Comment embaucher un rédacteur CBD

Le commerce du cannabis est en plein essor et le CBD est partout.

En 2019, le marché américain du CBD a augmenté de plus de 700 % et est en passe d'atteindre 23,7 milliards de dollars d'ici 2023. C'est le début d'une opportunité commerciale sans pareille, car le CBD continue d'être l'un des produits les plus recherchés disponibles.

Bien qu'il y ait une immense opportunité, il y a aussi beaucoup de concurrence. C'est pourquoi vous devez développer une stratégie de marketing de contenu qui vous permette de vous démarquer de vos concurrents et de devenir un leader de l'industrie du CBD. Ce guide explique pourquoi vous avez besoin d'un rédacteur expert en CBD pour exécuter votre stratégie, ainsi que la façon de commencer.

Pourquoi embaucher un rédacteur CBD ?

Puisqu'il existe encore une certaine controverse autour de l'industrie du CBD et du cannabis, vous devez éduquer votre public sur la façon dont le CBD peut améliorer la vie de votre public cible. Pour ceux qui savent déjà bien pourquoi le CBD gagne en popularité, proposez un contenu informatif et divertissant. L'objectif ici est de vous connecter avec votre public pendant que vous construisez votre réputation en ligne. Lorsque les personnes intéressées par le CBD trouvent votre site et sont impressionnées par ce que vous proposez (en termes d'activité et de contenu), elles sont plus susceptibles de revenir. C'est ainsi que vous construisez un public fidèle.

Pour maximiser votre retour sur investissement , vous voudrez embaucher un rédacteur expert en CBD. Cela garantira un contenu de haute qualité, qui peut faire ou défaire votre stratégie de marketing numérique. Voici quelques raisons d'embaucher un rédacteur CBD :

• Augmentation de la notoriété de la marque dans un espace encombré.
• La capacité d'attirer et de fidéliser de nouveaux clients tout en développant une relation plus solide avec vos clients actuels.
• Devenir un leader dans votre créneau et votre industrie.
• Un meilleur retour sur investissement.
• Améliorer votre classement afin que vous puissiez augmenter le trafic organique.

L'industrie du CBD est vaste, allant des soins de la peau aux aliments et huiles aux teintures, c'est pourquoi vous voudrez segmenter votre public. Un rédacteur expert en CBD comprendra votre public et vous aidera à développer une relation bénéfique avec les consommateurs. Les rédacteurs ayant une formation en CBD resteront également au courant des tendances de l'industrie, vous aidant à rester pertinent et innovant.

Première étape : déterminez vos besoins en contenu

Avant d'embaucher un écrivain, vous devez savoir ce pour quoi vous l'embauchez. Commencez par créer une stratégie qui couvre vos objectifs, puis décidez du contenu qui vous permettra d'atteindre les étapes clés. Par exemple, si vous souhaitez accroître la notoriété de votre marque et améliorer votre classement, vous pouvez vous concentrer sur le contenu des médias sociaux et un article de blog hebdomadaire pour commencer. À partir de là, vous pouvez optimiser votre stratégie en fonction de la croissance de votre marque et des tendances du marché.

Lorsque vous créez votre stratégie de contenu, concentrez-vous sur le ton et le style que vous souhaitez représenter, votre budget, le calendrier souhaité, etc. Faites également une liste de sujets potentiels. Sur quels domaines du CBD vous concentrerez-vous ? Gestion de la douleur? Santé mentale? Entreprise? Tout ce qui précède? Rédigez une liste de titres d'articles de blog potentiels et n'oubliez pas de rester conforme à la FDA .

Deuxième étape : trouver une source pour les écrivains

Une fois que vous avez déterminé ce dont vous avez besoin, trouver des rédacteurs pour alimenter votre stratégie de marketing de contenu sera la prochaine étape.

Bien qu'il soit important de rechercher des rédacteurs experts, quel que soit le secteur, lorsque vous discutez de sujets liés au CBD, il est essentiel de disposer d'une équipe de rédaction experte. Votre public recherche un contenu de valeur, et si vous n'investissez pas dans des rédacteurs de qualité, votre réputation peut rapidement en pâtir. Pour garantir l'expérience la plus efficace, les plateformes de création de contenu sont souvent votre meilleur pari. Par rapport au processus d'embauche traditionnel, une plate-forme de contenu crédible donnera accès à des rédacteurs présélectionnés. Cela vous permet d'économiser du temps et de l'argent.

Troisième étape : embaucher des écrivains

Le processus d'embauche n'a pas besoin d'être compliqué. Au lieu de publier votre offre d'emploi en ligne, d'attendre les candidatures, puis d'avoir à mener des entretiens, associez-vous à une plateforme qui a déjà fait le « gros du travail » pour vous. Tant que vous savez quel type d'écrivain vous recherchez en termes d'expérience et de personnalité, le partenariat avec une plateforme de création de contenu facilite l'embauche d'écrivains experts. Au fur et à mesure que vous constituerez votre équipe de rédaction, vous pourrez réembaucher ceux qui vous impressionnent le plus. Cela garantit un processus plus automatisé, vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Rappelez-vous, vous obtenez ce que vous payez. Les usines de contenu qui paient à leurs rédacteurs des tarifs extrêmement bas crachent un contenu souvent mal documenté et mal écrit. Dans l'industrie du CBD, vous ne pouvez pas vous permettre de faire des déclarations qui ne sont pas étayées par des recherches scientifiques - et vous ne pouvez certainement pas vous permettre de nuire à votre réputation à cause de fautes d'orthographe non professionnelles. Recherchez des écrivains CBD qui apportent une expérience unique à la table, ainsi que ceux qui écrivent avec personnalité et un sens de l'autorité. Un rédacteur indépendant avec une formation en science ou en bien-être vous aidera à vous positionner en tant qu'expert dans l'industrie du CBD.

Quatrième étape : créer du contenu

Lorsque vous externalisez vos besoins en contenu, il vous suffit de fournir un résumé détaillé du contenu et de vous éloigner pour laisser vos rédacteurs CBD faire le travail. C'est pourquoi il est important de prendre votre temps lors de la première étape, en développant une stratégie de contenu qui finira par s'exécuter en fonction des rédacteurs que vous embauchez. Un rédacteur expert en CBD vous aidera à vous concentrer sur les tendances du marché, en vous fournissant des suggestions. Ils auront également une expérience SEO, vous permettant d'optimiser cette composante vitale du marketing.

Découvrez des outils comme Moz et SEMRush pour tirer parti de la recherche de mots clés. Concentrez-vous également sur un contenu factuel et attrayant tout en développant la voix et l'approche uniques de votre marque.

Cinquième étape : analyser et adapter

Tout comme vous voudrez investir dans les bons rédacteurs pour maximiser votre rendement, vous devrez également tenir compte de la valeur des analyses. Plus vous en savez sur les performances de votre contenu, mieux c'est. Cela vous permettra de prendre des décisions plus éclairées. Des mesures d'engagement aux mesures de ventes, ces informations sont incroyablement révélatrices. Google Analytics vous aidera à suivre le trafic, les taux d'ouverture et d'autres mesures de consommation. Vous pouvez également utiliser ces données pour mieux personnaliser l'expérience en ligne de vos audiences. Faites pivoter votre stratégie de marketing de contenu en fonction de ces données continues, en investissant dans un contenu qui convertit.

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Comment les scripts peuvent aider votre entreprise CBD

Scripted est une plateforme de création de contenu tout-en-un qui vous aidera à atteindre vos objectifs de marketing de contenu.

Le processus d'embauche est transparent. Une fois que vous devenez membre, vous aurez accès à des milliers d'écrivains hautement contrôlés. Accepter uniquement les 2 % des candidats les plus performants garantit un travail cohérent et de qualité. Vous pouvez soit publier votre travail sur la plateforme et embaucher un rédacteur en fonction des propositions que vous recevez, soit inviter des rédacteurs spécifiques en fonction de leurs antécédents uniques et de leurs échantillons d'écriture. Vous avez également la possibilité de rendre vos travaux publics ou uniquement visibles pour les rédacteurs les mieux notés de Scripted.

Une fois que vous avez embauché le ou les rédacteurs de votre choix, toute la communication et la création de contenu se font sur la plateforme elle-même. Cela signifie que vous n'avez pas besoin d'investir dans des outils ou des ressources supplémentaires, ce qui rend ce processus aussi productif et rentable que possible. Vous pouvez également demander des modifications au sein de la plateforme, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus : les prochaines étapes de votre marque concernant la vue d'ensemble.

Que vous ayez besoin d'articles de blog, de communiqués de presse, de contenu sur les réseaux sociaux, de descriptions de produits, de newsletters ou de tout autre type de contenu, le pool de rédacteurs talentueux de Scripted attend de vous aider. Il est maintenant temps de passer à l'étape suivante !

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