您需要加入策劃小組的 17 個理由
已發表: 2015-10-27我們大多數人都聽說過這個或它的變體......
你是與你相處時間最長的五個人的平均值。
托尼·羅賓斯、埃本·帕根和蒂姆·費里斯都說過，但我相信創始人是已故偉大的吉姆·羅恩。
你身邊的人的素質將對你的生活、你的思想、你的事業產生深遠的影響。
=> 你的人生激情是什麼？
=> 你的人生目標是什麼？
你花時間幫助你實現這一目標的人嗎？
事實上，您的生活方式通常會反映您生活中的人的生活方式。
什麼是策劃組？
拿破崙希爾經常被認為是 Mastermind Groups 的創始人，但事實是 Mastermind Groups 的存在時間要長得多。
希爾先生有一個非常簡單的定義：
兩個或兩個以上的人本著和諧的精神朝著一個明確的目標努力工作的知識和努力的協調。
本富蘭克林也以策劃集團而聞名。 1726 年，儘管本·富蘭克林在他的印刷廠從清晨工作到深夜，但他還是組織了一個名為 The Junto 的會議小組。 這個小組每週五晚上開會，討論道德、政治和自然哲學問題，交流商業知識。
富蘭克林每周向小組提出的兩個問題是：
“誰在蓬勃發展？為什麼？”
和
“他們怎麼可能被模仿？”
哇！ 這些今天仍然是精彩的問題！
看看其他行業的工作情況。 問問自己為什麼它有效。 然後弄清楚如何在自己的業務中模仿這種成功。 這可能意味著重新設計您的產品，為您的書籍和信息產品添加新元素，或者研究視頻銷售信函副本以使您的銷售信息更具吸引力。
我一直是各個Mastermind Groups的成員——它讓我能夠進行介紹和聯繫，這是幾乎不可能以任何其他方式做到的。 許多這些聯繫已經成為非常親密的朋友和同事。 事實上，正是通過 Mastermind Group，我們第一次見到了 Craig Ballantyne——IncomeDiary 的撰稿人和作者。
Yanik Silver Mastermind Group 2009, inc Mike Dillard、Craig Ballantyne、Andrew Lock、Bernadette Doyle、Carrie Wilkerson、Ryan Deiss 和 Perry Belcher
加入 Mastermind Group 也是為了回饋和幫助他人。 當我第一次加入 Mastermind 小組時，我有點擔心我不會像其他人那樣為小組做出貢獻，但很快我就清楚我擁有其他人沒有的技能和經驗，反之亦然。 共同的主題是，我們在那裡可以互相分享和幫助，目睹團隊解決的業務問題是一件非常了不起的事情！
Mastermind Group 適用於希望改善業務並願意付出努力的企業主。Mastermind Group 不是網絡小組或咖啡俱樂部 - 它適用於認真發展業務並擁有要遵循的紀律。
加入策劃組的理由
1) 與不可思議的人建立深厚而持久的聯繫。
企業家的生活可能是孤獨的——與一群志同道合的人分享你的夢想、抱負和挑戰，會讓它不那麼孤獨！ 當你花更多時間在這些志同道合的企業家的公司中時，你自然會提高你的遊戲水平——當然，你花時間最多的五個人的平均值也會改變——變得更好！
2）挑戰自己
Mastermind Group 將挑戰您，讓您的業務發揮最大潛力。 在日常業務活動中，很容易被跟踪和引導——有了 Mastermind Group，您將保持跟踪。
3) 問責制
在每次會議結束時，您將製定一份行動計劃，以及您需要在下次會議之前實現的目標——集團將要求您對此負責。 在任何努力中取得成功都需要真正的紀律。 被你的策劃同事追究責任確保你保持在你的業務中取得成功所必需的紀律行為。
4）頭腦風暴。
在您的 Mastermind Group 中分享您的想法和替代方案。 如果您不確定下一步該做什麼，該往哪個方向前進，Mastermind 的集體力量將會發揮作用，讓您重回正軌！
5) 策劃者反饋
從成功人士那裡獲得有關如何解決業務問題的反饋。 也許您有員工問題或財務挑戰——讓 Mastermind 幫助您解決這些問題。 請記住，在小組中，我們都有相同的目標——互相幫助發展業務。 沒有隱藏的議程——每個人都站在同一邊。
6) 策劃者支持
有時業務很困難，挑戰似乎勢不可擋。 也許您遇到了困難的員工或法律問題——您的 Mastermind 同事很可能也遇到過同樣的問題。 您將永遠不會缺少有關如何克服問題的替代建議。 此外，您將在所有商業幫助中建立深厚而有意義的友誼。
7）專注和清晰的策劃者
有時，經營企業的日常活動會分散我們的注意力。小組會讓您保持在正軌上——當您失去注意力時，小組會提醒您您的目標以及您開展業務的原因。
8) 更好的決策
推遲決定很容易——但有了 Mastermind Group，您擁有自己的盡職調查團隊，讓您在做出重要決定時充滿信心。
9) 增加信心
更好的決策意味著更大的信心——更大的信心會在您的組織中傳播，並激勵每個人表現得更好。 你會感覺很好。 你會感到更加自信。
10) 創造力
為您的企業尋找新的想法？ 對您的業務有新想法？ 想要客觀的反饋和幫助？ 該小組將針對您的想法提供更多想法和建設性反饋。
11) 增加利潤
許多企業將金錢（利潤）留在桌面上——該小組的目的是幫助您充分利用您周圍的所有機會，並將您的企業建設成應得的巨大成功。
12) 發現新的商業夥伴和交叉推廣。
協作是遊戲的名稱。 您可能會在小組中找到非常適合與您一起開展項目的人。 或者，您也可能是幫助其他成員的完美人選。 團隊協同工作，共同實現更多目標。
13）策劃者——想得更大。
當周圍有令人驚嘆的人做著令人驚奇的事情時，您會情不自禁地想得更大，並超越自己的界限。 Mastermind 成員將幫助您了解您錯過的潛力。
14）策劃者擴展你的技能。
策劃團隊中的每個人在技能、經驗和人脈方面都是獨一無二的。 每個人都是某事的專家，當你們相互交流時，你們將獲得新的技能和才能——始終以和諧的精神朝著一個明確的目標努力。
有一種特殊的能量圍繞著一群有成功意識的人——一種提升個人和團隊的能量。 在 Mastermind Group 中，參與者通過相互挑戰來創造和實施目標、集思廣益，並以完全誠實、尊重和同情心相互支持來提高標準。
15) 策劃和幫助他人。
Zig Ziglar 說過：“你可以擁有你想要的一切，只要你能幫助足夠多的人得到他們想要的東西。” 您將從幫助其他企業主開展業務中獲得極大的滿足感。
16) 策劃熱門席位
Hot Seat 的原則是您有機會向團隊展示您現在最大的挑戰或問題。 對於初學者，這可以幫助您清楚地了解您面臨的問題以及您需要幫助的內容。 反過來，該集團將為您提供一系列選項和機會來跟進，而坐在熱座上的人會帶著比他們自己產生的更多想法和解決方案離開。 根據我的經驗，尤其是在更大的團體中，並不是每個人都有機會在每次會議上熱身——但即使是那些不在熱身中的人，也總是會帶著新的見解和看待事物的方式離開。
17) 新的經營理念
我故意沒有按任何特定順序排列加入 Mastermind Group 的理由——但在個人層面上，我不得不將新商業理念的產生歸功於加入 Mastermind Group 的最大好處之一。 這些想法超越了我在頭腦風暴時可能遇到的任何想法——這些都是全新的想法，甚至與我現有的業務無關。 與所有這些卓越的商業智慧在同一個房間裡，我產生了一些最好的新商業想法。
“如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換這些蘋果，那麼你和我仍將各有一個蘋果。 但如果你有一個想法，我有一個想法，我們交換這些想法，那麼我們每個人都會有兩個想法。”
——蕭伯納
商業誠信和在 Mastermind Groups 中共享敏感信息
成功的策劃小組建立在信任、誠信和分享之上。 Mastermind Groups 的格式自然意味著您和您的其他成員將共享敏感信息。 了解保持信心的重要性很重要。 小組協調人通常會為小組制定基本規則，其中包括保密性。 通常情況下，房間內所說的話仍然在房間內！
結束思想…
“關鍵是只與那些提升你的人交往，他們的存在會喚起你最好的一面”~ Epictetus，（斯多葛派哲學家）
作者簡介： Barry Dunlop 是一位終身企業家，他於 1998 年推出了他的第一個互聯網業務。他還投資於區塊鏈技術、域名和網站翻轉。
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