如何提高學生在線學習的成功率：給教育者的 5 條提示

你知道的樣子。 呆滯的眼睛，藏在桌子邊緣的電話，即使是最簡單的問題也不願回答。

當您的企業學習學生坐在您面前時，他們很難吸引他們。 當您的學習者距離很遠並且您無法實時監控他們的參與度時，這種鬥爭會更加複雜。

參與是使用電子學習方法的企業培訓師面臨的最大難題之一。 儘管電子學習技術在過去十年中取得了進步，但參與問題仍然存在。

幸運的是，有希望！

我們現在擁有比以往更多的工具來創建積極參與的電子學習學生； 你唯一能犯的真正錯誤就是沒有利用它們。

如果您想知道如何提高學生在線學習的成功率，這五個技巧是一個很好的起點。

針對積極參與的學生的 5 個在線學習技巧

1. 通過引人注目的可視化吸引他們的注意力

如果您向學生展示一頁內容枯燥無味的內容，並且缺乏任何視覺上有趣的內容，那麼您將失去他們。 快。

防止那些眼睛呆滯的最好方法是讓你的內容看起來有趣，精神刺激，並在更多的感官上循環，而不僅僅是視覺。

實現這一目標的最快方法是多媒體，但您也可以花時間嘗試不同的內容交付方法，看看什麼最能吸引學生的注意力。

實施提示：

• 需要提供一堆快速的信息，例如統計數據或說明？ 嘗試信息圖表。 查看 Capterra 的免費圖形設計軟件列表，找到完美的入門工具。
• 講座是教育的主要內容； 它們讓您以一種引人入勝的方式向您的學習者傳遞信息，同時讓學生可以自由地做筆記。 不可能在電子學習環境中復制，對吧？ 錯誤的！ 嘗試尋找一個視頻內容管理系統來幫助您錄製講座並將其發佈到網上。 某些系統（例如下面的 Panopto）可讓您錄製講座以備後用，或實時呈現給學生。

講課錄音軟件 Panopto 截圖（來源）

2. 保持簡短

莎士比亞說：“簡潔是機智的靈魂”，而辛普森一家則說，“簡潔就是機智。” 無論哪種方式，保持簡短都是很好的在線學習建議。

專注於一個主題並將材料限制在必要的範圍內，可以提高參與度和吸收度。 你的課程越長，學生就越難掌握他們應該學習的材料。

在過去的二十年裡，注意力的廣度已經眾所周知地縮小了。 您的在線學習學生很可能難以集中註意力，從而使參與變得更加艱鉅。 盡可能縮短材料可以幫助您贏得戰鬥。

實施提示：

• 從你的寫作中去除脂肪。 Hemmingway 之類的應用程序可以幫助您檢查寫作的閱讀水平並減少不必要的單詞。 任何有助於使你的句子更短、更清晰、更簡單的工具都會讓你的學生更容易理解你的寫作。
• 不要一次做太多。 將課程範圍集中在交流一個重要主題或關鍵要點上。 如果你能找到一個地方來縮小你的材料，那就去做吧。
• 有視頻嗎？ 盡可能縮短視頻長度，不要忘記加載和緩衝所需的時間。 這些視頻培訓內容的注意事項可以提供幫助。
• 如果您在通過應用程序運行後仍在努力減少內容，請查看專業編輯如何建議您編輯自己的作品。 聽從他們的建議可以縮短您的寫作時間並使其更具吸引力。 這些短句技巧是一個很好的起點。

海明威應用截圖（來源）

3. 教授學生認為與他們的需求相關的課程

沒有什麼比不得不忍受與您和您的工作職責無關的強制性培訓更糟糕的了。 這很無聊，沒有幫助，而且會浪費寶貴的時間。

通過事先確保您的電子學習培訓材料與將要學習它的每個人相關和有幫助，使您的學生免於這種命運。

實施提示：

• 詢問員工他們需要學習什麼。 他們是否對自己當前的位置充滿信心並希望專注於前進？ 他們需要更新基礎知識嗎？ 這些問題的答案將幫助您為他們、他們的目標和他們的興趣寫作。 如果材料相關，您的在線學習學生將更加投入。 嘗試使用調查軟件來收集學生想知道的數據。
• 盡你所能推銷課程的相關性。 學生可能不了解這些材料的重要性，讓他們想知道您為什麼要費心教他們這些。 如果你的學習者不知道材料的價值，他們就不會關心內容。 當他們確實理解時，參與度就會飆升。
• 做你的作業。 僅僅因為學生說他們不需要學習某些東西並不意味著它自動無關緊要。 如果您的研究表明，在特定職位上的大多數人不知道重要信息或可以使用複習，包括它。 歸根結底，您仍然需要確保每個人都跟上進度。

4.如果你不參與，他們也不會

當您親自授課時，您可以在現場環境中監控學生的注意力水平。 你可以看看他們，看看他們有多投入。 他們的眼睛是呆滯的嗎？ 他們在回答問題嗎？ 他們在問問題嗎？ 或者他們完全被檢查出來了？

您可能無法從數字距離閱讀房間，但您仍然可以使用一些工具（例如定時測試和群組視頻聊天）來確保您的班級正在收聽而不是退房。

請記住，一旦你引起了他們的注意，你就需要努力保持它。 課程結束後不久與您的學生跟進，稍後再轉回。 學生以指數速度忘記信息，但您可以通過主動跟進來幫助最大限度地減少這種記憶損失。

實施提示：

• 通過使用具有視頻聊天功能或遠程會議軟件的 LMS 來密切關注您的學生，這樣您就可以在講課時看到他們的面孔，並跟踪他們的投入和專注程度。
• 使用 LMS 為學生的課程、測驗或兩者計時。 這將讓您收集有關學生閱讀材料需要多長時間的數據，這可以很好地表明誰在關注和不關注。 它還可以幫助您發現您的電子學習學生沒有參與的領域，因為他們正在為材料本身而苦苦掙扎。
• 通過利用後續保留策略來最大限度地減少忘記的信息，例如對所學信息進行多次簡短測驗、重新審視關鍵思想以及鼓勵同齡人互相教授的社會學習方法。

TalentLMS 的屏幕截圖，一個具有定時測試功能的 LMS（來源）

5. 獎勵進步可以建立動力並推動參與

沒有什麼比感覺好像他們沒有進步，或者他們的進步並不重要更能打消學習者的積極性了。 如果您沒有獎勵您的在線學習學生所取得的進步，那麼讓他們參與進來將會更加困難。

採用您用來簽到的跟踪和監控方法，並使用它們來幫助您發現和獎勵學生的進步。 當學生完成一個模塊時，他們應該得到一些反饋，即使它只是一個自動的“恭喜！” 在他們的收件箱中發送電子郵件。 花一點額外的時間讓他們對自己的成就感到滿意，這將使他們繼續關注你的課程材料。

實施提示：

• 嘗試遊戲化元素，讓您的在線學習課程更加有趣和有益。 進度條和成就徽章等功能可幫助學生在課程中投入更多精力。
• 尋找有形的、真實的方式來獎勵你的學生。 這將因辦公室而異，但您可以查看這一龐大的獎勵員工入門的方法列表。
• 利用人力資源專業人士用來保持員工參與並投入工作的方法。 向學生解釋為什麼您的電子學習課程很重要，向他們表明您關心他們作為人，並努力將他們建立為一個團隊，這些都是保持學生參與度的好技巧。

您對保持在線學習學生的參與度有什麼建議？

你如何讓你的學生保持參與？ 有什麼好的技巧可以分享嗎？ 將它們發佈在下面的評論中，或通過推特@CapterraHalden 加入對話。

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