabnya mengapa Anda harus memverifikasi bahwa pengalaman dan keahlian agensi dalam pengetahuan UX/UI tinggi dalam daftar hal -hal sebelum Anda mempekerjakan mereka. Apakah agensi yang akan Anda pekerjakan menyebutkan tahap wireframing atau prototipe? Apakah mereka menekankan penelitian pengguna atau kepribadian untuk menyesuaikan pengalaman untuk audiens target Anda?

Ketika Anda membahas proyek Anda dengan agensi, periksa apakah mereka dapat menjelaskan pendekatan mereka tentang bagaimana mereka akan bekerja pada navigasi situs Anda. Misalnya, toko e-commerce akan membutuhkan penyaringan yang kuat, sementara situs web berbasis layanan membutuhkan CTA terkemuka yang mendorong konsultasi dan memimpin dekat. Jika agensi menghindari pertanyaan seperti itu atau menjawab Anda dengan sesuatu yang lain, berhati -hatilah.

5. Kecepatan Situs Web & Optimalisasi Kinerja

Konsumen saat ini menginginkan waktu beban yang cepat. Penundaan satu detik kecil dapat melonjak tingkat pentalan dan melukai konversi Anda, itulah sebabnya optimasi kinerja adalah prioritas utama. Tanyakan kepada agensi Anda tentang bagaimana mereka menangani minifikasi kode, kompresi gambar, caching, optimasi kinerja, dan jaringan pengiriman konten (CDN). Juga, tanyakan mereka tentang beberapa taktik canggih seperti pemuatan malas atau format file berikutnya (mis., Webp).

Percakapan bukan tentang memiliki "plugin optimasi kecepatan." Situs web kelas atas mengintegrasikan praktik kinerja terbaik dari tahap awal, memastikan struktur situs web itu sendiri mendorong waktu pemuatan yang lebih cepat. Pastikan para ahli Anda mengetahui vital web inti Google - metrik seperti cat konten terbesar (LCP) dan shift tata letak kumulatif (CLS) yang memengaruhi pengalaman dan peringkat pengguna. Jika agensi menghindari membahas detail ini atau memberikan alasan seperti "kita dapat mengerjakannya nanti," itu adalah bendera merah.

Kesimpulan

Memilih agen yang tepat untuk membangun atau mengubah kehadiran online Anda lebih dari sekadar seleksi acak atau perasaan usus. Semua poin ini - mulai dari memverifikasi portofolio dan lokasi agensi ke optimasi kinerja dan keahlian UI/UI - memainkan peran penting dalam memastikan proses yang mulus dan menguntungkan. Dengan mempertimbangkan poin -poin ini sebelum mempekerjakan, Anda dapat menghindari jebakan ketidaksejajaran dan menghemat waktu dan uang Anda. Lagi pula, situs web Anda bukan hanya halaman online dengan beberapa konten di atasnya. Ini adalah platform yang berkembang yang secara langsung mempengaruhi persepsi merek Anda, keterlibatan pengguna, dan pendapatan.