Jak współpraca z autorami blogów Ghost tworzy zabójcze treści

Jeśli nie masz strategii marketingowej bloga biznesowego, tracisz niewykorzystane pule konsumentów. Lub, jeśli masz istniejącego bloga, ale nie masz środków na jego utrzymanie, możesz stracić możliwości dotarcia do nowych rynków i poszerzenia bazy klientów.

W obu przypadkach potrzebujesz pomocy, aby zmaksymalizować swoje działania marketingowe. Zlecenie tworzenia treści online autorom blogów-widm może być idealnym rozwiązaniem.

Co mogą dla mnie zrobić autorzy blogów Ghost?

Właściciele bogatych firm mogą powiedzieć, że delegowanie zadań jest jednym z sekretów ich sukcesu. Nawet jeśli nigdy nie brałeś pod uwagę takiej opcji, nie ma powodu, aby wykluczyć tworzenie treści online z outsourcingu.

Jeśli nie masz środków na pisanie i optymalizację swojego bloga, możesz skorzystać z kilku różnych podejść. Możesz zatrudnić autora artykułów, który tworzy krótkie treści do krótkoterminowych projektów. Możesz również poprosić innych liderów w swojej branży o dodanie artykułu lub dwóch i użyczenie swojego autorytetu, aby pomóc Ci wzmocnić Twój.

Jeśli potrzebujesz więcej regularnych wpisów na blogu, możesz rozważyć zatrudnienie pisarzy personelu kontraktowego. Ci specjaliści mają przywileje byline i pracują jako freelancerzy. Mimo to zazwyczaj utrzymują stałą relację z wydawcą swojej pracy.

Jeśli jednak celem Twojego bloga jest wyrażanie Twoich pomysłów własnym głosem, żadna z tych opcji nie jest realna. Co więcej, istnieje możliwość, że te metody mogą podważyć twoją wiarygodność, rozwadniając twoje przesłanie lub zaprzeczając twoim ideałom. W takich sytuacjach istnieje czwarta opcja outsourcingu blogów, która jest idealna dla strategii content marketingowej: autorzy blogów-widmo.

Ghostwriterzy, najsłynniej związani z płodnymi, znanymi autorami, działają praktycznie w każdej branży. Często są kontraktowani na długoterminowe projekty i mają doświadczenie z większością rodzajów pisania treści. Ponieważ piszą anonimowo i przypisują ci pracę, są idealnym wyborem, jeśli jesteś pełen pomysłów na swojego bloga, ale nie możesz uzyskać oczekiwanych rezultatów.

1. Blogowy Ghostwriter może zrobić to, czego nie możesz

Może istnieć mnóstwo powodów, dla których nie możesz napisać spójnego, dopracowanego wpisu na blogu:

• Jesteś biegły w formułowaniu nowatorskich koncepcji, ale nie potrafisz wyrazić ich słowami pisanymi.
• Natrafiasz na blokadę pisarstwa z powodu tunelowej wizji, jaką daje praca w swojej branży.
• Nie masz czasu, żeby zrobić to dobrze, albo w ogóle.
• Nienawidzisz pisania. Okres.

Twoje minimalne umiejętności pisania blogów lub pospieszne wysiłki mogą zaszkodzić Twojej reputacji jako lidera myśli. To z kolei może prowadzić do utraty autorytetu i zmniejszenia zysków.

Twórcy blogów o duchach potrafią przełożyć twoje myśli i pomysły na elokwentną prozę, która jest odpowiednia, dowcipna i natychmiast przyciąga uwagę odbiorców. Co najważniejsze, mogą to zrobić w sposób, który brzmi dokładnie tak, jakbyś faktycznie powiedział.

2. Blogowi Ghostwriterzy to profesjonaliści, którzy tworzą doskonałe treści

Profesjonaliści wiedzą, jak dobrze wykonać swoją pracę — jeśli nie radzisz sobie z wiertarką i młotkiem, czy zbudowałbyś własne ogrodzenie lub zatrudniłbyś wykonawcę?

Ghostwriterzy blogowi to doświadczeni profesjonaliści w dziedzinie literatury i oddani swojemu rzemiosłu. Mają czas i energię na dokładne zbadanie tematu, skomponowanie wielu szkiców i upewnienie się, że przekaz jest doskonały.

Podobnie jak inni profesjonaliści, wielu ghostwriterów aktywnie dąży do rozwijania swoich umiejętności i repertuaru. Często mają relacje robocze z innymi pisarzami i dzielą się wskazówkami i sztuczkami, które pomagają im pisać dla Ciebie lepsze treści na blogu.

Zwłaszcza autorzy blogów o duchach spędzają dużo czasu na nauce technik specyficznych dla pisania treści internetowych. Mogą to być strategie SEO, formatowanie stron internetowych i tworzenie treści, które przyciągają i utrzymują uwagę czytelnika. Godny zatrudnienia autor bloga zapewni również, że gotowy artykuł będzie miał profesjonalny połysk — bez jaskrawych błędów ortograficznych lub gramatycznych lub niezręcznego frazowania, które są powszechne wśród autorów o niższych kosztach z zagranicy.

Jak znaleźć autorów blogów o duchach do wynajęcia?

Jak więc pozyskać autorów do swojego bloga? Znalezienie niezależnych ghostwriterów jest łatwe; znalezienie wybitnych autorów blogów o duchach nie jest. Jednak podobnie jak większość profesjonalnych przedsięwzięć, każdy pomyślny wynik zaczyna się od solidnego planu.

1. Ustaw cele marketingowe treści bloga

Zanim zaczniesz szukać autorów blogów-widmo, potrzebujesz konkretnych celów content marketingowych. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, musisz wymyślić jasny obraz celu swojego bloga. Różne cele związane z marketingiem treści mogą zmienić wymagania dotyczące zestawu umiejętności, których szukasz, u autora bloga do wynajęcia. Możesz ograniczyć swoje wyszukiwanie do ghostwriterów z dokładnymi kwalifikacjami potrzebnymi do twojego celu.

Zwiększ ruch organiczny

Organiczny ruch w witrynie jest generowany z bezpłatnych źródeł. Należą do nich wyniki wyszukiwania nieoparte na reklamach i linki zwrotne z innych witryn, które używają Twojego bloga jako źródła. Skuteczne strategie marketingowe polegają na tworzeniu treści zawierających trafne słowa kluczowe wyszukiwania, których prawdopodobnie użyją Twoi klienci, a jednocześnie wyróżnią Cię na tle konkurencji.

Twój idealny bloger ghostwriter będzie miał doświadczenie w SEO, tworzeniu łatwych do odczytania układów, korzystaniu z linków zwrotnych i pisaniu złożonych postów. Twój autor blogów o duchach powinien również być w stanie szybko tworzyć świetne treści. Aby budować ruch organiczny, musisz publikować zoptymalizowane treści tak często, jak to możliwe, do pięciu razy w tygodniu.

Buduj świadomość marki

Jeśli masz już przyzwoity przepływ ruchu na swojej stronie, możesz nieco zwolnić i skupić się na zwiększaniu świadomości marki. Publikowanie treści na blogu, które uczą umiejętności lub szczegółowo wyjaśniają tematy związane z branżą, mogą pomóc rozwinąć Twoją reputację jako lidera w swojej dziedzinie.

Idealni autorzy blogów duchów powinni mieć możliwość tworzenia dobrze zbadanych, odpowiednich treści, które zawierają grafikę, wykresy i obrazy w układzie wysokiej jakości. Autor bloga będzie przemawiał Twoim głosem jako ekspert w branży. Tak więc silne umiejętności badawcze i wywiadowe pomogą mu rozwinąć wszechstronne zrozumienie Twojego sektora.

Do przemyślenia : zamiast zatrudniać ghostwritera, który jest znawcą branży, rozważ kogoś, kto nigdy nie pracował w Twojej branży. Wejdą ze świeżymi oczami i mogą mieć perspektywę, która przemawia do niewykorzystanej bazy klientów.

Persony odbiorców docelowych

Wielcy autorzy blogów o duchach mogą tworzyć treści na poziomie eksperckim, prezentować je w najbardziej atrakcyjny sposób i sprawiać, by brzmiały tak, jakby słowa pochodziły bezpośrednio od Ciebie. Jeśli jednak nie pasują do tonu Twoich odbiorców, ich treść może nie być wystarczająco angażująca, aby czytelnicy spędzili nad nią więcej niż kilka sekund przed przejściem dalej.

Podaj swojemu blogerowi ghost writer z opisem odbiorców, który jest tak szczegółowy, jak to możliwe. Uzbrojony w listę docelowych danych demograficznych, zainteresowań, hobby i innych cech osobowości, twój ghostwriter może przeglądać media społecznościowe w poszukiwaniu profili publicznych, które pasują do opisu aktualnych wydarzeń, pasji lub zmartwień. Twój autor może następnie włączyć te trendy do postów na blogu, dzięki czemu treść będzie bardziej powiązana.

2. Przeszukaj blog Ghostwriting Pula talentów

Następnie sporządź listę najbardziej odpowiednich i odpowiednich umiejętności zawodowych i zacznij szukać wykwalifikowanych autorów blogów o duchach.

Blog Ghostwriting Usługi

Profesjonalne usługi ghostwriting, znane również jako agencje tworzenia treści, często mają dostęp do rozległej sieci sprawdzonych freelancerów ghostwriterów. Dzięki temu nie będziesz tracić czasu na przeglądanie aplikacji, przykładowe artykuły czy przeprowadzanie wywiadów.

Usługi Ghostwriting oferują szeroką gamę stylów i kategorii treści. Większość z nich oferuje proste zakupy treści za pośrednictwem swoich witryn internetowych. Alternatywnie możesz poprosić o niestandardowe usługi zarządzania kontem. Twój osobisty kontakt pomoże Ci dostosować treść i stworzyć dedykowany zespół piszący blogi o duchach, który będzie w stanie poradzić sobie z Twoim projektem.

Ghostwriterzy dla sieci wynajmu usprawnili proces opracowywania kryteriów SEO i przewodników stylistycznych dostosowanych do potrzeb klienta. Są doskonałym wyborem, jeśli potrzebujesz dużej ilości treści w krótkim czasie”.

Witryny z ofertami pracy

Pozostałe dwie opcje to opublikowanie ogłoszenia o pracę lub przeglądanie życiorysów blogerów ghostwriterów. Istnieje wiele stron internetowych łączących firmy i pracowników, od bezpłatnych ogłoszeń online, przez profesjonalne sieci społecznościowe, po portale pracy, w których freelancerzy płacą abonament za pełny dostęp do ofert. Pamiętaj, że będziesz musiał wdrożyć kryteria selekcji lub prawdopodobnie będziesz przytłoczony kandydatami, z których wielu niewiele wie o Twojej branży.

3. Sprawdź kandydatów piszących blog

Jeśli zdecydujesz się nie korzystać z profesjonalnej usługi ghostwriting i zdecydujesz się zatrudnić własnych autorów blogów o duchach, te kroki mogą dać ci solidny początek, zwłaszcza jeśli nigdy wcześniej nie przeprowadzałeś procesu weryfikacji. Gdy otrzymujesz odpowiedzi na ogłoszenie lub kontaktujesz się z freelancerami, pierwszym krokiem jest przejrzenie próbek opublikowanych prac kandydatów.

Utwórz krótką listę

Po otrzymaniu zalewu odpowiedzi na reklamę istnieje kilka prostych kryteriów, które mogą znacząco oddzielić plewy:

• Postępuj zgodnie z podstawowymi instrukcjami: Najlepsi kandydaci na bloga ghostwritera odpowiedzą na każde pytanie, które zadasz, i wykonają Twoje instrukcje co do joty. Porzuć aplikację, jeśli wyślą ci dwudziestoletni esej na studia po tym, jak poprosisz o najnowszy artykuł w ważnej publikacji.
• Poprawna pisownia i gramatyka: to konieczność. Nie bądź jednak zbyt czepliwy — wiele drobniejszych punktów gramatyki jest stylistycznych, a nie jednoznacznie błędnych — błędy, które wskazałby standardowy moduł sprawdzania pisowni i gramatyki, są czerwoną flagą.
• Wysoka jakość pisania: Zasadniczo, jeśli nie lubisz jej czytać lub masz trudności ze zrozumieniem, zrzuć ją do kosza na śmieci. Nie trać czasu na nauczenie blogera ghostwritera, jak pisać satysfakcjonujące treści.

Jeśli po zastosowaniu kryteriów nadal masz długą listę kandydatów, zawęź parametry tak, aby pozostało tylko kilku kandydatów.

Przesłuchaj kandydatów do blogowania

Zanim przejdziesz dalej, upewnij się, że chcą podpisać umowę o zachowaniu poufności. Jest to standardowa procedura operacyjna dla autorów blogów-widm, a jeśli kandydat się sprzeciwia, lepiej wiedzieć teraz.

Kompetentni, zorganizowani ghostwriterzy będą mieli gotowe portfolio i mogą nawet dostosować je do pracy, która ich zdaniem najlepiej pasuje do potrzeb Twojego bloga, na podstawie informacji, które przekazałeś do tego momentu. Zbadaj to, aby poznać ich doświadczenie. Co ważniejsze, spróbuj ocenić, jak dobrze dostosowują się do różnych branż i stylów pisania.

Następnie daj każdemu kandydatowi zadanie pisemne specyficzne dla niszy Twojego bloga. Określ, że mają wolną rękę w formatowaniu treści bloga według własnego uznania w systemie zarządzania treścią.

Dołącz szczegółową listę wymagań; na przykład termin, minimalna liczba słów, rozmieszczenie słów kluczowych i linki źródłowe to tylko niektóre ze standardowych elementów przewodnika stylu. Nie musisz zagłębiać się w tworzenie listy; chodzi o sprawdzenie dbałości pisarzy o szczegóły.

Stwórz korzystny precedens, oferując zapłatę autorowi bloga-widmo za zadanie. Po zakończeniu procesu rekrutacji ich zawartość będzie dostępna do wykorzystania według własnego uznania.

Oto kilka rzeczy, których należy szukać w ukończonych zadaniach:

• Instrukcja pisania: powtarzamy to z jakiegoś powodu; Specjalista od pisania może na początku nie tworzyć najlepszych treści, ale nie marnuj czasu na ghostwritera, który nie wkłada dodatkowego wysiłku w dopracowanie każdego szczegółu Twojej prośby. Pamiętaj, że w tym momencie starają się ci zaimponować, a jeśli ich największy wysiłek nie spełnia podstawowych wymagań, nie ma wielkiej nadziei na późniejszą poprawę.
• Treść: Twój idealny bloger ghost writer zacznie od zwięzłego, intrygującego tytułu i skomponuje angażującą, nieogólną treść, która jest istotna dla Twojej firmy. Powinien pisać w pierwszej lub drugiej osobie, a linki źródłowe powinny prowadzić do renomowanych stron internetowych.
• Format: Twój ghostwriter powinien sformatować bloga, aby był czytelny. Obejmuje to dzielenie treści na krótkie akapity, wstawianie podtytułów i stosowanie technik, które przyciągają wzrok w dół, takich jak wykresy, listy i obrazy.
• Wyjaśnienie: Nie odpisuj kandydatów tylko dlatego, że zadają mnóstwo pytań na temat twoich instrukcji lub celów. Są to pisarze, którzy podejmują dodatkowe kroki, aby zrobić to dobrze za pierwszym razem. Poszukaj także pytań, które wskazują na chęć wykroczenia poza granice. Może to obejmować prośbę o zwiększenie liczby słów lub dodanie elementów, o które początkowo nie prosiłeś, takich jak wideo lub klipy dźwiękowe.

Jeśli jednak dodadzą zbyt wiele dodatków bez wcześniejszego pytania, może to być znak ostrzegawczy nieuczciwego pisarza, który może potencjalnie zaszkodzić Twojej reputacji za pomocą treści, które nie pasują do Twojego przekazu lub stylu.

Na koniec przygotuj pytania do rozmowy kwalifikacyjnej: Medium ma na swojej stronie internetowej zalecenia dotyczące przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z freelancerami. Przeprowadzaj wywiady twarzą w twarz za pomocą aplikacji do wideokonferencji. Jeśli nie jest to możliwe, możesz przeprowadzać wywiady z kandydatami do ghostwritingu przez telefon, ale nigdy nie zadowalać się e-mailem. Podczas rozmowy mówionej możesz wychwycić niematerialne cechy osobowości, które mogą nie pojawiać się w korespondencji pisemnej.

Czy nieetyczne jest zawieranie umów z Ghostwriterami na blogi?

Jeśli czujesz się trochę nieswojo, że ktoś inny napisze dla Ciebie wpis na blogu, a następnie publicznie uzna go za swój własny, masz towarzystwo. Niektórzy profesjonalni blogerzy uważają, że treści pisane przez nieujawnionych ghostwriterów są nieetyczne, zwłaszcza w mediach społecznościowych i blogach, które nie mają charakteru ściśle informacyjnego.

Ich założeniem jest to, że skoro celem tych postów jest pielęgnowanie osobistej relacji z czytelnikami, oczekuje się, że osoby publikujące treści będą pisać. Dlatego też, jeśli ghostwriter pisze treść, to relacja czytelników byłaby z ghostwriterem w mediach społecznościowych, a nie z osobowością powiązaną z witryną.

Na pewno jest w tym scenariuszu pewien niesmak. Jednak większość profesjonalnych lub markowych blogów w Internecie ma na celu dostarczanie przydatnych lub zabawnych informacji. Informacje te są dostarczane bezpośrednio przez podmiot, który umieszcza swoją nazwę na stronie internetowej. Tutaj rolą autora bloga-widma jest po prostu przetłumaczenie koncepcji na pisane słowa, które są zarówno dopracowane, jak i najlepiej wyrażają znaczenie i intencje autora.

Oto bardziej praktyczny sposób patrzenia na to:

• Czy wszyscy projektanci odzieży haute couture mają umiejętność tkania tkanin i szycia doskonałych szwów, aby ożywić swoją sztukę, czy też potrzebują najbardziej utalentowanych dostępnych zawodowo mistrzów szycia?
• Czy sędziowie Sądu Najwyższego mają czas i energię na publikowanie własnych orzeczeń i opinii, czy też dopuszczalne jest powierzanie tej pracy ich sekretarzom sądowym?
• Czy międzynarodowy mówca publiczny uczy się każdego języka używanego w każdym kraju, czy może tłumacz z niezwykłymi umiejętnościami lepiej pokonuje barierę językową, przekazując nie tylko słowa, ale także zamierzone znaczenie?

Nikt nie oczekuje od liderów branży wykonania 100% zadań związanych z wytworzeniem gotowego produktu, dlaczego więc blog Twojej firmy miałby być wyjątkiem?

1. Korzystanie z doświadczonych specjalistów od pisania blogów do specjalistycznych zadań

Najczęściej akceptowanym (i porównywalnym) przykładem etycznego ghostwritingu jest praca wykonywana przez prezydenckich autorów przemówień. Odnoszący sukcesy politycy już dawno zdali sobie sprawę, że jeśli potrafią wyrażać swoje idee w sposób, który przemawia do ludzkich emocji, mają większe szanse na wybór.

Judson Welliver, „urzędnik literacki” Białego Domu, został uznany za pierwszego oficjalnego autora przemówień prezydenckich w latach dwudziestych, chociaż Alexander Hamilton napisał słynną część przemówienia pożegnalnego Jerzego Waszyngtona w 1796 roku. pomysły osoby publicznej nie są niczym nowym.

Najlepsi autorzy blogów będą intensywnie współpracować z Tobą, aby uzyskać jak najdokładniejsze postrzeganie Twojej osobowości, filozofii i dziwactw. W ten sposób, kiedy publikujesz ich pracę pod swoim nazwiskiem, wydaje się, że mogłeś ją napisać sam.

2. Przesuwanie granic etycznych

Podczas gdy autorzy ghostwriterów tradycyjnie i szczęśliwie pozostają anonimowi, żadna polityka nie wymaga, abyś ujawniał swoją współpracę z ghostwriterem lub wyświetlał swoje imię i nazwisko nad treściami, których nie napisałeś. Mimo to istnieje kilka rodzajów treści, w których korzystanie z autorów blogów-widm może rodzić pytania etyczne:

• Blogi tworzone w celu bezpośredniej interakcji z odbiorcami: Nagła zmiana na ghostwriterów lub między nimi często powoduje zmianę tonu, którą wykryje wielu czytelników, bez względu na umiejętności autora bloga. Czytelnicy, którzy odkryją, że mieli kontakt z ghostwriterem zamiast z postacią eksperta, mogli poczuć się osobiście naruszeni, co prowadziło do znacznej utraty wiarygodności i szacunku.
• Blogi pisane przez ghostwriterów przy minimalnym udziale: choć nie są one ściśle nieetyczne, wielu uważa, że ​​treści, do których zgłasza się ekspert, który w niewielkim stopniu lub wcale nie przyczyniły się do tego wysiłku, są oszukańcze.
• Blogi naukowe lub artykuły pisane dla środowisk akademickich: Studenci i profesorowie są oceniani nie tylko pod kątem ich oryginalnych koncepcji i teorii, ale także pod kątem umiejętności dokładnego i pełnego przekazywania ich rówieśnikom.

Zatrudnij profesjonalnych autorów blogów Ghost dla swojej witryny

Jak widać, sam proces zatrudniania i sprawdzania ghostwritera bloga może być bardzo zaangażowany. Jeśli po raz pierwszy korzystasz z ghostwriterów, możesz łatwo zostać przytłoczony samym procesem wyszukiwania, nie mówiąc już o wysiłku, jaki będzie wymagał, aby zarządzać nowym autorem treści.

Na początku, kiedy wciąż testujesz blogi i nie jesteś pewien, czego dokładnie potrzebujesz, najszybszym i najłatwiejszym rozwiązaniem może być skorzystanie z usługi ghostwriting bloga. Doświadczony menedżer konta treści poprosi Cię o wszystkie informacje, o których nie wiedziałeś, że są potrzebne, aby dostarczyć i zająć się pracą. Możesz również rozważyć skorzystanie z naszego miesięcznego planu subskrypcji blogów, aby konsekwentnie otrzymywać dobrze napisane treści.

Teraz wszystko, co musisz zrobić, aby wdrożyć swoją strategię content marketingu, to usiąść z papierem i ołówkiem (lub laptopem) i pozwolić, aby Twoje progresywne, zmieniające branżę pomysły na blogi płynęły.