Blogowanie
Jak wyznaczać i osiągać codzienne cele
Chcesz osiągnąć swoje długoterminowe cele? Zacznij od właściwej organizacji dnia. Postępuj zgodnie z naszym przewodnikiem, aby z sukcesem wyznaczać i osiągać codzienne cele.
Czytaj więcejJak nie nienawidzić śledzenia czasu
Porady dawno wypalonego pisarza, jak sprawić, by śledzenie czasu było całkowicie bezbolesne i mniej denerwujące.
Czytaj więcejJak skupić się na pracy w świecie pełnym rozproszeń
Dowiedz się, jak odzyskać i utrzymać koncentrację, unikając wszelkiego rodzaju rozrywek.
Czytaj więcejJak ułatwić sobie zarządzanie czasem
Omówienie „mniej uczęszczanej drogi” w opanowaniu zarządzania czasem i tego, jak może ono rozwiązać duże problemy przy niewielkim wysiłku.
Czytaj więcejJak zachęcać do uczciwości wśród pracowników i personelu
Dowiedz się, jak wykazywać wiarygodność w miejscu pracy, budować środowisko pracy zachęcające do uczciwości i komunikować się w wirtualnym miejscu pracy.
Czytaj więcejJak stworzyć harmonogram pracy zdalnej (z szablonami)
Dowiedz się, jak ustawić odpowiedni dla siebie harmonogram pracy zdalnej, bez względu na to, czy masz elastyczne, czy stałe godziny pracy.
Czytaj więcejJak rozwiązać najczęstsze problemy spowodowane złym zarządzaniem czasem
Dowiedz się, jakie są oznaki złego zarządzania czasem, jakie problemy może powodować, a także jakie są najczęstsze błędy i jak je rozwiązać.
Czytaj więcejJak sprawić, by 8-godzinny harmonogram dnia pracy działał?
Powody, dla których 8-godzinny dzień pracy może być tak samo wyzwalający, jak elastyczny harmonogram i jak sprawić, by pracował dla Ciebie.
Czytaj więcejDlaczego urządzenie do śledzenia czasu jest doskonałym narzędziem dla uczniów i nauczycieli
Niezależnie od tego, czy jesteś uczniem, czy nauczycielem, dowiedz się, jak monitor czasu może pomóc Ci efektywniej uczyć się lub z łatwością prowadzić zajęcia.
Czytaj więcejJak osobisty pomiar czasu pomaga Ci być na bieżąco
Wszystko, co musisz wiedzieć o pomiarze czasu osobistego — co to jest, dlaczego jest ważne i jak go śledzić.
Czytaj więcej