So stellen Sie einen Autor für die Zahlungsbranche ein

Laut McKinsey wächst der Umsatz der globalen Zahlungsbranche von Jahr zu Jahr, mit einem Wert von fast 2 Billionen US-Dollar im Jahr 2019. Unterdessen steigen die Zahlungen weiterhin schneller als die Bankeinnahmen, mit einem Anteil von fast 40 % (ein Anstieg von ca 33 % nur fünf Jahre zuvor). Diese Zahlen beweisen eines: Die Zahlungsverkehrsbranche ist ein florierender Ort.

Ganz gleich, ob Sie stationären Einzelhändlern helfen, ihre Terminals aufzurüsten, damit sie neue Funktionen wie kontaktloses Bezahlen nutzen können, oder E-Commerce-Shops dabei helfen, mit einer sicheren und bequemen Online-Zahlungsoption zu beginnen, Inhalte in der Zahlungsbranche erfordern eine gründliche Bearbeitung Wissen.

Abgesehen davon ist es nicht etwas, das Sie an irgendjemanden vergeben können, und es dauert oft zu lange, es selbst zu erledigen. An wen wenden Sie sich also, um Inhalte zu erhalten, die den organischen Verkehr steigern und Ihre Leser wirklich interessieren können? Wenn Sie darüber nachdenken, einen Autor für die Zahlungsbranche einzustellen, um Ihr Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, ist dies der Leitfaden, dem Sie folgen müssen.

Warum einen freiberuflichen Payment Writer beauftragen?

Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, sucht nach Möglichkeiten, Kosten zu senken. Es ist ein grundlegender Teil, um profitabel zu sein und das Kapital zu erhöhen, aber wenn es um Dinge wie das Schreiben von Inhalten und digitales Marketing geht, ist eine Kostensenkung fast immer eine schlechte Idee . Zumindest, wenn Sie vorhaben, Kosten zu senken, indem Sie sich selbst oder einem Mitarbeiter, der bereits eine andere Rolle zu besetzen hat, das Schreiben von Inhalten zuweisen, werden Sie in Schwierigkeiten geraten.

Beim Schreiben von Inhalten geht es um mehr als nur das Abtippen von Wörtern. Der Planungs-, Recherche-, Schreib-, Redaktions-, Optimierungs- und Überarbeitungsprozess nimmt viel Zeit in Anspruch. Ein erfahrener Autor kann dies schneller erledigen, und er verfügt außerdem über die Tools und Prozesse, die effizienter und kostengünstiger sind, als Sie es sich für sich selbst vorstellen können.

Vor diesem Hintergrund könnten Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen, einen Content-Autor für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle einzustellen. Dies könnte von Vorteil sein, wenn Sie einen stetigen Bedarf an Inhalten und das Budget haben, um einen neuen Mitarbeiter einzustellen. Die meisten Unternehmen finden jedoch, dass Outsourcing die beste Wahl ist, wenn sie einen Autor benötigen, mit dem sie arbeiten können. Insbesondere in der Zahlungsbranche ist es ein kluger Schachzug, den richtigen Fachmann zu finden, da dieser Branchenpraktiken, Standards und einige Gesetze kennen muss.

Eigenschaften, auf die Sie bei einem Zahlungsautor achten sollten

Obwohl es unzählige professionelle Autoren gibt, sind nicht alle für Ihre Projekte geeignet. Der erste Schritt im Einstellungsprozess ist die Suche nach Personen, die die Eigenschaften besitzen, die Ihnen am wichtigsten sind.

Schreibstil

Es ist an der Zeit, Ihr Markenbuch herauszuholen und herauszufinden, welchen Schreibstil Ihre Marke tatsächlich repräsentieren möchte. Wenn Sie diese Informationen bereits festgelegt haben, ist das großartig. Wenn Sie Ihr Markenbuch einem Autor zur Verfügung stellen, hilft dies, ihn zu informieren und sicherzustellen, dass alle Inhalte, die Ihre Marke veröffentlicht, einheitlich sind.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welchen Schreibstil Ihre Marke verfolgen sollte, schauen Sie sich Ihre Mitbewerber an. Insbesondere in der Zahlungsbranche wirkt der beste Schreibstil gut informiert und vertrauenswürdig, ohne trocken oder langweilig zu sein. Sie können sich auch dafür entscheiden, Ihrem Schreibstil Humor hinzuzufügen, wenn dies zu Ihrem Markenimage passt.

Die meisten professionellen Autoren sind sehr anpassungsfähig und können ihren Stil an eine Vielzahl von Projekten anpassen, aber es ist immer noch am besten, sich vor der Einstellung Schreibproben anzusehen, damit Sie ein Gefühl für ihre Stimme und den Fluss ihrer Inhalte bekommen. Darüber hinaus können Sie den Inhalt auf Fakten überprüfen und sich einen Überblick über die Qualität des Inhalts verschaffen.

Behörde

Glaubwürdigkeit ist wichtig bei der Auswahl eines Autors, egal ob es sich um etwas handelt, das öffentlich bekannt ist oder nicht. Letztendlich bedeutet Glaubwürdigkeit, einen Autor zu finden, der stolz auf seine Arbeit ist und die Recherche betreibt, um sicherzustellen, dass er immer nur die sachlichsten und aktuellsten Informationen anbietet, die ihm zur Verfügung stehen. Natürlich können Sie noch einen Schritt weiter gehen.

Autoren mit „Autorität“ besitzen oft einen bekannten Namen oder einen Abschluss oder eine Zertifizierung, die sie in den Augen von Lesern, die gerade über Ihre Inhalte gestolpert sind, vertrauenswürdiger machen. Sie zahlen eine Prämie für diese Autoren, wobei der Preis steigt, je anerkannter sie sind. Für den langfristigen Ruf Ihrer Marke lohnt es sich jedoch in der Regel.

Weitere Überlegungen

Autorität, Schreibstil und allgemeine Dinge (wie Kommunikations- und Erfahrungsniveau) sind wichtige Merkmale, die es zu berücksichtigen gilt, aber was ist mit den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens? Stellen Sie sich diese Fragen, um darüber nachzudenken, wonach Sie sonst noch suchen müssen.

• Wer ist Ihr Publikum? Sie bestimmen die Informationstiefe, die Ihre Inhalte bieten müssen, die verwendete Terminologie und andere Aspekte des Content-Erstellungsprozesses.
• Wie oft benötigen Sie Inhalte? Idealerweise können Sie eine Beziehung zu mindestens zwei Autoren aufbauen, an die Sie sich wenden können, wenn Sie ein Projekt haben. Fragen Sie also nach der Verfügbarkeit in den nächsten Monaten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Suche nicht so schnell wieder von vorne beginnen müssen.
• Planen Sie, selbst zu recherchieren? Einige Autoren können Ihnen bei der Keyword-Recherche und der Planung von Inhaltsideen helfen, während andere erwarten, dass Sie ihnen diese Informationen übermitteln, vielleicht auch mit einem vollständigen Inhaltsbriefing.

Der Einstellungsprozess für Zahlungsautoren

Sobald Sie eine Vorstellung davon haben, wonach Sie in Ihrem idealen Autor suchen, ist es wichtig, dass Sie die richtigen Schritte in der richtigen Reihenfolge ausführen. Hier ist, was Sie tun müssen.

Definieren Sie Ihre Bedürfnisse

Sie können mit der Einstellung eines Zahlungsautors erst fortfahren, wenn Sie genau wissen, wonach Ihr Unternehmen sucht. Kennen Sie den Schreibstil Ihres Unternehmens? Haben Sie ein Markenbuch erstellt? Haben Sie Ihre Zielgruppe festgelegt? Wenn Sie Fragen wie diese nicht selbstbewusst mit „Ja“ beantworten können, ist es von größter Bedeutung, dass Sie sich die Zeit nehmen, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens genauer zu evaluieren.

Betrachten Sie Ihre Inhalte

Zusätzlich zum Verständnis Ihrer grundlegenden Anforderungen müssen Sie sich eine Vorstellung von der Art der Inhalte machen, die Sie veröffentlichen möchten. Dies beginnt mit der Definition der Plattformen, auf denen Sie veröffentlichen werden, was Ihnen helfen wird, eine Liste aller Formate zu erstellen, die Sie benötigen (z. B. Blog-Posts, Facebook-Posts, E-Mail-Newsletter usw.). Von dort aus müssen Sie die Länge und Häufigkeit der benötigten Inhalte bestimmen. Dies wirkt sich auf die Preisgestaltung und den Turnaround eines Autors aus.

Finden Sie die richtige Plattform

Schließlich kommt es bei der Einstellung eines Zahlungsschreibers letztendlich darauf an, die richtige Plattform zu verwenden. Die richtige Plattform bringt Sie nicht nur mit einem echten Branchenprofi zusammen, der über Kenntnisse in Ihrer Nische verfügt, sondern bietet Ihnen auch eine breite Auswahl an Inhaltsbearbeitungs- und Projektmanagement-Tools, die sicherstellen, dass Ihre Zusammenarbeit ein Erfolg wird.

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