如何聘請自由作家以及在哪裡可以找到他們

已發表: 2022-05-06

在我們日益數字化的世界中，運營成功網站的關鍵是始終如一的高質量內容創作。此過程涉及編寫信息豐富且有趣的內容，例如博客、文章、社交媒體帖子和網站副本。如果寫得好，您的網站內容可以吸引更多訪問者並建立您的網站權威和可信度。這將增加您的潛在客戶數量和最終銷售額。

同時，寫作需要時間和技巧。如果您忙於其他站點和業務運營，很容易讓它落到一邊。更糟糕的是，您可能會因為每天嘗試頭腦風暴新鮮的內容創意而感到倦怠。這就是自由撰稿人的用武之地。自由撰稿人精通如何製作好的在線內容，並且知道如何撰寫引人入勝的作品來反映您的品牌的聲音。

如果您想知道如何聘請作家，好消息是這個過程比以往任何時候都容易。借助自由職業板、市場和網站，您可以快速有效地找到理想的作家。以下是您需要了解的有關如何聘請自由作家以及在哪裡找到他們的所有信息。

在僱用作家之前要考慮什麼

在研究如何聘請自由作家之前，您需要確定您需要哪些內容寫作。清楚地概述你的目標將確保你找到一個合適的作家。你可以把它分成兩個步驟：決定你需要什麼樣的內容，以及你想寫的內容量。

確定您的內容需求

首先，確定所需內容的目的。例如，是為了教育你的讀者嗎？如果是這樣，您將從僱用博客作者中受益最多。

互聯網用戶經常轉向博客來學習新事物、獲得重大問題的答案或接收有關當前趨勢的信息。更妙的是，寫博客的企業的月潛在客戶數量比不寫博客的企業增長了 126%。

也有許多不同類型的博客文章，包括：

分步/操作指南
清單
常見問題 (FAQ)
清單
速覽

另一方面，您可能想娛樂或激勵讀者。在這些情況下，您可以聘請內容作家來創建社交媒體帖子或信息圖表等引人注目的視覺效果。如果您的目標是吸引更多銷售，許多自由撰稿人可以為您的網站或搜索引擎廣告撰寫廣告文案。

這裡的關鍵是確定您的具體內容目標。從那裡，您可以選擇最能實現該目標的書面工作類型。

選擇你想寫多少內容

其次，你需要決定你想寫多少內容。例如，您可能每天都想要一篇新文章，或者您可能每週只需要一篇文章就可以了。或者，您可能希望每個月完成一定數量的文章，您可以安排自己發布。

無論哪種方式，請務必做出決定並堅持下去。您的自由撰稿人需要知道他們需要多少內容，並相應地安排他們的時間。

聘請內容作家時應該問什麼問題？

如何聘請自由作家的下一步是接受采訪。雖然候選人可能在紙上看起來不錯，但他們可能與您正在尋找的風格不匹配。

為了確保你從你的作家那裡得到你需要的東西，你可以問以下問題：

你有投資組合嗎？
你擅長什麼內容寫作？
有沒有你專攻的特定行業？
你一天能寫多少字？
您之前進行過哪些 SEO 研究？
你能告訴我你的內容寫作過程嗎？
你在寫作時使用任何外部工具嗎？
你目前的自由職業者率是多少？
你寫作的長處和短處是什麼？
您對我的業務有哪些內容創意？

並非所有這些問題都是必要的。但是，選擇其中一些可以讓您更好地了解作者的過程、風格和期望。

如何聘請（優秀）自由作家的重要提示

如果您想知道如何聘請值得投資的自由作家，可以採取具體行動。這些技巧將幫助您將優秀的自由作家與糟糕的自由作家區分開來。

1.執行作家的谷歌搜索

如果他們有一個潛在作家的網站，谷歌搜索可以帶你到一個潛在的作家的網站。許多專業的自由職業者使用他們的網站來託管以前撰寫的文章組合。有些人還會列出他們的簡歷或簡要描述他們的寫作歷史或風格。如果他們沒有網站，您可以搜索他們的名字以查找他們在網上寫的文章。

2. 回顧他們發表的作品

一旦您可以訪問作家的作品，請花一些時間對其進行審查。您可以首先關注語氣和風格等因素。它是否適合您正在尋找的東西？如果作家與您品牌的聲音不一致，則可能導致作品不成功。此外，考慮這項工作是否經過充分研究和有趣。如果您對閱讀所有內容感到投入並學到了新知識，那麼他們可能是值得追求的作家。

其次，您可以使用 Grammarly 之類的工具來檢查語法、標點符號和拼寫錯誤。如果有一致的錯誤模式，你就會知道你可以從你的列表中刪除寫作候選人。 Grammarly 還允許您檢查是否存在抄襲，以確保作品 100% 獨一無二。

3. 索要測試文章

找到終極自由作家匹配的另一種方法是要求付費測試文章。你可以給作者一個提示，也可以讓他們提出一個原創的想法。這個過程會讓你對作者未來的作品有一個概念。許多自由職業者也覺得做一個支付測試項目更舒服。他們更有可能信任公司或個人招聘，並將他們視為有信譽的未來合作夥伴。

聘請作家的最佳場所

既然您知道瞭如何聘請自由作家的關鍵步驟，那麼是時候找到一個了。幸運的是，您有多種選擇。

Compose.ly 平台

對於提供以結果為導向的工作的經過嚴格審查的自由撰稿人來說，Compose.ly 就是您的不二之選。在 Compose.ly 平台上，您可以聘請各個行業的作家，包括商業、生活方式以及介於兩者之間的一切。您還可以接收多種形式的內容。這些包括：

博客和文章
白皮書
新聞稿
電子郵件通訊
產品說明
網站頁面
和更多

所有作家都精通 SEO 實踐、搜索意圖和品牌聲音寫作。通過與 Compose.ly 合作，您可以放心，您的內容將是有價值的、全面的和高質量的。

工作委員會

或者，如果您希望僱用一次性列表，您可以在工作板上發布。一些工作委員會以自由作家為中心，而另一些則對各種工作開放。請記住，您更有可能在以寫作為重點的工作板上找到合格的作家。

發布列表後，作家可以就機會與您聯繫。他們可能會向您發送他們的簡歷、以前的工作樣本或他們的作品集的鏈接。通過工作委員會流程，您將不得不做更多的工作來尋找作家。但是，如果您只需要快速的內容，這是一個不錯的選擇。

自由職業者市場

自由職業者市場，如工作委員會，允許您發布工作列表。他們還讓您尋找作家組合以尋找長期作家。這些作品集通常包含以前工作的過去作品。他們中的大多數人也有他們以前工作過的客戶的反饋和評級。這些作品集的可用性為您節省了追踪作家個人網站的時間。

市場可能是為您的網站尋找穩定作家的一個很好的起點，但可能需要更多時間進行審查。

您最喜歡的網站

如果您發現自己瀏覽與您的行業相關的某些網站，您可能會有另一個招聘機會。這些網站上的大多數作品都將包含作者簡介或指向其作品集的鏈接。如果您遇到真正喜歡的內容，您可以與作者聯繫，了解自由職業機會。其中許多作者是自由職業者，願意為您的網站或博客撰寫客座文章。

社交媒體

如果您一直在考慮如何聘請自由撰稿人，社交媒體是一個有價值的工具。 LinkedIn 是最受歡迎的選擇，因為它迎合了商務人士。您可以在與您的行業相關的各種 LinkedIn 群組中發布直接寫作機會。 Facebook 也有類似的群組選項，儘管該平台通常不太專注於專業服務。

另一種方法是通過 Twitter 尋找作家。 Twitter 與 LinkedIn 和 Facebook 的不同之處在於，許多個人和公司都通過主題標籤進行連接。

例如，尋找兼職自由撰稿人的企業可能會創建一條帶有相關主題標籤的關於工作的推文。主題標籤通常與所需的內容類型相關，例如“#copywriting”。自由撰稿人將查找這些標籤並與這些企業聯繫以討論工作機會。 Twitter 是與作家開始對話的好方法。

您的網絡

最後，你總是有尋找作家的傳統方法：通過你的網絡。您可以從與家人、朋友或同事交談開始。他們可能在個人或專業的基礎上與作家合作過。

另一種方法是與您認識的其他企業交談並尋求積極的建議。你會知道這些作家已經成功地完成了項目，所以他們是可靠的首選。

額外提示：創建入職流程

一旦你編制了一份作家名單，就該是如何聘請自由作家的最後一步了。在發送任何工作之前，您需要完善您的入職策略。作家必須了解您提供可交付作品的所有期望和政策。此外，這樣做將導致更少的來回溝通和需要修改的可能性更小。

作為入職流程的一部分，創建內容指南來解釋您的品牌聲音、語氣和風格。它有助於為您的作家提供樣本作品，以準確了解您正在尋找的內容。如果您還沒有書面作品，您可以從您希望作者模仿的其他網站向他們發送內容。確保還深入了解您的目標受眾是誰。您的受眾將影響您的品牌所追求的基調。

最後，分享您品牌的宗旨和使命。這樣做將幫助您的自由撰稿人了解您的品牌背後的驅動力。然後，他們可以將這種驅動力整合到他們的內容中，並提供最相關和最優質的工作。

聘請自由作家並提升您的網站

合適的自由撰稿人所做的不僅僅是為您提供出色的工作——他們會給您的讀者留下深刻印象，並讓他們再次光顧。因此，您網站的在線知名度將會提高，並且您的網站將成為有趣、信息豐富且有價值的內容的首選來源。在當今世界內容為王的情況下，這是您不想放棄的事情。

要開始聘請自由撰稿人，請花點時間考慮哪些內容最有利於您的網站。也許您可以使用一系列長篇的操作指南。或者，您可以通過有關您所在行業的有趣列表文章來活躍您當前的網站。如果您不確定從哪裡開始，請查看競爭對手的網站。查看他們發布的內容以及他們收到的參與度。您甚至可能會注意到他們缺乏內容的地方，並且可以聘請自由作家來填補這一空白。

完成這些步驟後，您就可以開始為您的網站尋找、採訪和僱用最合適的作家了。如果您想獲得更多關於如何聘請自由作家的幫助，請與 Compose.ly 聯繫。