Un ghid detaliat despre costul de scriere a CV-ului în India

Un CV este acel cuvânt singuratic care este scris aproape peste tot în industrie, deoarece tot mai mulți oameni caută un loc de muncă și, cu fiecare nouă zi, apare nevoia de a dezvolta un CV care să fie competent. Odată cu fiecare nouă revoluție industrială, noi tehnologii sunt introduse și astfel noi persoane ies din casă pentru a găsi noi locuri de muncă. Deci, în prezent, în industrie, nu doar concurezi cu oamenii din jurul locației tale geografice, dar concurența este cu fiecare individ care locuiește în orice parte a lumii care este dispus să urmeze jobul pe care îl cauți. Exemplul comun al acestui lucru este oamenii care migrează din orașele lor natale din diferite părți ale Indiei pentru a căuta un loc de muncă în orașul visat al Indiei, Mumbai.

Deci, acum știi importanța unui CV în viața de zi cu zi. Pentru a depăși imensa concurență care există în prezent în țară, o persoană trebuie să caute un CV bun care să transmită exact mesajul pe care trebuie să-l transmită și desigur într-un număr limitat de cuvinte. Dar iată provocarea, ni se învață toate abilitățile din industria noastră, cu excepția abilității de a ne prezenta pentru a obține un loc de muncă. Și scrierea CV-ului nu este niciodată o sarcină ușoară, este ca o artă care poate fi practicată de toți, dar stăpânită de câțiva. Și iată întorsătura, în ultimele 1,5 decenii, numărul acestor furnizori profesioniști de servicii de scriere de CV-uri a crescut cu un procent uimitor. De asemenea, statistica spune că 85% furnizează conținut în mod constant în timp. Cantitatea de acuratețe și precizie pe care acești tipi o păstrează este mult mai bună decât în ​​orice altă industrie.

Reluați scrisul și semnificația acesteia

Un CV este un instrument vital în căutarea de locuri de muncă, deoarece vă oferă o pagină sau două pentru a vă prezenta cele mai bune abilități și atribute. Un CV, pe de altă parte, este mult mai mult. Angajatorii folosesc CV-urile pentru a lua decizii de angajare, iar CV-urile vă pot ajuta, de asemenea, să obțineți primul interviu de angajare. De aceea este crucial să acordați atenție modului în care este organizat CV-ul și ce informații includeți. Veți afla de ce un CV este atât de important în acest articol și veți afla sugestii de CV care vă vor ajuta să obțineți următorul job.
Un CV bine structurat arată potențialilor angajatori abilitățile și experiența dvs. cele mai atractive. Drept urmare, vor putea merge mai departe cu cel mai calificat candidat. Din acest motiv, este esențial să vă asigurați că CV-ul dumneavoastră reflectă cele mai recente abilități și experiențe. Culoarea, marginile adecvate și designul sunt folosite într-un CV eficient pentru a se asigura că experiența de lucru relevantă este afișată într-un mod care afișează realizările.

Secțiunea „de mai sus a paginii” a CV-ului – de obicei trimestrul de sus – este cea mai atentă, în plus față de numele și informațiile dvs. de contact, inclusiv informațiile esențiale concise de deasupra paginii. Folosirea unui aspect care permite culori sau imagini adecvate este o altă tehnică pentru a atrage atenția angajatorului. Unii oameni folosesc un portret cu cap sau un logo personal pentru a se face publicitate angajatorilor. Dacă trebuie să vă imprimați CV-ul, alegeți un stoc de hârtie de CV care iese în evidență. Când selectați hârtie, țineți cont de cerințele industriei.

Un CV excelent aliniază calificările dumneavoastră cu cerințele postului. Asigurați-vă că CV-ul dvs. conține cuvintele cheie exacte, deoarece descrierea postului este o metodă de a realiza acest lucru.
Dacă fișa postului specifică „cunoștințe despre ——–”, introduceți „—–” în CV. Unii angajatori clasifică automat CV-urile după cuvinte cheie dacă le trimiteți electronic. Fiți atenți la acestea dacă doriți să vă vadă CV-ul.

Îndrumări de top pentru CV

Includeți orice detalii pertinente.

Este esențial să-ți păstrezi CV-ul cât mai scurt posibil. Ar trebui să se încadreze pe o singură pagină, dacă este posibil, și nu trebuie utilizate mai mult de trei pagini. Acest lucru este posibil prin respectarea celor mai pertinente date. Managerii de angajare examinează CV-urile pentru a găsi cele mai pertinente informații, astfel încât să ai un CV curat, concis și relevant crește șansele de a fi luat în considerare din nou.

Sortați informațiile în funcție de semnificația lor.

Deși există mai multe metode de a vă organiza CV-ul, sublinierea calităților care vă fac cel mai potrivit pentru post este una dintre cele mai eficiente. Organizarea după importanță oferă un punct focal puternic într-o forță de muncă competitivă în care angajatorii sunt probabil să aibă mai multe opțiuni.

Examinați cazuri din industrie.
Examinarea exemplelor de CV din domeniul dvs. vă poate ajuta să vă dați seama ce este potrivit. CV-ul unui agent de marketing, de exemplu, ar putea să nu fie potrivit pentru un director de producție. Înțelegerea a ceea ce se așteaptă în afacerea dvs. și pentru poziția dvs. este esențială pentru a determina strategia optimă pentru a relua aspectul.

Folosiți fonturi cu aspect profesional.
Aveți grijă când alegeți fonturile. Calibri, Arial, Times New Roman și Helvetica sunt toate alegeri excelente pentru CV-uri, deoarece sunt simple și ușor de citit. Deși vrei ca CV-ul tău să iasă în evidență, trebuie să fie ușor de citit dacă vrei să fie luat în serios. Alegeți fonturi care sunt atractive pentru ochi și sunt ușor de citit. Utilizați o dimensiune a fontului de 10 până la 12 puncte.

Caracteristici ale scrierii CV-ului:

Există o mulțime de organizații de scriere de CV-uri care oferă servicii profesionale de scriere de CV-uri la prețuri accesibile și caracteristici excelente. Claritatea fiecărei linii de conținut scrisă are mult mai multă valoare decât ceea ce îi cer clientului să plătească. Acel singur CV scris de acești scriitori profesioniști de CV-uri conține toate caracteristicile pe care un CV perfect trebuie să le aibă. În CV sunt incluse multe informații care, dacă nu sunt incluse, vă pot împiedica performanța pe parcursul procesului de angajare.

Cu scriitori profesioniști de CV-uri, fiecare caracteristică capătă aceeași importanță. Fiecare caracteristică este scoasă direct din informațiile dvs. personale, obiectivul și scopul educației și experienței legate de muncă. Abilitățile tale pur și simplu nu sunt menționate în CV, ci într-adevăr sunt evidențiate și elaborate, ceea ce îți oferă în continuare un avantaj pe parcursul întregului proces de angajare. Cu un accent mai mare pe evidențierea abilităților soft, cum ar fi comunicarea, deschiderea, creativitatea, pozitivitatea etc., acești profesioniști se asigură că obțineți rentabilitatea corectă a investiției.

Cu o concurență imensă în jurul fiecărei organizații, acești scriitori profesioniști de CV-uri vă oferă cele mai bune servicii cu suma potrivită de bani percepută pentru fiecare bucată dintr-un CV scris. Suma de bani percepută depinde de firma profesională de redactare CV pe care o abordați. De exemplu, dacă optați pentru o firmă de redactare CV-uri cu sediul în străinătate care caută servicii bune, aceasta ar putea percepe aproximativ 40 USD pentru fiecare 1000 de cuvinte. Dar același conținut de calitate va fi livrat de unii dintre cei mai buni scriitori profesioniști de CV-uri din India. Scriitorii de CV-uri din India ar putea costa aproximativ Rs. 2000 până la Rs. 7500 pe CV.

Cum vă taxează firmele de scriere de conținut pentru CV-uri?

Profesioniștii în scrierea de conținut caută mereu recunoaștere pe internet. Pentru a face acest lucru, s-ar putea să nu dorească să ajungă într-o situație de rating prost pe google, ceea ce s-ar putea îndeplini dacă percepe mult doar datorită serviciului de calitate pe care îl oferă. Aproape fiecare redactor de conținut care lucrează pentru o firmă profesională de redactare de CV-uri trebuie să experimenteze scrierea unui CV care se potrivește nevoilor clienților, ținând cont de faptul că CV-ul trebuie să fie suficient de atractiv și eficient pentru a atrage atenția recrutorului. Este posibil ca acești scriitori de conținut să fi petrecut ore, dacă nu zile, pentru a dobândi acele abilități și, de asemenea, timpul petrecut pentru a-ți formula CV-ul nu este ignorat.

Să împărțim totul în părți mai mici pentru a aprofunda subiectul și a înțelege fiecare aspect al modului în care firmele de scriere de conținut percepe bani pentru a oferi clientului cel mai bun CV.

Avem o statistică aici, majoritatea CV-urilor din zilele noastre nu vor cuprinde mai mult de 1000 de cuvinte decât dacă și până când CV-ul aparține unei persoane care are o experiență uriașă în industrie și a realizat o mulțime de lucruri. Având în vedere statisticile de mai sus, putem presupune că CV-ul scris se întinde pe aproape 1000 de cuvinte. De asemenea, uitându-ne la seriozitatea conținutului, deoarece este un CV care ar juca un rol crucial în obținerea jobului de vis, costul pentru fiecare cuvânt scris trebuie să fie mare. Doar nu din cauza seriozității conținutului, care joacă un rol important în perceperea unui preț mai mare decât cel obișnuit, dar conținutul trebuie să fie suficient de atractiv, cu o claritate care să asigure implicarea recrutorilor. De asemenea, ar putea exista anumite zone în care ați putea dori să transmiteți un mesaj lung într-un număr limitat de cuvinte.

Trecând cu mouse-ul peste fiecare aspect al unui CV și pe durata de timp petrecută pentru a sculpta CV-ul de la zero, care s-ar potrivi cu fișa postului, acum putem prezice cu ușurință că prețurile CV-urilor ar varia între Rs. 2000 până la Rs. 4000. De asemenea, știind că a scrie un CV nu este ușor sau că nu oricine îl poate scrie, putem concluziona că prețul, orice am prezis, nu este suficient. Deși unele organizații oferă scrierea CV-urilor la un cost atât de mic, în timp ce altele care au peste 5 ani de experiență în acest domeniu și sunt mai experți în acest domeniu ar putea percepe o sumă uriașă de Rs. 5000.

Scenariul pieței în zilele noastre:

Până acum suntem destul de clari cu privire la modul în care aceste firme profesioniste de redactare de CV-uri taxează o persoană să livreze cel mai bun CV care se potrivește așteptărilor sale. Acum, suntem bine să mergem să analizăm scenariul actual al pieței. Ultima secțiune a discutat factorii care sunt luați în considerare pentru a decide prețurile unui furnizor comun de servicii de scriere CV, dar acum vom face o analiză de piață și vom discuta în ce mod firmele de redactare CV-uri aduc varietăți în scrierea CV-urilor profesionale.

Suntem clari cu ideea generală a prețurilor pentru redactarea CV-urilor, dar iată întorsătura pe care o aduc organizațiile pentru redactarea CV-urilor. Acești profesioniști afirmă că scrierea CV-ului nu este doar despre a face un CV, există și alte lucruri care sunt considerate ca un CV în lumea digitală de astăzi. În prezent, orice tip de conținut care duce la profilul profesional al unei persoane este luat în considerare în scrierea CV-ului. Unele organizații și-au împărțit scrierea CV-ului astfel încât să ofere un domeniu mai divers al conținutului CV-ului.

În CV-uri, unele organizații au făcut două grupe, și anume CV profesional și CV vizual. Un CV profesional este destinat celor care sunt interesați de un loc de muncă corporativ sau de startup și, de obicei, percepe Rs. 2200 pentru acelasi lucru. În timp ce un CV vizual este destinat persoanelor care doresc să se diferențieze de alți candidați și aceștia au, de obicei, un preț de Rs. 3000. Există, de asemenea, alte grupuri care includ un CV internațional, care este după nume, poate fi interpretat ca un CV care ajută un anumit client să aplice pentru locurile de muncă deschise în locații străine precum SUA, Marea Britanie, Australia, Canada, Golful, Singapore , Europa. Firme profesionale de redactare de CV-uri care furnizează un astfel de conținut, care este de obicei numit o taxă internațională de CV în jurul valorii de Rs. 2000 pentru acelasi lucru. De asemenea, există și alte grupuri profesionale și personalizate care includ CV-ul CXO, ceea ce înseamnă că CV-urile sunt adaptate la perfecțiune pentru oamenii din postul de lider în categoria CXO/Leadership/VP. Pentru astfel de CV-uri speciale, prețul este Rs. 5000 și mai sus.

Firmele de scriere de CV nu numai că consideră că este suficient să scrie un CV excelent, dar o scrisoare de intenție personalizată bine concepută joacă un rol vital pe tot parcursul procesului de selecție. Scrisorile de intenție sunt atașate la fiecare dintre tipurile speciale de grup de CV-uri, iar acestea de obicei costă Rs. 500 fiecare. În lumea digitală de astăzi, CV-urile pe hârtie nu sunt suficiente pentru a arăta superioritatea pe parcursul procesului de angajare, mai degrabă unele media digitale, cum ar fi Linkedin, joacă un rol important și pot fi diferența dintre selecția dvs. și respingere. Firmele de redactare de CV-uri iau în considerare structurarea și scrierea unor cuvinte grozave pe profilul dvs. Linkedin și, de obicei, percepe în jur de Rs. 1000 pentru acelasi lucru.

Write Right este unul dintre furnizorii profesioniști de servicii de scriere CV care oferă un CV de calitate superioară la prețuri accesibile. Un CV bine conceput este doar diferența dintre eșec și succes pe parcursul procesului de angajare. Write Right va oferi un CV bogat în conținut, cu o gamă de prețuri de Rs. 1999 și Rs. 4999. Experiența și abilitățile puse împreună este cu siguranță lucrul ideal în orice industrie în zilele noastre și este destul de adevărat să spunem că Write Right este furnizorul ideal de servicii de scriere de CV-uri pentru întreaga industrie a scrierii de CV-uri. În general, scopul fiecărui furnizor de servicii de scriere de CV este să livreze un CV cu o primă impresie puternică, conținut rafinat, format remarcabil și performanță de impact.

Concluzie:

Un CV este unul dintre lucrurile importante pe care trebuie să le aibă fiecare persoană care își caută un loc de muncă în industria actuală în evoluție. Nu numai că este suficient să ai un CV, dar un CV care să atragă atenția recrutorului și să transmită exact mesajul pe care vrei să îl faci într-un număr limitat de cuvinte este nevoia oră. De asemenea, scrierea de CV-uri este ceva ce nu poate fi stăpânit de toți și iată nevoia unor firme profesionale de scriere de CV-uri.

O firmă profesionistă de redactare CV-uri va livra cel mai unic și adaptat CV-ului perfect într-un interval de timp limitat și cu suma potrivită. Costurile obișnuite ale scrierii CV-ului pot fi calculate undeva între Rs. 3000 la Rs. 4000. În timp ce există alte grupuri de CV-uri pe care fiecare firmă de redactare de CV-uri le-a dezvoltat și, de obicei, percepe un pic mai mare decât obișnuit.

Nu în ultimul rând, cercetează mult și ia decizia finală dacă acea firmă de redactare a CV-ului ar fi sau nu la înălțimea așteptărilor tale. Excel mare!