Cómo escribir buenas preguntas de prueba [Consejos y trucos]

Los cuestionarios en línea son divertidos de realizar. Pero con períodos de atención decrecientes, ¿cómo se asegura de que las personas se queden y completen todo el cuestionario? Esta es la razón por la que es tan importante saber cómo escribir buenas preguntas de cuestionario como crear un buen cuestionario.

Las preguntas son el elemento más importante de un cuestionario. Cualquiera puede formular preguntas para el cuestionario, pero se necesita mucha prueba, esfuerzo, práctica y habilidades para generar preguntas atractivas que hagan que las personas quieran completar el cuestionario.

Entonces, ¿quieres hacer un cuestionario interactivo que sea divertido de realizar y un éxito seguro? Estos son algunos de los consejos sobre cómo escribir buenas preguntas de prueba para ayudarlo a cautivar y emocionar a su audiencia.

¿Qué es un cuestionario?

El término cuestionario se refiere a una prueba que evalúa el conocimiento de una persona, o un juego que consta de algunas preguntas sobre un tema o grupo de temas específicos. Los cuestionarios se utilizan con fines de entretenimiento, fines académicos para examinar el desempeño de los estudiantes en un tema en particular o para generar prospectos calificados para una organización.

Un cuestionario puede ser de diferentes tipos, por ejemplo, cuestionario de personalidad, cuestionario de BuzzFeed, cuestionario de trivia, cuestionario de conocimientos generales y más.

Además de esto, un cuestionario puede contener varios tipos de preguntas, incluidas las de opción múltiple, para completar los espacios en blanco, verdadero/falso, etc. El tipo de preguntas del cuestionario que elija crear y cuán interesantes sean determinarán el interés. de un tomador de prueba para completar su prueba.

¡Entonces, aprendamos algunos consejos y trucos sobre cómo escribir buenas preguntas de prueba y cómo hacerlas más atractivas y profesionales antes de crear su primera prueba!

Consejos para escribir buenas preguntas de prueba

1. Las preguntas directas y de tendencia son las mejores

Lo primero es lo primero, debe analizar su público objetivo y proponer un tema que sea tendencia, relevante e informativo. Asegúrese de incluir preguntas interesantes basadas en el tema elegido. Las preguntas que cree deben respaldar su objetivo.

Mantenga su pregunta concisa y trate de omitir cualquier información innecesaria. Su audiencia debe obtener exactamente lo que les prometió una vez que opten por realizar su cuestionario.

2. 7 a 10 preguntas es el punto ideal

Los cuestionarios son inherentemente virales por naturaleza y son extremadamente divertidos de realizar. Pero todo esto depende de la cantidad y los tipos de preguntas que elija incluir en su cuestionario interactivo.

Debe asegurarse de incluir solo la cantidad correcta de preguntas y proporcionar resultados perspicaces al final. Se sugiere que apunte al menos a 7-10 preguntas en su cuestionario. Menos de 7 preguntas pueden hacer que el cuestionario sea superficial y más de 10 preguntas pueden hacer que los participantes se den por vencidos antes de que termine el cuestionario.

3. Cuidado con la longitud de la pregunta

Mantenga sus preguntas cortas y simples. Idealmente, su pregunta debería tener entre 6 y 10 palabras solamente. Las preguntas cortas son prácticas y mantendrán a los participantes absortos en su prueba. Leer preguntas largas, por otro lado, puede ser un poco aburrido para la audiencia y, en última instancia, hará que pierdan interés.

4. Haga sus preguntas sistemáticamente

Para captar la atención de su audiencia, coloque sus preguntas más emocionantes al principio. Esto desarrollará un interés en los encuestados y los motivará a intentar las preguntas que vienen más adelante.

Las preguntas que son difíciles de responder y requieren más reflexión deben colocarse en el medio para mantenerlos interesados ​​y comprometidos con su prueba. Y finalmente, haga la pregunta más intrigante de su prueba al final para terminar con una explosión.

5. Usa vocabulario simple

La gente hace cuestionarios por diversión. No hagas tu prueba tan difícil que empiecen a perder interés.

Si escribe preguntas con palabras difíciles, los participantes pasarán más tiempo devanándose los sesos en lugar de disfrutar de la prueba, y las posibilidades de que abandonen la prueba antes de que finalice aumentarán significativamente.

Por lo tanto, es importante que use un vocabulario simple y oraciones nítidas y atractivas para que su prueba sea lo suficientemente interesante.

6. Tenga un número constante de respuestas

Asegúrese de apuntar a 3 o 4 respuestas para cada pregunta. A menos y hasta que tenga una razón específica para cambiar el número de respuestas, como en el caso de una respuesta 'Sí' o 'No', cada pregunta debe tener el mismo número de respuestas.

Además, cuando esté escribiendo las respuestas, haga que todas sean únicas y diferentes entre sí y cubra todo el espectro de opciones disponibles para usted.

7. Usa imágenes con preguntas y respuestas

Se recomienda incluir imágenes con sus preguntas o respuestas. Esto se debe a que es más probable que las personas se sientan atraídas por gráficos emocionantes en lugar de contenido simple. Las preguntas con respuestas con imágenes harán que su cuestionario sea más atractivo, entretenido e interactivo.

8. Revisión por pares de sus preguntas

Una vez que haya terminado de crear las preguntas del cuestionario, compártalas con alguien para que las revise. Deje que otros echen un vistazo y brinden comentarios objetivos e imparciales. Agradezca las sugerencias pertinentes y realice las mejoras correspondientes.

Dirígete a nuestro blog sobre los tipos de preguntas que incluye un cuestionario interesante para comprender mejor lo que hemos discutido hasta ahora.

Componentes de una buena pregunta de prueba

1. Debe tener un propósito

Una buena pregunta de prueba sin un propósito y relevancia no tiene valor. El propósito ayuda a evaluar la calidad de una pregunta frente a algunos puntos de referencia establecidos. Una buena pregunta de prueba puede buscar tanto la originalidad como la especificidad. Antes de redactar una pregunta, debe estar familiarizado con el tema sobre el que está creando su cuestionario.

2. Debe estimular el pensamiento

Basado en el modelo socrático de cuestionamiento, si una pregunta de prueba está cuidadosamente estructurada, entonces guía a la audiencia hacia la comprensión del concepto en el que pueden reducir la velocidad y examinar sus procesos de pensamiento. Permite a los alumnos pensar y recordar los conceptos enseñados. Por otro lado, desarrolla una curiosidad en la audiencia para intentar la siguiente pregunta.

3. Debería ser unidimensional

Una pregunta unidimensional se enfoca en una sola idea o concepto a la vez. Si hay varias ideas a considerar, entonces es mejor dividirlas en varias preguntas.

Por ejemplo, ¿qué teléfono insignia de Apple o Samsung debería comprar y por qué? es una pregunta multidimensional que requiere que su audiencia examine dos cosas a la vez. Por lo tanto, se recomienda dividirlo en dos preguntas diferentes para una mejor comprensión, es decir, ¿qué teléfono insignia de Apple o Samsung debería comprar? ¿Y por qué debería comprar un teléfono Apple/Samsung?

4. Debe contener una palabra o frase de instrucción

Una palabra o frase de instrucción es un elemento simple de su pregunta de prueba que indica cómo se supone que debe abordar el concepto. Cada pregunta tiene un concepto definido detrás y debe tener una palabra práctica o instructiva que provoque una respuesta simple de un encuestado. Como resultado, la audiencia puede comprender lo que exige la pregunta y cómo se espera que responda. Por ejemplo, un subtexto que diga "Elija la opción correcta".

Eso es todo acerca de los componentes de una buena pregunta de prueba. Curiosamente, hoy en día no tiene que depender de los esfuerzos manuales para crear preguntas de prueba. Puede hacer uso de la herramienta de creación de cuestionarios interactivos de Outgrow que ofrece plantillas prefabricadas profesionales con algunas preguntas de cuestionario emocionantes sobre diversos temas.

Preguntas interactivas de trivia

Un cuestionario de trivia puede ser divertido y atractivo. El contenido interactivo , como los cuestionarios de trivia, brinda resultados en tiempo real y atrae a los espectadores más que el contenido estático.

Pero para crear un cuestionario interesante, lo primero importante es crear una lista de preguntas de trivia emocionantes. Hemos seleccionado una lista completa de preguntas de trivia de diferentes categorías que puede explorar e incluir en su cuestionario para hacerlo más interactivo y atractivo.

Por lo tanto, haga clic aquí para echar un vistazo y elegir entre nuestra amplia variedad de preguntas de trivia para su próxima prueba de trivia.

¿Cómo crear un cuestionario en Outgrow?

¡Crear un cuestionario puede ser una tarea tediosa! Pero con Outgrow, puede crear un cuestionario interactivo en línea en solo unos minutos siguiendo estos sencillos pasos:

1. Inicie sesión en su creador de cuestionarios. Si aún no ha creado una cuenta, ¡ regístrese para la prueba gratuita de 7 días de Outgrow !

2. Una vez que haya iniciado sesión, puede seleccionar entre nuestra amplia gama de plantillas o crear su cuestionario desde cero. Puede agregar nuevas preguntas o personalizar las existentes, configurar las funciones de visualización, el título y el fondo, y cambiar el texto, la fuente, los colores, etc.

3. Optimice los resultados según sus requisitos , configure el mapeo según su flujo de trabajo y agregue gráficos para que su cuestionario sea más interactivo y divertido.

4. Una vez que haya terminado con los cambios, puede hacer que su cuestionario esté activo. También puede incrustar su cuestionario en su sitio web, páginas de destino y boletines de correo electrónico, o promocionarlo a través de una URL directa.

Conclusión

¡Y así es como crea preguntas de prueba interactivas para su prueba! Estamos bombardeados con contenido dondequiera que vayamos y, por lo tanto, se vuelve difícil destacar entre la multitud. Por eso es importante crear e incorporar contenido interactivo para una experiencia del cliente agradable y única .

Esperamos que este blog le haya brindado algunos consejos y trucos intuitivos sobre cómo escribir buenas preguntas de prueba.

Háganos saber en la sección de comentarios a continuación si tiene alguna pregunta o si desea agregar más consejos para crear algunas preguntas de prueba increíbles. Y si desea probar algunas plantillas de cuestionarios geniales de forma gratuita, regístrese en Outgrow .

preguntas frecuentes

1. ¿Cuáles son los diferentes tipos de preguntas de prueba?

Puede usar varios tipos de preguntas de prueba, como selección única, opción múltiple, completar los espacios en blanco, verdadero y falso, respuestas cortas, calificador de rango, controles deslizantes numéricos, arrastrar y soltar, etc. La incorporación de los diferentes tipos de preguntas en sus cuestionarios hará que su cuestionario sea más atractivo e interactivo. Para saber más, sumérjase en nuestro blog sobre diferentes tipos de preguntas de prueba.

2. ¿Cuál es la mejor herramienta gratuita y personalizable para crear cuestionarios en línea?

Hay múltiples herramientas de creación de cuestionarios gratuitas y personalizables disponibles en línea. Puede consultar la herramienta de creación de cuestionarios de Outgrow, conocida por sus plantillas prefabricadas interactivas y personalizables. ¡Regístrese para su prueba gratuita de 7 días!

3. ¿Cómo hago un cuestionario interactivo en línea de forma gratuita?

Es extremadamente fácil crear un cuestionario interactivo en línea. Todo lo que necesita hacer es iniciar sesión en un software de creación de cuestionarios en línea, comenzar a agregar sus preguntas y respuestas, y arrastrar y soltar los elementos para crear su cuestionario con solo unos pocos clics.