インドでの履歴書作成費用の詳細ガイド

公開: 2021-06-12

履歴書とは、ますます多くの人々が仕事を探しており、新しい日ごとに有能な履歴書を作成する必要があるため、業界のほぼすべての場所で綴られている唯一の単語です。新しい産業革命のたびに、新しいテクノロジーが導入され、新しい人々が家を出て新しい仕事を見つけます。したがって、現在、業界では、地理的な場所の周りの人々と競争しているだけでなく、あなたが探している仕事を喜んで追求する世界のあらゆる場所に住む各個人と競争しています. これの一般的な例は、インドのさまざまな地域から故郷から移住して、インドの夢の都市であるムンバイで仕事を探す人々です。

これで、日常生活における履歴書の重要性がわかりました。現在国内に存在する巨大な競争に打ち勝つために、個人は、伝えなければならない正確なメッセージを伝える優れた履歴書を探す必要があります。しかし、ここに課題があります。私たちは、仕事を獲得するために自分自身を提示するスキルを除いて、業界のすべてのスキルを教えられています. そして履歴書の書き方は決して簡単な作業ではありません。ここにひねりがあります。過去 15 年間で、そのようなプロの履歴書作成サービスプロバイダーの数は、なんと何パーセントも増加しました。また、統計によると、85% が時間の経過とともに一貫してコンテンツを配信しています。これらの人が維持する精度と精度の量は、他のどの業界よりもはるかに優れています.

履歴書の書き方とその意義

履歴書は、あなたの最高の能力と属性を示す 1 つか 2 つのページを提供するため、就職活動に不可欠なツールです。一方、履歴書はそれ以上のものです。雇用主は履歴書を使用して採用を決定します。また、履歴書は最初の就職面接を行うのにも役立ちます。そのため、履歴書の構成と含める情報に注意を払うことが重要です。この記事では、なぜ履歴書が非常に重要なのかを学び、次の仕事に就くのに役立つ履歴書の提案を紹介します。
よく構成された履歴書は、潜在的な雇用主にあなたの最も魅力的な能力と経験を示します. その結果、彼らは最も適格な候補者と一緒に進むことができます。このため、履歴書に最新の能力と経験が反映されていることを確認することが重要です。効果的な履歴書では、色、適切な余白、およびデザインを使用して、関連する職務経験が業績を示す方法で表示されるようにします。

履歴書の「スクロールせずに見える範囲」セクション (通常は上部 4 分の 1) は、名前と連絡先情報に加えて、スクロールせずに見える位置に重要な簡潔な情報を含む、最も注目を集める部分です。適切な色や写真を使用できるレイアウトを採用することも、雇用主の注意を引くためのテクニックです。一部の人々は、雇用主に自分自身を宣伝するために、顔写真や個人のロゴを使用しています. 履歴書を印刷する必要がある場合は、目立つ履歴書用紙を選びます。用紙を選択するときは、業界の要件を念頭に置いてください。

優れた履歴書は、あなたの資格をポジションの要件と一致させます。職務記述書がこれを達成するための 1 つの方法であるため、履歴書に正確なキーワードが含まれていることを確認してください。
職務内容に「——–の知識」と明記されている場合は、履歴書に「—–」と記入してください。一部の雇用主は、履歴書を電子的に送信すると、履歴書をキーワードで自動的に分類します。履歴書を見せたい場合は、これらに注意してください。

トップ履歴書案内

関連する詳細を含めます。

履歴書はできるだけ短くすることが重要です。可能であれば 1 ページに収める必要があり、使用するページ数は 3 ページ以内にする必要があります。これは、最も適切なデータに固執することによって可能になります。採用担当者は最も適切な情報を求めて履歴書を確認します。そのため、クリーンで簡潔で適切な履歴書を作成すると、再検討される可能性が高くなります。

その重要性に従って情報を並べ替えます。

履歴書を整理する方法はいくつかありますが、最も効果的な方法の 1 つは、そのポジションに最もふさわしいと思われる資質を強調することです。重要度別に整理することは、雇用主が複数の選択肢を持つ可能性が高い競争力のある労働力において強力な焦点を提供します。

業界からのインスタンスを調べます。
あなたの分野の履歴書の例を調べると、何が適切かを判断するのに役立つかもしれません。たとえば、マーケティング担当者の履歴書は、製造業の重役にはふさわしくないかもしれません。レイアウトを再開するための最適な戦略を決定するには、ビジネスと自分の立場で何が期待されているかを理解することが重要です。

プロ並みの書体を使用します。
フォントを選択するときは注意してください。 Calibri、Arial、Times New Roman、および Helvetica はすべて、シンプルで読みやすいため、履歴書に最適です。履歴書を目立たせたいと思う一方で、真剣に受け止めてもらいたいのであれば、読みやすくなければなりません。目に魅力的で読みやすいフォントを選択してください。 10 ～ 12 ポイントのフォントサイズを使用します。

履歴書の書き方の特徴：

手頃な価格と優れた機能でプロの履歴書作成サービスを提供する多くの履歴書作成組織があります。書かれたコンテンツの各行の鮮明さは、彼らがクライアントに支払うように頼むものよりもはるかに価値があります. これらのプロの履歴書ライターによって書かれたその 1 つの履歴書には、完璧な履歴書に必要なすべての機能が含まれています。履歴書には多くの情報が含まれており、含まれていないと採用プロセス全体でパフォーマンスが低下する可能性があります。

プロの履歴書ライターでは、すべての機能が等しく重要になります。すべての機能は、あなたの個人情報から直接取り除かれ、教育と仕事に関連した経験を目的と目的としています。あなたのスキルは履歴書には記載されていませんが、実際に強調され、詳細に説明されているため、採用プロセス全体でさらに優位に立つことができます. コミュニケーション、オープン性、創造性、積極性などのソフトスキルを強調することに重点を置いて、これらの専門家は適切な投資収益率を得られるようにします。

各組織の周りで激しい競争が繰り広げられているため、これらのプロの履歴書ライターは、書かれた履歴書の 1 部あたりに請求される適切な金額で最高のサービスを提供します。請求される金額は、どのプロの履歴書作成会社に依頼するかによって異なります。たとえば、優れたサービスを求める外国の履歴書作成会社を選択した場合、1000 ワードごとに約 40 米ドルを請求することがあります。しかし、同じ品質のコンテンツは、インドで最高のプロの履歴書ライターによって配信されます. インドの履歴書ライターの費用は約Rs. 2000 ルピー履歴書ごとに7500。

コンテンツ作成会社はどのように履歴書を請求しますか?

コンテンツ作成の専門家は、常にインターネット上での認知度を求めています。そうするために、彼らは提供する質の高いサービスのためだけに多くの料金を請求した場合に実現する可能性のある、Google での悪い評価の状況に陥りたくないかもしれません. プロの履歴書作成会社で働くほぼすべてのコンテンツライターは、クライアントのニーズに合った履歴書を書く経験を積む必要があります。履歴書は、採用担当者の注意を引くのに十分魅力的で効率的でなければならないことを念頭に置いてください。これらのコンテンツライターは、それらのスキルを習得するために数日とは言わないまでも何時間も費やした可能性があり、履歴書の作成に費やした時間も無視されません。

すべてを小さな部分に分解して、トピックを深く掘り下げ、コンテンツ作成会社が最高の履歴書をクライアントに提供するためにどのように料金を請求するかをあらゆる側面から理解しましょう。

ここに統計があります.最近のほとんどの履歴書は、履歴書が業界で豊富な経験を持ち、多くのことを達成した人物のものでない限り、1000語を超えることはありません. 上記の統計を考慮すると、書かれた履歴書はほぼ 1000 語に及ぶと推測できます。また、夢の仕事に就く上で重要な役割を果たす履歴書であるため、内容の深刻さを見ると、書かれた各単語のコストは高くなければなりません. 通常よりも高い価格を請求する上で重要な役割を果たすコンテンツの深刻さのためではありませんが、コンテンツは、採用担当者の関与を確実にするために、鮮明で十分に魅力的でなければなりません. また、限られた言葉の中で長いメッセージを伝えたい部分もあるかもしれません。

履歴書の各側面と、職務内容に一致する履歴書をゼロから作成するのに費やされた時間にカーソルを合わせると、履歴書の価格が 1000 ルピーの範囲になることが簡単に予測できます。 2000 ルピーまた、履歴書を書くのは簡単ではない、または誰もが書けるわけではないという事実を知っているので、私たちが予測した価格は十分ではないと結論付けることができます. このような低コストで履歴書の作成を提供する組織もありますが、この分野で5年以上の経験があり、この分野の専門家である他の組織は、なんとRs. 5000。

今日の市場シナリオ:

これまでのところ、これらのプロの履歴書作成会社が、期待に一致する最高の履歴書を提供するために人にどのように請求するかについてはかなり明確です. それでは、現在の市場シナリオを分析してみましょう。前のセクションでは、一般的な履歴書作成サービスプロバイダーの価格を決定すると考えられる要因について説明しましたが、ここでは市場分析を行い、履歴書作成会社がプロの履歴書の作成に多様性をもたらす方法について説明します。

履歴書作成の価格設定の一般的な考え方は明確ですが、履歴書作成組織がもたらすひねりを次に示します。これらの専門家は、履歴書を書くことは履歴書を作成することだけではなく、今日のデジタル世界では履歴書と見なされるものもあると述べています。今日では、個人のプロとしてのプロフィールにつながるあらゆる種類の内容が、履歴書の書き方で考慮されています。一部の組織は、より多様な分野の履歴書コンテンツを提供するために、履歴書の書き方を分割しています。

履歴書では、一部の組織は、専門的な履歴書と視覚的な履歴書という 2 つのグループを作成しています。プロフェッショナルな履歴書は、企業またはスタートアップの仕事に興味があり、通常は 1000 ルピーを請求する人を対象としています。同じもので2200。視覚的な履歴書は、他の候補者と差別化を図りたい人向けであり、通常は Rs の価格が設定されています。 3000.名前によって特定のクライアントが米国、英国、オーストラリア、カナダ、ガルフ、シンガポールなどの外国の場所での求人に応募するのに役立つ履歴書として解釈できる国際的な履歴書を含む他のグループもあります。、ヨーロッパ。このようなコンテンツを提供するプロの履歴書作成会社は、通常、Rs 前後の国際的な履歴書料金と呼ばれます。同じ2000。また、CXO 履歴書を含む他の専門的でパーソナライズされたグループもあります。つまり、履歴書は、CXO/リーダーシップ/VP カテゴリのリーダーの地位にある人々に合わせて調整されています。このような特別な履歴書の場合、価格は Rs です。 5000以上。

履歴書作成会社は、優れた履歴書を書くだけで十分であると考えるだけでなく、優れたデザインのパーソナライズされたカバーレターが選考プロセス全体で重要な役割を果たします。カバーレターは、特別な種類の履歴書グループのそれぞれに追加され、通常は Rs を請求します。各500。今日のデジタルの世界では、紙の履歴書だけでは採用プロセス全体で優位性を示すのに十分ではなく、Linkedin などの一部のデジタルメディアが重要な役割を果たしており、採用と不採用の分かれ道となる可能性があります。履歴書作成会社は、Linkedin プロファイルに優れた言葉を構造化して書くことを検討しており、通常は約 Rs を請求します。同じで1000。

Write Right は、手頃な価格で最高品質の履歴書を提供するプロの履歴書作成サービスプロバイダーの 1 つです。優れたデザインの履歴書は、採用プロセス全体の失敗と成功を分けるだけです。 Write Right は、Rs の価格帯でコンテンツが豊富な履歴書を提供します。 1999年とルピー。 4999. 経験とスキルを組み合わせることは、今日のどの業界でも理想的なことであり、Write Right は履歴書作成業界全体の理想的な履歴書作成サービスプロバイダーであると言えます。全体として、各履歴書作成サービスプロバイダーの目標は、強い第一印象、洗練された内容、際立ったフォーマット、およびインパクトのあるパフォーマンスを備えた履歴書を提供することです。

結論：

履歴書は、進化し続けるこの業界で就職活動を行う人にとって欠かすことのできない重要なアイテムの1つです。履歴書があれば十分というだけでなく、採用担当者の注意を引き、限られた量の言葉の中であなたが伝えたい正確なメッセージを伝える履歴書が必要です。また、履歴書の書き方は誰でもマスターできるものではなく、プロの履歴書作成会社が必要です。

プロの履歴書作成会社は、限られた時間枠内で、適切な請求額で、最もユニークで完璧に合わせた履歴書を提供します. 履歴書作成の通常の費用は、Rs の間のどこかで計算できます。 3000 ルピー4000。各履歴書作成会社が開発した他の履歴書グループがあり、通常は通常よりも少し高くなります。

大事なことを言い忘れましたが、その特定の履歴書作成会社があなたの期待に応えるかどうかについて、多くの調査を行い、最終的な決定を下してください. エクセルハイ！