10 verräterische Anzeichen dafür, dass Sie bereit für das Management sind

Die Einstellung eines Managers für Ihre Band kann zunächst wie ein auffälliger, bestätigender Schritt erscheinen, der Ihnen helfen wird, über Nacht zu Ruhm und Berühmtheit zu gelangen. Ja manchmal? Aber so einfach ist es selten.

Es gibt viele Fälle, in denen Musiker Verträge mit Managementteams abschließen oder einen freiberuflichen Manager einstellen, bevor sie wirklich bereit dafür sind.

Die Sache ist, es ist schwer zu wissen, wann Sie bereit sein werden. Wenn Sie sich also als einer der vielen Musiker da draußen fragen, ob es jetzt an der Zeit ist, ein neues Mitglied in Ihr Team aufzunehmen, sollten Sie sich nicht auf Ihr Bauchgefühl verlassen, sondern einige Schlüsselbereiche überprüfen, um sicherzugehen.

Hier sind zehn verräterische Anzeichen dafür, dass Sie bereit für das Management sind.

1. Sie sind überbucht

Angenommen, Sie haben das Glück, in einer Situation zu sein, in der Sie Probleme haben, Proben, Songwriting-Sessions, Aufnahmezeit und Live-Auftritte in Ihrem Kalender unter einen Hut zu bringen. Vielleicht buchen Sie gerade genug Zeitfenster, um die ganze Zeit beschäftigt zu sein, sind sich aber noch nicht sicher, wie Sie die wichtigsten priorisieren sollen.

Hier könnte sich die Einstellung eines Managers als nützlich erweisen. Sie helfen Ihnen dabei, Ihren Musikalltag zu planen und zu organisieren, um sicherzustellen, dass Ihre Zeit so effizient wie möglich genutzt wird. Sie werden in der Lage sein zu sagen, wie viel Sie an einem bestimmten Tag bewältigen können, denn Musiker scheinen aus irgendeinem Grund immer mehr übernehmen zu wollen.

2. Du kannst nicht mithalten

Dieser knüpft an den letzten Punkt an, ist aber nicht genau derselbe. Wenn Sie tatsächlich den Überblick verlieren und dadurch Gelegenheiten verpassen, sind Sie vielleicht bereit.

Wenn selbst ein paar E-Mails Sie über Ihre Schwelle bringen können, sollten Sie vielleicht etwas Hilfe in Betracht ziehen, um die Organisation zu wahren und wieder einmal Prioritäten im Einklang mit der Strategie zu setzen. Möglicherweise müssen Sie die Zusammenarbeit mit einigen der Mitarbeiter und Kollegen, die Sie lieben, einschränken, um Platz für die nächsten wichtigen Schritte Ihrer Karriere zu schaffen.

Wenn sich ein Manager um Ihr Leben kümmert, kann er für Sie den „bösen Polizisten“ spielen und glänzende, schimmernde Illusionen von Gelegenheiten zurückdrängen, die sich wahrscheinlich als ungesunder Zeitvertreib herausstellen könnten.

3. Deine Musik erhält durchgehend hervorragendes Feedback

Du spielst deine Musik für alle: deine Mutter, deine Freunde, die Freunde deiner Mutter, deine Kollegen usw. Sie alle lieben sie. Dann fängst du an, mehr aufzutreten, ein bisschen zu touren, hier und da virtuelle Shows zu machen, und du bekommst im Allgemeinen wirklich positive Ergebnisse.

Nun, es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Meinung von jemandem nur eine Meinung ist, und am Ende des Tages ist es deine Musik – es gab viele Branchenprofis, die Leute wie Katy Perry und Billie Eilish abgelehnt haben, weil sie nicht ihr Ding waren Tee – aber wenn das Feedback über verschiedene Zielgruppen hinweg durchweg ausgezeichnet ist, könnten Sie auf etwas stoßen.

Es besteht eine gute Chance, dass Sie bereit sind, Ihre Musik auf die nächste Stufe zu heben. Aber was bedeutet das überhaupt? Während es für jeden anders aussieht, je nachdem, wo Sie gerade stehen und was Ihre Ziele sind, wird ein Manager in der Lage sein, Ihnen bei Ihren nächsten Schritten zu helfen – wie auch immer diese aussehen mögen.

4. Ihre sozialen Kanäle brummen

Seien wir ehrlich. Soziale Medien spielen eine große Rolle dabei, wie sich Künstler und Musikprojekte in diesem digitalen Zeitalter einen Namen machen. Eine lebhafte Social-Media-Präsenz wird einen Manager nicht nur anziehen, sondern ihm auch von Anfang an etwas Großartiges bieten, mit dem er arbeiten kann.

Denken Sie daran, dass die Unterzeichnung eines Projekts aus Managementsicht eine Investition ist. Sie investieren in sie, aber sie investieren auch ihre Zeit und Energie in Sie, um ihres Rufs, ihrer Karriere und dem Rest ihres Kaders willen. Wenn Sie bereits damit begonnen haben, Ihre Community auf sozialen Kanälen aufzubauen, und ein stetiges Wachstum vorweisen können, werden Manager Sie gerne übernehmen und Sie weiter nach oben bringen.

5. Deine Musik wird gut gestreamt/verkauft

Sie haben also Ihre erste Million Streams auf Spotify. Herzliche Glückwünsche! Als nächstes könnten einige Dinge passieren: Sie könnten automatisch von Fremden angefragt werden, die mitarbeiten möchten, oder von Labels und Verlagen, die darüber diskutieren möchten, wie sie ein Stück von dem bekommen können, was Sie tun.

Nun, diese Möglichkeiten könnten als Spam enden, vielleicht sind einige tatsächlich echt. Weißt du, wer weiß, was was ist? Ja, Ihr Manager. Sie werden in vielerlei Hinsicht hilfreich sein, wenn diese Situation eintritt, zum Beispiel: die schlechten Äpfel aussortieren, die richtigen Fragen stellen, den Wert Ihrer Band steigern und sich entwickelnde Strategien entwickeln.

Wenn Ihre Musik gut gestreamt wird und Sie keine zufälligen Anfragen erhalten, ist das auch großartig. Sie können diesen Hebel nutzen und ihn bei Marken oder größeren Kooperationspartnern verkaufen, wenn Sie möchten – und ein Manager kann auch dort helfen!

6. Eine Gruppe von Kollaborateuren schwirrt um Sie herum

Obwohl etwas weniger darüber gesprochen wird, ist es in den großen Musikstädten allgemein bekannt, dass sich fast alle in irgendeiner Form kennen (zumindest jeder kennt sich). An einen Ort zu gelangen, an dem Sie das Gefühl haben, fast jeden in Ihrer Umgebung erreichen und bitten zu können, an einem Co-Writing oder einer Zusammenarbeit jeglicher Art zu arbeiten, ist ein großartiger Ort, um als lokaler Künstler zu sein.

Wenn Sie Mitarbeiter haben, die in jedem Ohr und in jedem Büro von Ihrer Arbeit schwärmen, sind Sie definitiv bereit, diese Situationen der Zusammenarbeit professioneller anzugehen und einen Manager einzustellen. Sie werden in der Lage sein, die Begeisterung weiter zu verbreiten, potenziell katastrophale Zusammenarbeiten auszusortieren und Sie auf die nächste Stufe Ihrer Karriere vorzubereiten, was auch immer das sein mag.

7. Sie suchen nach einem breiteren Netzwerk von Mitarbeitern

Nehmen wir auf der anderen Seite der Medaille an, Sie haben alle Ihnen bekannten Mitarbeiter durchgesehen und suchen nach neuen Leuten aus der Branche, die gut passen würden. Ein gut ausgewählter Manager, jemand, der eine Vielzahl von Künstlern vertritt und Ihre Szene kennt, wird ganz neue Verbindungen haben, die Ihnen helfen können, Ihre Reichweite zu erweitern.

Es ist die Hälfte ihrer Aufgabe, Ihnen dabei zu helfen, Sie den richtigen Leuten vorzustellen und Sie in die richtigen Räume und Touren zu bringen. Wenn Ihre Kontakte also etwas dünn aussehen, ist es möglicherweise an der Zeit, über das Management nachzudenken.

8. Sie sind sich Ihrer nächsten Schritte nicht sicher

Bis jetzt hast du alles alleine gut gemacht. Sie haben einen bestimmten Erfolgspunkt erreicht und sind sich nicht sicher, was Sie heutzutage tun sollten, um Ihre Karriere weiter voranzutreiben.

Sicher, Alben aufzunehmen und Shows zu spielen ist großartig, aber gibt es da draußen noch mehr, was du tun kannst? Vielleicht ist es an der Zeit, externe Hilfe und Strategiearbeit in Betracht zu ziehen. Ein Manager hilft Ihnen dabei, Ihre Optionen zu planen und Entscheidungen so zu treffen, dass die Mission Ihres Projekts erfüllt wird.

9. Du bist bereit für Labels, Verlage und größere Fische

Sie haben das Dreifache: einen Hit (vielleicht ein paar), eine wachsende Präsenz und eine Live-Show, die Sie monatelang verkaufen kann. Sie und Ihre Band haben die vorherigen Schritte durchlaufen, vielleicht alleine oder mit Hilfe anderer. Einen Manager zu haben, kann Ihnen helfen, durch Türen zu gehen, die Ihnen zuvor verschlossen waren.

Der Manager wird Ihnen die Treffen besorgen, die Sie verdienen, mit den Menschen, die es verdienen, von Ihnen gehört zu werden. Ob es im Meeting klappt oder nicht, der Manager kann Sie an diesen Punkt bringen.

10. Du hast jemanden kennengelernt

Zu guter Letzt ist das wohl wichtigste der zehn verräterischen Zeichen, dass Sie einen Manager getroffen haben, der genauso interessiert und in Ihr Projekt investiert ist wie Sie.

Manchmal passiert das wie bei jeder neuen Beziehung; zufällig und in einer Bar. Manchmal ist es etwas länger und vorsätzlich. Aber so oder so, wenn Sie nach einer Vertretung suchen, können Sie zumindest damit beginnen, zu recherchieren, um zu sehen, wer wen verwaltet, und ein paar Gesprächsstarter schicken.

Leider hat ein Manager die Fähigkeit, Ihre Karriere zu machen oder zu brechen, daher ist es nicht ganz effekthascherisch, dass wir Ihnen empfehlen, die Suche nach einer neuen romantischen Beziehung zu behandeln. Hetzen Sie nicht; der erste ist vielleicht nicht der eine, aber irgendwann wirst du den finden. Sie sind da draußen.

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Sammy Hakim ist ein aufstrebender junger Songwriter aus Los Angeles. Im Mai 2018 schloss sie das Berklee College of Music mit einem Hauptfach in Songwriting und einem Schwerpunkt im Musikgeschäft ab. Heutzutage verbringt sie die meiste Zeit mit Songwriting-Sessions mit Künstlern im ganzen Land.