Scalenut devient G2 Fall Leader 2022 - Catégorie Création de contenu

Nous sommes dans un monde où le contenu n'est plus un atout supplémentaire pour une entreprise. Au lieu de cela, c'est un besoin pour chaque entreprise aujourd'hui. Les normes et les tendances dictent la nécessité d'une présence numérique croissante, et chaque entreprise a besoin d'une empreinte numérique plus forte. À un tel moment, une entreprise a besoin de plus de contenu et nécessite des solutions optimisées autour de lui.

Bien que nous ayons tendance à considérer le contenu comme un besoin générique, il peut être assez diversifié et distinct. Chaque élément de contenu publié dans le monde numérique a ses propres sensibilités et objectifs. Comprendre comment cela fonctionne et les avantages qu'il peut vous aider à obtenir vous permettra de mieux optimiser la plateforme. Pour cela, vous devez avoir la possibilité de choisir un écrivain chevronné pour votre entreprise. Un rédacteur de contenu dédié ne comprendra pas seulement les plates-formes et les besoins en rédaction, mais donnera également la voix à votre entreprise et vous aidera à élaborer le pitch parfait pour créer l'image de marque que vous recherchez.

Qu'est-ce que la pige a à voir avec ça

Ayant compris que l'écriture peut être une expérience si diversifiée et exiger des styles si différents, il est impératif d'accepter qu'il faut plus qu'un novice pour faire un travail. Les entreprises intelligentes apprécieront également le fait qu'il peut falloir plusieurs mains différentes pour répondre à une gamme d'activités d'écriture. Votre page Web et vos médias sociaux peuvent ne pas avoir le même rédacteur, par exemple. Vous devrez peut-être également consacrer une voix cohérente à vos blogs pour maintenir la voix de la marque et l'engagement du public.

Il peut s'avérer coûteux et peu pratique d'embaucher autant de personnes permanentes. S'engager avec un rédacteur de contenu Web indépendant ou un spécialiste des médias sociaux permettra de mieux faire le travail et à une fraction du coût. C'est la principale raison pour laquelle les entreprises choisissent d'opter pour un rédacteur de contenu indépendant plutôt qu'un rédacteur permanent.

Qui est mon pari indépendant

Prenons un moment pour comprendre ce que fait vraiment un rédacteur de contenu indépendant. Cela vous aidera à comprendre ce qu'ils peuvent apporter en termes d'enrichissement et de valeur à votre entreprise. Voici quelques dynamiques importantes dans le monde de la rédaction de contenu freelance :

· Expertise : chaque rédacteur de contenu possède son propre ensemble de compétences. Cela peut être en termes de secteurs verticaux de l'industrie et de connaissance du domaine ou d'un style d'écriture spécial idéal pour une plate-forme ou un créneau particulier. Leur expérience vous permet d'avoir le contenu le plus approprié et le plus pertinent qui présentera ou se classera mieux, informera et influencera davantage et construira le type de perception de marque dont vous avez besoin.

· Temps : les rédacteurs indépendants dictent généralement autant ou peu de travail qu'ils peuvent entreprendre à un moment donné. Par conséquent, lorsque votre tâche est attribuée à un rédacteur de contenu indépendant, vous pouvez être certain que le délai d'exécution sera bien inférieur à celui d'un rédacteur à temps plein ou régulier.

· Optimisation : Le contenu d'aujourd'hui est inutile s'il n'est pas correctement optimisé. La plupart des rédacteurs spécialisés comprennent les nuances de l'optimisation du contenu et vous proposeront des solutions qui produiront systématiquement un contenu optimisé. Voilà un excellent retour sur investissement pour votre entreprise.

· Qualité : Considérant qu'un écrivain est seulement aussi bon que son dernier travail effectué, vous remarquerez un certain niveau de cohérence et de qualité dans les travaux pris en charge par un rédacteur de contenu indépendant. Les emplois de rédacteur de contenu indépendant sont âprement disputés car les talents ne manquent pas et vous pouvez être certain que la plupart des tâches confiées respecteront le cahier des charges, respecteront les normes de la plate-forme prévue et fourniront le type de contenu dont vous avez spécifiquement besoin.

Combien gagne un rédacteur de contenu indépendant

Le freelance est un travail à temps plein. Le montant d'argent gagné par un rédacteur de contenu indépendant varie en fonction de deux paramètres. Le premier est la quantité de travail qu'ils peuvent et vont assumer. La seconde est le type d'expérience qu'ils ont généralement. Les écrivains novices peuvent gagner entre 135 USD et 300 USD par mois.

Les écrivains plus expérimentés et spécialisés peuvent retirer jusqu'à 1 000 USD par mois en fonction du volume et du type de travail entrepris. Bien que le salaire d'un rédacteur de contenu indépendant puisse varier, il s'agit d'une avenue très prometteuse pour les entreprises ou toute personne ayant un talent pour l'écriture et une compréhension des besoins de l'entreprise.

Rencontrer votre match - Trouver le bon rédacteur de contenu indépendant

Heureusement pour nous tous, le monde est rempli d'écrivains indépendants de qualité avec plusieurs compétences divergentes à mettre en valeur. Par conséquent, il n'est pas difficile de trouver le rédacteur de contenu indépendant idéal pour vos besoins. Cependant, passer au crible la multitude et trouver le bon ajustement est là où cela peut devenir un peu difficile. Voici quelques méthodes que les entreprises suivent pour essayer de trouver un rédacteur de contenu indépendant pour vous :

· Emplois de rédacteur de contenu indépendant : en annonçant simplement des emplois d'écrivain indépendant, vous pouvez attendre que votre boîte de réception commence à se remplir de profils qui peuvent vous aider à répondre à vos exigences en matière d'écriture. C'est l'une des méthodes les plus couramment utilisées par les entreprises pour attirer des talents d'écriture.

· Exigences de publication : une autre méthode populaire consiste à publier sur des plateformes de réseautage professionnelles telles que LinkedIn. Ces publications sont lues, transmises et suivies par des millions de personnes, et la simple sensibilisation ne manquera pas de vous donner des résultats prometteurs.

· Réseautage : Souvent, les gens réseautent et essaient de contacter les écrivains par le biais de références. Cela peut très bien fonctionner puisque vous avez une certaine garantie pour le niveau d'écriture qui est défini.

· Suivre des écrivains : les recherches actives sur les portails d'emploi ou le suivi des profils d'écrivains sur les plateformes de médias sociaux est une autre façon pour les entreprises d'embaucher des talents pour leurs besoins d'écriture.

Il est important de se rappeler que l'un des processus ci-dessus comprend un grand nombre des éléments suivants :

· Un temps d'attente avant de rencontrer le nombre de candidats que vous désirez.

· Passer au crible et évaluer le travail de toutes les ressources pour arriver à l'ajustement parfait.

· Négocier les paiements et les conditions de service.

· Essai et prise en main initiale.

· Un grand nombre de ratés et de rejets avant d'arriver à un match convenable.

C'est pourquoi la plupart des entreprises investissent aujourd'hui leur travail et leurs ressources dans des plateformes de contenu qui offrent aux rédacteurs de contenu indépendants un accès ainsi que des solutions d'écriture complètes.

Scouting For Talent - Où trouver votre rédacteur de contenu indépendant

Nous vous proposons une sélection des plateformes de contenu les plus appréciées qui peuvent vous donner accès à certains des professionnels de la rédaction les plus expérimentés et les plus talentueux disponibles aujourd'hui :

Noix d'écaille

Scalenut est une plateforme de contenu qui offre toutes les solutions d'écriture imaginables. La plate-forme a accès aux talents d'écriture les plus divers et a la capacité de prendre n'importe quelle échelle et portée. Le plus grand avantage d'utiliser le service de Scalenut est que vous n'avez qu'à soumettre votre dossier de rédaction et laisser les professionnels faire le reste.

L'équipe Scalenut étudiera vos besoins et affectera le rédacteur de contenu indépendant idéal pour le travail. Ils s'assureront également que les solutions sont fournies dans les délais impartis et que les normes d'écriture sont maintenues de manière cohérente. Cela signifie effectivement que votre rôle dans la sélection et la poursuite actives des écrivains est minimisé. La garantie de contenu est un autre avantage important offert par la plate-forme.

Parmi les autres raisons pour lesquelles Scalenut est un excellent choix, vous pouvez trouver des solutions d'écriture adaptées à votre budget et trouver des solutions pertinentes. Contrairement à d'autres plateformes ou auteurs qui commandent leurs tarifs, vous pouvez apporter votre proposition budgétaire et trouver un rédacteur de contenu indépendant qui peut répondre à vos besoins dans vos limites.

Toutes variables considérées, Scalenut est le choix le plus prudent pour tous les besoins d'écriture.

Upwork

Upwork est un marché d'écrivains indépendants où les écrivains téléchargent leurs profils avec des détails sur les types de tâches qu'ils entreprennent. Des échantillons d'écriture sont également affichés pour rassurer le client. Ce portail permet aux gens d'interagir directement avec les écrivains et de négocier les conditions et les tarifs de manière indépendante avec eux.

L'avantage pour une entreprise est le nombre de profils disponibles et le choix à portée de main. Cependant, cela peut également s'avérer un peu déroutant et demander beaucoup de travail lorsque vous devez parcourir l'ensemble du pool d'écrivains et faire un choix. De plus, la qualité de l'écriture et de l'édition est quelque chose qui doit être pris en compte par le client lui-même.

Fiverr

C'est une autre avenue qui vous offre l'accès à un bassin d'écriture diversifié. Vous trouverez des milliers d'écrivains, et le choix de trouver le rédacteur de contenu indépendant idéal appartient au client.

Tous les écrivains publient leurs concerts et les services offerts afin que les entreprises et les particuliers puissent évaluer les solutions pour trouver une correspondance parfaite. Puisqu'un taux fixe accompagne tous les profils et tâches d'écrivain, il n'est pas nécessaire de négocier et de marchander. Cependant, les délais et les modifications sont laissés à l'entreprise pour les poursuivre également dans les cas.

PointDash

Cette société d'écriture basée aux États-Unis compte plusieurs marques et secteurs verticaux, notamment Investopedia, The Spruce, The Balance et Verywell. Ces entreprises ont leur propre équipe de rédacteurs de contenu à temps plein et indépendants qui peuvent entreprendre des missions de rédaction de différents types. Le site offre de multiples opportunités aux freelances aux USA.

Liste des anges

Ce site vous permet d'accéder à un flux de rédacteurs à distance et de rédacteurs contractuels. En énumérant vos besoins sur le site, vous pouvez inviter des candidatures pertinentes au type de travail dont vous avez besoin. Le site garantit un flux important de rédacteurs de contenu indépendants qui vérifient constamment les concerts et les tâches. Vous avez la possibilité de consulter leurs profils et de déterminer s'il s'agit du bon candidat et des bons profils pour votre poste.

Ce portail permet aux entreprises de manifester leur intérêt pour certains candidats et profils et de les jumeler. De cette façon, vous pouvez participer activement à la sélection de la ressource dont vous avez besoin pour le travail. Cependant, il est important de se rappeler que la communauté des écrivains est si diversifiée et vaste qu'il est plus facile d'être confus et induit en erreur par les informations et les profils disponibles. Cela peut également prendre beaucoup de temps et entraîner une duplication des efforts.

ContentFly

Il s'agit d'un portail très convivial qui aide les entreprises et les écrivains à se réunir pour collaborer. Les écrivains se voient attribuer des concerts ou des tâches en fonction de leurs profils, et ils peuvent les choisir ou les rejeter en fonction de leurs préférences. Il s'agit également d'une plate-forme où les clients peuvent évaluer les rédacteurs, afin que vous puissiez passer au crible les ressources les mieux recommandées avant de faire votre choix. Le portail aide les écrivains à tirer parti de leurs plus grands atouts et permet aux clients de rechercher les écrivains les mieux recommandés.

Paroles de sage

Tout le monde ne peut pas être écrivain. Heureusement, dans le monde d'aujourd'hui, même si le contenu est une force motrice, tout le monde n'a pas besoin de l'être. Nous vivons dans un monde homogène qui a transcendé les géographies pour permettre la collaboration d'un coin du globe à l'autre. Dans un tel environnement d'affaires, nous remarquons que tout le monde peut avoir le meilleur de tous les mondes. Les écrivains ont raison de la qualité du travail qu'ils peuvent présenter, et les entreprises peuvent atteindre leurs objectifs en alignant leur travail avec des candidats appropriés. Le climat des affaires devrait globalement bénéficier des meilleures solutions disponibles sur le marché.

Certaines personnes croient que trouver la ressource parfaite est une question de chance ou de destin. Cependant, ce n'est qu'une fonction d'être au bon endroit au bon moment. Les portails comme Scalenut sont votre meilleur lien vers des talents de qualité. Ils sont également le canal idéal pour garantir des services de rédaction de qualité avec une compréhension approfondie de l'espace en ligne, des solutions numériques et de la démographie du public. Ainsi, même si vous pouvez vous reposer en sachant que votre contenu est entre de bonnes mains, vous avez également le temps et la flexibilité de savoir que votre contenu correspond parfaitement aux besoins de votre entreprise. Vous pouvez maintenant faire ce que vous faites le mieux : vous concentrer sur l'optimisation des bénéfices.