당신이 마스터마인드 그룹에 가입해야 하는 17가지 이유

게시 됨: 2015-10-27

우리 중 대부분은 이것 또는 그 변형을 들었습니다 ...

당신은 당신이 가장 많은 시간을 함께 보내는 5명의 평균입니다.

Tony Robbins, Eben Pagan, Tim Ferris가 모두 말했지만 저는 그 창시자가 故 Jim Rohn이라고 믿습니다.

마스터 마인드 그룹에 가입

당신이 주변에 있는 사람들의 자질은 당신의 삶, 생각, 사업에 지대한 영향을 미칠 것입니다.

=> 당신의 삶의 열정은 무엇입니까?

=> 인생의 목적은 무엇입니까?

당신과 함께 시간을 보내는 사람들이 당신이 이것을 달성하는 데 도움을 줍니까?

당신의 라이프스타일은 일반적으로 당신의 삶에 있는 사람들의 라이프스타일을 반영할 것이라는 사실입니다.

마스터마인드 그룹이란?

Napoleon Hill은 종종 Mastermind Groups의 창시자로 여겨지지만 Mastermind Groups는 훨씬 더 오래 전부터 존재해 왔습니다.

힐 씨는 매우 간단한 정의를 내렸습니다.

화합의 정신으로 명확한 목적을 위해 일하는 두 명 이상의 사람들의 지식과 노력의 조정.

Ben Franklin은 Mastermind Group으로도 유명합니다. 1726년, 벤 프랭클린은 이른 아침부터 늦은 밤까지 그의 인쇄소에서 일했음에도 불구하고 The Junto라는 회의 그룹을 조직했습니다. 이 그룹은 매주 금요일 저녁에 모여 도덕, 정치 및 자연 철학에 대한 질문을 토론하고 비즈니스 문제에 대한 지식을 교환했습니다.

프랭클린이 매주 그룹에 했던 두 가지 질문은 다음과 같습니다.

“누가 번성하고 있고 왜?”
그리고
"그들은 어떻게 에뮬레이트 될 수 있습니까?"

우와! 이것은 오늘날에도 여전히 훌륭한 질문입니다!

다른 산업에서 일하는 것을 보십시오. 그것이 작동하는 이유를 스스로에게 물어보십시오. 그런 다음 자신의 비즈니스에서 이 성공을 어떻게 모방할 수 있는지 알아내십시오. 그것은 당신의 제품을 재구성하거나, 책과 정보 제품에 새로운 요소를 추가하거나, 판매 메시지를 더 매력적으로 만들기 위해 비디오 판매 편지 대본을 연구하는 것을 의미할 수 있습니다.

저는 다양한 Mastermind Groups 의 회원이었습니다. 다른 방법으로는 불가능했을 소개와 인맥을 만들 수 있었습니다. 이러한 연결 중 많은 부분이 매우 소중한 친구와 동료가 되었습니다. 실제로 우리가 수입일기 기고가이자 저자인 Craig Ballantyne을 처음 만난 것은 Mastermind Group을 통해서였습니다.

야닉 실버 마스터마인드 그룹

Yanik Silver Mastermind Group 2009, Inc Mike Dillard, Craig Ballantyne, Andrew Lock, Bernadette Doyle, Carrie Wilkerson, Ryan Deiss 및 Perry Belcher

Mastermind Group에 가입하는 것은 다른 사람에게 환원하고 돕는 것이기도 합니다. 처음 Mastermind Group에 합류했을 때 나는 다른 사람들만큼 그룹에 기여할 수 없을까 걱정했지만 곧 내가 다른 사람들에게는 없는 기술과 경험을 갖고 있다는 것이 분명해졌으며 그 반대의 경우도 마찬가지였습니다. 공통 주제는 우리가 서로 공유하고 도울 수 있는 곳이었고 그룹이 해결한 비즈니스 문제를 목격하는 것에 대해 아주 놀라운 무언가가 있다는 것이었습니다!

Mastermind Group은 비즈니스를 개선하고 싶어하고 기꺼이 노력을 기울일 의향이 있는 비즈니스 소유자를 위한 것입니다. Mastermind Group은 네트워킹 그룹이나 커피 클럽이 아닙니다. 비즈니스 성장에 대해 진지하고 따라야 할 규율.

마스터마인드 그룹에 가입해야 하는 이유

1) 놀라운 사람들과 깊고 지속적인 관계를 형성하십시오.

기업가의 삶은 외로울 수 있습니다. 같은 생각을 가진 사람들과 꿈, 열망 및 도전을 공유하면 훨씬 덜 외롭습니다! 비슷한 생각을 가진 기업가들과 함께 회사에서 더 많은 시간을 보내면서 자연스럽게 게임 수준을 높일 수 있습니다. 물론 가장 많은 시간을 함께 보내는 5명의 평균도 변할 것입니다. 더 나은 방향으로!

2) 도전하기

Mastermind Group은 귀하의 비즈니스를 최대한의 잠재력으로 성장시키기 위해 도전할 것입니다. 일상적인 비즈니스 활동에서 측면 추적 및 주도되기 쉽습니다. Mastermind Group을 사용하면 계속 추적할 수 있습니다.

3) 책임

각 회의가 끝나면 다음 회의 전에 달성해야 하는 목표와 실행 계획을 갖게 됩니다. 어떤 노력이든 성공하려면 진정한 훈련이 필요합니다. 당신의 핵심 동료들에 의해 책임을 지는 것은 당신이 당신의 사업에서 성공하는 데 필요한 훈련된 행동을 유지하도록 보장합니다.

4) 브레인스토밍.

Mastermind Group 내에서 아이디어와 대안을 공유하십시오. 다음에 무엇을 해야 할지, 어떤 방향으로 가야 할지 모르겠다면, 마스터마인드의 집단적 힘이 발휘되어 다시 정상 궤도에 오르게 할 것입니다!

5) 마스터마인드 피드백

성공적인 개인으로부터 비즈니스 문제를 해결하는 방법에 대한 피드백을 받습니다. 직원 문제나 재정적 문제가 있을 수 있습니다. Mastermind가 문제를 해결하는 데 도움을 드립니다. 그룹에서 우리 모두는 동일한 목표를 가지고 있음을 기억하십시오. 서로의 비즈니스 성장을 돕는 것입니다. 숨겨진 의제는 없습니다. 모두가 같은 편입니다.

6) 마스터마인드 지원

때로는 사업이 어렵고 도전이 압도적으로 보일 수 있습니다. 어려운 직원이나 법적 문제가 있을 수 있습니다. Mastermind 동료도 같은 문제를 경험했을 것입니다. 문제를 극복하는 방법에 대한 대안 제안이 결코 부족하지 않을 것입니다. 또한 무엇보다도 비즈니스 도움보다 깊고 의미 있는 우정을 쌓게 될 것입니다.

7) 집중과 명료함을 위한 마인드

때로는 비즈니스를 운영하는 일상적인 활동이 우리의 주의를 산만하게 할 수 있습니다. 그룹은 귀하가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 도와줄 것입니다. 초점을 잃을 때 그룹은 귀하의 목적과 귀하가 사업을 하는 이유를 상기시켜 줄 것입니다.

8) 더 나은 의사결정

결정을 미루는 것은 쉽지만 Mastermind Group에는 중요한 결정을 내릴 때 필요한 확신을 줄 수 있는 자체 실사 팀이 있습니다.

9) 자신감 증가

더 나은 의사 결정은 더 큰 자신감을 의미합니다. 더 큰 확신은 조직 전체에 퍼져 모든 사람이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 영감을 줍니다. 기분이 좋을 것입니다. 당신은 더 자신감을 느낄 것입니다.

10) 창의성

귀하의 비즈니스에 대한 새로운 아이디어를 찾고 계십니까? 귀하의 비즈니스에 대한 새로운 아이디어가 있습니까? 객관적인 피드백과 그 아이디어에 대한 도움을 원하십니까? 그룹은 귀하의 아이디어에 대해 더 많은 아이디어와 건설적인 피드백을 제공할 것입니다.

11) 이익 증가

많은 기업이 돈(이익)을 테이블에 남겨 둡니다. 그룹의 목적은 당신이 당신을 둘러싼 모든 기회를 최대한 활용하고 비즈니스를 큰 성공을 거둘 수 있도록 돕는 것입니다.

12) 새로운 비즈니스 파트너를 발견하고 교차 프로모션을 진행합니다.

협업은 게임의 이름입니다. 그룹에서 당신과 프로젝트를 함께 하기에 완벽한 사람을 찾을 수 있습니다. 또는 다른 회원을 도울 수 있는 완벽한 사람일 수도 있습니다. 그룹은 더 많은 것을 함께 달성하기 위해 함께 협력합니다.

13) 마스터마인드 - 더 크게 생각하십시오.

놀라운 일을 하는 놀라운 사람들에 둘러싸여 있을 때 더 크게 생각하고 한계를 뛰어넘을 수 밖에 없습니다. 동료 Mastermind 회원은 당신이 놓치고 있는 잠재력을 볼 수 있도록 도와줄 것입니다.

14) Masterminds는 기술을 확장합니다.

마스터마인드 그룹의 모든 사람은 기술, 경험 및 연결 면에서 고유합니다. 모든 사람은 무언가에 전문가이며 서로 상호 작용할 때 새로운 기술과 재능을 습득하게 될 것입니다. 항상 명확한 목적을 위해 조화의 정신으로 일하고 있습니다.

성공 지향적인 개인 그룹을 둘러싸고 있는 특별한 에너지, 즉 개인과 그룹을 들어 올리는 에너지가 있습니다. Mastermind Group에서 참가자들은 목표를 생성 및 구현하고 아이디어를 브레인스토밍하고 완전한 정직, 존중 및 연민으로 서로를 지원하기 위해 서로에게 도전함으로써 기준을 높입니다.

15) 다른 사람을 돕는 일의 주역과 .

지그 지글러는 이렇게 말했습니다. “다른 사람들이 원하는 것을 얻을 수 있도록 충분히 도와준다면 원하는 모든 것을 가질 수 있습니다.” 당신은 그들의 사업에서 다른 사업주를 도우면 큰 만족을 얻을 것입니다.

16) 마스터마인드 핫 시트

Hot Seat의 원칙은 현재 가장 큰 도전이나 문제를 그룹에 발표할 수 있는 기회를 얻는 것입니다. 우선 이것은 직면한 문제와 도움이 필요한 사항에 대한 명확성을 얻는 데 도움이 됩니다. 그룹은 차례로 후속 조치를 취할 수 있는 일련의 옵션과 기회를 제공할 것이며 Hot Seat에 있는 사람은 스스로 생성할 수 있는 것보다 훨씬 더 많은 아이디어와 솔루션을 제공합니다. 내 경험에 따르면, 특히 대규모 그룹에서는 모든 사람이 모든 회의에서 Hot Seat에 참여할 기회를 얻지는 못하지만 Hot Seat에 있지 않은 사람들도 항상 새로운 통찰력과 사물을 보는 방식으로 자리를 비웁니다.

17) 새로운 사업 아이디어
저는 의도적으로 Mastermind Group에 가입해야 하는 이유를 특정 순서로 나열하지 않았습니다. 그러나 개인적 차원에서 저는 Mastermind Group에 합류함으로써 얻을 수 있는 가장 큰 이점 중 하나로 새로운 비즈니스 아이디어를 창출한 것을 인정해야 할 것입니다. 이것들은 브레인스토밍에서 내가 접했을 수 있는 모든 것보다 더 많은 아이디어입니다. 이것은 제 기존 비즈니스와 관련이 없는 완전히 새로운 아이디어입니다. 이 모든 뛰어난 비즈니스 두뇌 능력과 같은 방에 있는 것만으로도 최고의 새로운 비즈니스 아이디어가 떠올랐습니다.

“당신에게 사과가 있고 나도 사과가 있고 우리가 이 사과를 교환한다면 당신과 나는 여전히 각각 하나의 사과를 갖게 될 것입니다. 하지만 당신에게 아이디어가 있고 나도 아이디어가 있고 우리가 이러한 아이디어를 교환한다면 우리 각자는 두 가지 아이디어를 갖게 될 것입니다.”

– 조지 버나드 쇼

Mastermind Groups에서 비즈니스 무결성 및 민감한 정보 공유

성공적인 Mastermind Group은 신뢰, 무결성 및 공유를 기반으로 합니다. 당연히 Mastermind Groups의 형식은 귀하와 귀하의 동료 회원이 민감한 정보를 공유할 것임을 의미합니다. 자신감을 유지하는 것의 중요성을 이해하는 것이 중요합니다. 그룹 진행자는 일반적으로 기밀을 포함하는 그룹에 대한 기본 규칙을 설정합니다. 일반적으로 방 안에서 말한 것은 방 안에 남아 있습니다!

마무리 생각…

"핵심은 당신을 고양시키는 사람들과만 사귀는 것입니다. 당신의 존재는 당신의 최고를 이끌어냅니다." ~ 에픽테토스, (스토아 철학자)

저자 약력: Barry Dunlop은 1998년에 첫 번째 인터넷 비즈니스를 시작한 평생 기업가입니다. 그는 또한 블록체인 기술, 도메인 이름 및 웹사이트 뒤집기에 투자합니다.

지금 바로 마스터마인드를 찾아 가입하세요!

IncomeDiary는 곧 자체 Mastermind Group을 시작합니다. 출시 정보를 계속 받으려면 아래에 세부 정보를 제출하십시오.






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