Top 10 des livres pour améliorer la collaboration en équipe au travail

Bien qu'elle ne soit pas aussi simple qu'il y paraît, la collaboration en équipe peut fournir des résultats tels que le respect efficace des délais, des économies d'argent et la création d'un travail plus nuancé. Et la croyance répandue est que tout cela peut être accompli en engageant simplement une équipe d'individus intelligents.

Mais ce n'est pas toujours ainsi que les objectifs sont atteints. Peu importe à quel point quelqu'un est intelligent ou habile s'il ne peut pas collaborer avec d'autres sans que des conflits ne se reproduisent à maintes reprises.

La collaboration est plus importante que jamais pour réussir, que votre équipe travaille à domicile ou navigue dans les difficultés de la transformation numérique.

Voici notre liste des 10 meilleurs livres pour améliorer la collaboration en équipe.

1. Fast Times : comment les gagnants du numérique définissent la direction, apprennent et s'adaptent par Arun Arora, Peter Dahlstrom, Klemens Hjartar et Florian Wunderlich

Au-delà des problèmes de gestion du changement et de technologie qui se posent, les tentatives de transformation numérique modifient nécessairement la façon dont les gens font leur travail, y compris la façon dont ils interagissent avec les clients, collaborent dans des équipes interfonctionnelles, apprennent, etc. Ce livre contient des stratégies pour de nombreuses relations interpersonnelles. problèmes que vous rencontrerez au cours de votre parcours de transformation numérique.

2. La dignité : son rôle essentiel dans la résolution des conflits par Donna Hicks

Dans ce livre, Hicks prouve que se traiter les uns les autres avec respect motive les gens à se connecter davantage et les rend plus capables de développer des relations collaboratives et significatives.

Elle discute des composantes de la dignité et de la façon dont les transgresser provoque une attitude défensive, en utilisant sa vaste expertise dans la résolution des conflits internationaux et les connaissances de la psychologie, de la biologie évolutive et des neurosciences. En toute circonstance, être sur la défensive rend la collaboration et le travail d'équipe improbables, ce qui entraîne souvent de la résistance, de l'agressivité, du sabotage et même de la violence.

3. Collaboration expliquée : compétences de facilitation pour les chefs de projet logiciel par Jean Tabaka

L'objectif de Jean Tabaka dans ce livre, Collaboration Explained, est de proposer des stratégies pratiques pour favoriser une atmosphère collaborative au sein des équipes de développement.

Tabaka utilise souvent des anecdotes pour démontrer des points importants. Ici, elle le fait en utilisant des exemples de ce que la collaboration n'est pas pour mettre en évidence des pratiques de travail efficaces. Elle utilise également la marine américaine et la NBA comme exemples d'approches de leadership collaboratif qui réussissent.

Ce livre contient de nombreux conseils pratiques, et même si vous avez l'impression de ne rien savoir, il vous donnera l'impression d'avoir une boîte à outils complète pour aider votre équipe à fonctionner ensemble.

4. Réinventer la collaboration : Slack, Microsoft Teams, Zoom et le monde du travail post-COVID par Phil Simon

Dans Reimagining Collaboration, Simon explique comment utiliser la technologie pour améliorer le travail d'équipe. Le livre propose un paradigme pour favoriser la collaboration grâce à l'utilisation intelligente de plates-formes de travail à distance telles que Microsoft Teams, Zoom et Slack.

L'auteur revoit le travail d'équipe pour un lieu de travail qui devient de plus en plus éloigné ou hybride en offrant des suggestions sur la façon d'utiliser les centres de communication.

5. Les 17 qualités essentielles d'un joueur d'équipe : devenir le genre de personne que chaque équipe veut par John C. Maxwell

Dans ce livre, l'auteur, John C. Maxwell, aborde le thème du travail d'équipe. Le livre répertorie les caractéristiques, notamment la fiabilité, l'adaptabilité et la persévérance, qui font des employés d'excellents collaborateurs et collègues.

Maxwell suggère des techniques pour identifier et encourager ces qualités chez les membres de l'équipe. Les 17 qualités essentielles d'un joueur d'équipe est l'un des meilleurs livres sur la collaboration en raison de son style d'écriture clair et de son exploration détaillée du sujet.

6. La meilleure équipe gagne : la nouvelle science de la haute performance par Adrian Gostick et Chester Elton

The Best Team Wins est un guide pratique pour inspirer les gens vers l'harmonie et le succès d'équipe grâce à des idées de recherche et des exemples pertinents.

Dans The Best Team Wins, Adrian Gostick et Chester Elton fournissent un guide révolutionnaire et révolutionnaire pour créer les équipes les plus collaboratives d'aujourd'hui - permettant à toute organisation de fonctionner au mieux. Ils partagent les techniques éprouvées que les managers peuvent utiliser pour créer des équipes cohérentes et productives, quels que soient les obstacles et les distractions auxquels chaque entreprise est confrontée.

7. Herding Tigers : Soyez le leader dont les créatifs ont besoin par Todd Henry

Quiconque cherche à apprendre à maîtriser l'acte de jonglage d'un leadership innovant avec grâce doit lire Herding Tigers de Todd Henry. Avec l'aide de la sagesse de l'auteur, vous êtes sûr de faire ressortir le meilleur travail de votre équipe. Même un vétéran de 30 ans peut devenir un leader plus efficace grâce aux idées puissantes de Herding Tigers.

Todd Henry, consultant auprès d'entreprises créatives, connaît personnellement les obstacles auxquels sont confrontés les leaders créatifs pour mener leurs équipes au succès et propose dans ce livre une nouvelle feuille de route audacieuse pour vous aider à devenir le leader dont votre équipe a besoin.

8. Équipes de débogage : une meilleure productivité grâce à la collaboration de Brian Fitzpatrick et Ben Collins-Sussman

Dans ce livre, Brian Fitzpatrick et Ben Collins-Sussman donnent leurs connaissances sur la gestion d'une organisation, la direction efficace d'une équipe et l'établissement d'une relation positive avec les utilisateurs de votre logiciel.

Ce livre vise à aider les programmeurs à devenir plus productifs et efficaces dans le développement de logiciels en améliorant leur capacité de compréhension, de collaboration et de communication avec les autres.

9. Équipe d'équipes : nouvelles règles d'engagement pour un monde complexe par Stanley McChrystal

Team of Teams contient une excellente explication des systèmes complexes et de l'importance de la confiance et de la collaboration dans les équipes performantes.

Dans ce livre, McChrystal et ses coauteurs citent les équipes SEAL comme leur modèle d'une grande équipe. McChrystal et ses collègues soulignent que l'objectif principal de la formation SEAL est d'établir l'interdépendance et la confiance nécessaires pour travailler en collaboration en tant qu'équipe d'élite dans un monde volatil, ambigu, complexe et incertain plutôt que de créer des guerriers super-fit.

10. Diriger par la collaboration : guider les groupes vers des solutions productives de John Glaser

Ce livre contient un regard profondément personnel sur les stratégies, les perspectives et les outils pour développer des leaders collaboratifs et des organisations plus coopératives. John Glaser trouve un équilibre entre la théorie et les conseils pratiques tirés de son expérience significative en tant que consultant externe et leader interne.

Cette ressource conviviale, qui comprend des ressources conviviales telles que des diagrammes, des encadrés, des graphiques, des outils, des tactiques et des exemples concrets, fournit aux dirigeants qui gèrent des conflits dans leur entreprise des conseils pratiques.

Remarque finale

Tous les employés ne sont pas intrinsèquement bons pour travailler en équipe. Mais même les personnes ayant de bonnes compétences générales peuvent bénéficier de la lecture de livres sur ce sujet, car elles sont susceptibles de travailler avec des collègues avec qui elles ne s'entendent pas à un moment donné de leur carrière.

Si vous êtes prêt à vraiment investir dans la collaboration d'équipe, Nextiva a les outils pour vous y aider. L'outil révolutionnaire de collaboration d'équipe de Nextiva vous donne accès à tous vos chats d'équipe, réunions vidéo et partage de fichiers dans la même fenêtre où vous communiquez avec les clients.

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