Comment embaucher un développeur iPhone pour votre entreprise

Les applications mobiles sont conçues pour apporter des avantages aux entreprises du monde entier, quel que soit leur type. Mais pour que les entreprises tirent pleinement parti des avantages des applications mobiles, elles doivent embaucher des développeurs qualifiés associés à la technologie.

Selon Backlinko, Apple a expédié 55,2 millions d'iPhones au premier trimestre 2021. Il s'agit d'une expansion considérable de 50,4 % d'une année sur l'autre. Actuellement, plus d'un milliard de clients utilisent l'iPhone.

Les statistiques ci-dessus sont écrasantes, et avec la popularité de l'iPhone, il existe une énorme demande pour les développeurs d'applications iPhone pour créer des applications iOS intuitives et attrayantes.

Embaucher un développeur iOS dédié est une tâche difficile. Ce blog vous expliquera comment vous pouvez trouver un développeur iPhone qui répondra aux besoins et aux objectifs de votre entreprise.

Alors, commençons.

Embaucher un développeur d'applications iPhone : éléments importants à prendre en compte

1. Domaine d'expérience

Vous devez embaucher un développeur d'applications iOS avec une expérience appropriée. Il peut s'agir de travailler sur des projets similaires ou sur le type de produit similaire que vous souhaitez créer.

Il existe trois niveaux professionnels de développeurs iOS :

• Niveau junior : les développeurs d'applications iPhone de niveau junior travaillent sous la direction de haut niveau et effectuent des tâches faciles. Ces développeurs ont moins de deux ans d'expérience.

• Niveau intermédiaire : les développeurs iOS de niveau intermédiaire peuvent réaliser des projets simples et avancés. Ces développeurs ont entre deux et cinq ans d'expérience. Ils n'ont pas besoin de mentorat à temps plein; néanmoins, vous devez analyser leur travail pour effectuer des missions avancées.

• Niveau supérieur : embauchez des développeurs d'applications iPhone ayant une expérience de niveau supérieur pour résoudre des problèmes plus complexes ou gérer le processus de développement d'applications iOS. Les développeurs de haut niveau ont plus de cinq ans d'expérience.

Ces développeurs iPhone ont des compétences diverses telles que les tests de produits, l'intégration d'API, etc. Outre l'expérience, la principale différence entre les niveaux est le nombre de missions terminées, leur complexité et les compétences des développeurs iOS.

2. Vérifier le portefeuille

Le portfolio du développeur vous permet de vérifier le niveau exact de ses compétences, de ses connaissances et de son expertise. Au cours de l'entretien, vous pouvez interroger votre développeur d'application iPhone probable sur ses projets et tâches précédents. En faisant cela, vous pouvez en savoir plus sur leur méthodologie de travail. Vous pouvez également vérifier les applications créées par le développeur.

3. Communication et compétences générales

Embauchez des développeurs iOS avec des antécédents culturels équivalents qui apportent les valeurs et les caractéristiques de travail réelles de votre entreprise. La communication et les soft skills vous autoriseront à éviter les contresens de la direction et à améliorer le processus de développement.

Où trouver des développeurs d'applications iPhone ?

1. Embaucher une équipe de développement iOS interne

L'embauche d'une équipe de développement iOS interne rend la communication transparente car tout le monde reste sur la même longueur d'onde.

Avantages

• L'équipe de développement interne a le temps d'analyser votre projet en profondeur.
• Ils sont simples à manipuler et flexibles.
• La procédure de transfert de connaissances devient plus gérable et les développeurs seniors et juniors peuvent mieux travailler en équipe.

Les inconvénients

• Vous devez payer les salaires à une équipe interne même s'il n'y a pas de projet qui leur est assigné.
• En tant que propriétaire d'entreprise, vous devez payer le loyer du bureau, les taxes, les systèmes matériels et logiciels, etc.
• Vous devez gérer les congés de maladie, les vacances et autres primes pour les employés en plus de leurs salaires.

2. Engagez une société de développement d'applications iPhone

Si vous souhaitez créer rapidement une application iOS interactive, rapide et économique pour votre entreprise, vous devez faire appel à une société de développement d'applications iPhone.

Il existe deux méthodes bien connues pour embaucher une société de développement d'applications iPhone :

Externalisation : l'entreprise peut contacter la société de développement d'applications iPhone et discuter de ses besoins en matière de développement d'applications. Après avoir examiné vos besoins, les développeurs d'applications iOS commenceront la procédure de votre application à partir de zéro. De plus, la société de sous-traitance assume toutes les obligations de la stratégie de développement de la conception à la version finale.

Équipe dédiée : vous pouvez embaucher des développeurs d'applications iOS qui travailleront spécialement pour votre mission uniquement. L'équipe de développeurs d'applications iPhone dédiées peut différer selon les besoins du projet. En embauchant une équipe dédiée, vous pouvez prendre le contrôle de la gestion d'une équipe de développement d'applications en interne. De plus, vous n'avez pas à penser aux problèmes liés au projet dans l'entreprise externalisée car tout sera géré par le chef de projet.

Il fournit une solution rentable car il a moins de coûts que l'embauche d'une équipe de développeurs iPhone interne. Les sociétés de développement d'applications iPhone communiquent avec leurs clients à chaque étape et les tiennent informés tout au long de la procédure de développement d'applications.

Avantages:

• L'embauche d'une société de développement d'applications iPhone est plus raisonnable si vous souhaitez créer rapidement votre application avec des compétences et une expertise.
• Ils termineront le processus de développement de l'application et fourniront le produit de bout en bout en moins de temps.
• Ils ont des développeurs iOS hautement qualifiés et d'excellents commentaires des clients.

Les inconvénients:

• Les entreprises peuvent rencontrer des problèmes en raison d'une barrière linguistique.
• Il peut y avoir un écart de communication si la société de développement d'applications iOS opère à partir d'un fuseau horaire différent.

3. Embauchez des développeurs iPhone indépendants

Si vous souhaitez embaucher des développeurs iOS indépendants, l'aspect le plus important est de les choisir sur une bonne plateforme comme Upwork, Fiverr, etc. L'embauche de développeurs iPhone indépendants implique un chef de projet interne qui interagit directement avec les développeurs iOS distants.

Avantages

• En tant qu'entreprise, vous avez la possibilité d'embaucher le meilleur développeur iOS du monde entier.
• Les développeurs indépendants d'iPhone n'ont pas besoin d'un lieu de travail physique et facturent également moins cher qu'une équipe interne.

Les inconvénients

• Lors de l'embauche de développeurs iPhone indépendants, il y a une forte probabilité de ne pas respecter les délais.
• La sécurité de l'ensemble de votre projet est constamment menacée.

En un mot

Il existe une immense demande de développeurs iOS pour créer des applications conviviales et innovantes. Lorsque vous envisagez de développer une application qui se démarque véritablement et offre une expérience incroyable et exceptionnelle aux utilisateurs, vous devez prendre en compte de nombreux éléments. Vous devriez voir les compétences générales et techniques, les connaissances, l'expérience, la clientèle, etc. des développeurs iOS potentiels. Applications iOS.

Biographie de l'auteur

Brian Comel a plus de 10 ans d'expérience en tant que développeur de logiciels chez Sparx IT Solutions. Il écrit souvent des blogs et des revues pour partager son expertise dans les processus de développement de logiciels.