如何創建在線輔導平台?

已發表: 2023-05-27

隨著技術的迅速發展和 Covid 19 的全球影響,指導已經呈現出一個全新的維度。 出現了幾個在線指導平台,人們可以使用這些平台與世界各地的導師聯繫並磨練他們的技能。 但在我們談論它們之前,讓我們先看看這篇文章的內容。

目錄:

  • 指導行業的一般統計數據
  • 在線輔導平台——市場參與者
  • 塑造全球輔導市場的趨勢
  • 在線指導平台的顯著優勢
  • 在線指導平台的工作流程
  • 可能的收入渠道——在線輔導平台
  • 在線指導平台的基本特徵
  • 在線指導平台——定制與現成
  • 選擇合適的現成解決方案
  • 結論
  • 常見問題

指導行業的一般統計數據

多年來,指導一直被提倡作為個人和職業發展的工具。 它通常涉及輔導、諮詢,甚至心理支持,不再是“擁有就不錯”,而是必須擁有的。 因此,隨著對指導的需求迅速增加,在本節中,我們介紹了一般指導統計數據。

– 97% 的人認為有導師比沒有導師更有價值。
– 幾乎 89% 的學員也會指導其他人。
– 79% 的千禧一代將指導視為職業發展的關鍵因素。
– 由於提供指導,近 67% 的企業報告生產率有所提高。
– 38% 的員工認為,由於接觸到高級導師,他們將自己晉升為高級職位。

在線輔導平台——市場參與者

學習和成長需要接觸不同的觀點。 這就是為什麼擁有可以分享他們在各個領域的專業知識的導師很重要的原因。 話雖這麼說,這裡是在線輔導行業主要參與者的綜述。

主要參與者
在線輔導市場
平台收入創立年份
清晰度.fm 1750 萬美元2012
成長導師500萬美元2018
推遠170 萬美元2018
一起110 萬美元2018
導師通行證100萬美元2020

塑造全球輔導市場的趨勢

隨著越來越多的在線輔導平台湧現並適應個人不斷變化的需求和期望,全球輔導市場不斷發展。 以下是一些正在塑造市場的趨勢。

在線學習的興起

隨著技術日新月異,電子學習正在飛速發展。 它為人們提供了在舒適的家中學習新技能的機會,因此輔導行業也在同步發展。 對新技能需求的增長也創造了對可以傳授知識的人的需求。
此外,人們選擇電子學習是因為它比傳統學習方法花費的時間少 35% 到 55%,並且可以跨越地域界限將人們聯繫起來。

就業人數激增

Covid 19 的結果是員工的離職意向激增。 許多研究表明,與工作相關的壓力、情緒疲憊和工作不安全感都是員工辭職的主要原因。 因此,為了保持員工積極性,許多組織已轉向在線指導計劃。 此外,人們越來越希望提升自己的技能以駕馭未知環境。

對情商的需求不斷增長

在當今時代,越來越需要具有高情商、自我意識美德以及激勵和影響他人能力的人。 擁有這些技能的導師正在進一步推動全球輔導市場的興起。

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在線指導平台的顯著優勢

在線輔導平台使尋求個人發展和專業成長的個人更容易獲得、方便和包容。 他們還提供接觸來自不同背景和行業的導師的機會。 在本節中,我們將介紹在線指導平台的好處。

在線輔導平台的好處

靈活方便

傳統指導平台與虛擬指導平台有一個主要的關鍵區別,即後者提供的靈活性和便利性。 虛擬指導平台更加方便和靈活,因為不需要通勤。 此外,用戶可以根據自己的可用性訪問該平台。

無地域限制

在線指導平台繞過位置障礙,即沒有地域限制,可以讓導師和學員無縫連接,而不受時區或位置的影響。

積極塑造導師的職業道路

導師可以通過成功的在線指導平台提高他們的領導技能並加快他們的職業生涯。 這意味著,如果導師在成功的導師平台上列出,並且具有良好的評分和評論,那麼他們可以將其用於簡歷,並為自己塑造職業道路。

由於有效的溝通、定期的檢查點和有效的計劃都包含指導,因此在線指導平台成為領導力發展的第一步。

更快地接觸經驗豐富的導師

當人們面臨障礙時,他們需要幫助來找到解決問題的方法。 虛擬指導提供 24×7 全天候訪問來自全球的更廣泛的經驗豐富的導師,他們具有不同的背景、觀點和專業領域,可以提供當地可能無法提供的指導。

啟動在線指導平台,將合格的導師與尋求學員聯繫起來

開始
輔導類型
個人團體集體
這是最有效的指導方式,因為指導者會個別關注受指導者。 導師與一群具有相同目標的學員互動。 顧名思義,一組導師與一組學員互動。

在線指導平台的工作流程

在線輔導平台繞過了傳統的輔導方法。 它們由 3 個主要參與者組成:

  • 學員
  • 導師
  • 行政

在本節中,我們將分享在線輔導平台的工作流程。

對於學員

  • 學員將在平台上註冊。
  • 根據要求尋找導師。
  • 檢查可用性並嚮導師發送預訂請求。
  • 進行付款。
  • 收到預訂確認信。

對於導師

  • 導師將在平台上註冊。
  • 創建配置文件並向管理員發送請求以供批准。
  • 批准後接收預訂請求。
  • 根據可用性接受或拒絕預訂請求。
  • 從管理員那裡接收每個會話的付款。

管理員角色

管理員管理整個平台:

  • 用戶管理。
  • 預訂請求的管理。
  • 扣除佣金後支付給導師。
  • 監控報告以做出更好的決策等。

可能的收入渠道——在線輔導平台

一旦您決定啟動在線輔導平台,就必須決定收入渠道。 一些可能的收入渠道是:

委員會

管理員在每次預訂時嚮導師和學員收取佣金。

訂閱費

受訓者可以支付固定金額來訂閱具有高級功能的平台。

廣告

這允許管理員通過廣告、PPC 等在線廣告方式產生收入。

晉升導師的讚助資料

管理員可以為特色列表嚮導師收費。

在線指導平台的基本特徵

feature_yocoach

評級和評論

評分和評論讓受訓者能夠在選擇導師時做出自信的決定。

推送通知

這是一項關鍵功能,因為通知可以讓導師和學員不錯過任何課程。 它還允許他們獲得有趣的更新。

在線論壇

在線論壇允許所有參與者討論熱門話題,分享他們的觀點,說出他們對導師的看法,或者討論解決方案中需要什麼。

決策驅動分析

如上所述,管理員的角色是衡量有形的業務成果,因此在線指導平台應該能夠通過分析功能訪問關鍵數據。

進度跟踪報告

跟踪進度是另一個重要功能,因為跟踪學員的進度很重要。

交互工具

導師和受訓者都需要互動工具來發展他們自己的自我知識,並清楚地表達以啟發和啟發。 這些工具包括:

  • 屏幕共享
  • 屏幕錄製
  • 白板
  • 音頻/視頻聊天
  • 和更多

多語言/多貨幣

作為面向全球受眾的輔導平台,平台具有多語言和多貨幣功能非常重要。

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在線指導平台——定制與現成

可以使用兩種方法創建在線指導平台:定制和選擇現成的解決方案。 定制的指導平台是根據量身定制的要求從頭開始構建的,既昂貴又耗時。 因此,現成的解決方案被廣泛考慮,因為它們經過了時間的考驗並且具有符合既定行業標準的功能。 此外,它們更實惠,上市時間也更短。

選擇合適的現成解決方案

為了為在線指導平台選擇合適的現成解決方案,我們製作了一份清單。 下面提到的是您應該在現成的解決方案中尋找的要點。

使用方便

該平台應該易於使用,即界面應該是用戶友好和直觀的。

成本效益

如上所述,現成的解決方案比定制的解決方案便宜。 但是,您仍然需要在做出選擇之前考慮解決方案的成本。

交互的直觀功能

如前所述,該平台應具有互動功能,導師和受訓者可以使用這些功能進行互動。

積極的客戶支持

如果您需要故障排除方面的幫助或只是獲得建議,則必須提供積極的客戶支持。

擴展能力

隨著您的業務增長,擁有一個可容納更多用戶的平台非常重要。 因此,選擇可擴展的解決方案是另一個必須具備的條件。

專家推薦——選擇Yo!Coach

Yo!Coach 是一種流行的現成在線諮詢解決方案,非常適合啟動在線指導平台。 它結合了無可挑剔的功能,使管理員能夠無縫運行平台。 此外,導師可以使用該平台與受訓者進行一對一的會議或實時的小組會議。 此外,Yo!Coach 附帶現成的應用程序,讓受訓者可以輕鬆搜索、預訂和安排課程。

Yo!Coach 的其他主要亮點

  • 完全可定制
  • 白標現成解決方案
  • 1 年免費技術支持
  • 一次性付款,終身許可
  • 多種語言
  • 多個支付網關
  • 報告和分析
  • 進度追踪
  • 學員移動應用程序
  • Lessspace 錄音功能

使用 Yo!Coach 構建可擴展的在線指導平台

發現如何

結論

在線輔導正在重塑傳統的輔導方式。 由於許多玩家都在爭奪在線輔導市場的一部分(市場變化的幅度和他們預示著競爭的加劇),建議使用像 Yo!Coach 這樣的現成解決方案來啟動在線輔導平台幾天。 如需更多信息,請聯繫我們。

常見問題

Q1。為什麼要輔導?

指導(在線指導)提供了一個支持性的私人環境,來自不同背景的人可以在這裡指導和尋求指導。

Q2。有哪些不同類型的指導?

  • 個人指導
  • 小組輔導
  • 集體輔導

Q3.您應該在在線輔導平台中尋找什麼?

  • 使用方便
  • 成本效益
  • 互動功能
  • 積極的客戶支持
  • 擴展能力

Q4.在線輔導平台如何運作?

一個在線指導平台由三個參與者組成:管理員、受訓者和指導者。 成功註冊後,受訓者可以選擇並預訂與導師的課程。 導師可以接受或拒絕預訂請求。 如果被接受,導師將成功地進行會話並從管理員那裡收到付款。 管理員管理整個導師平台,扣除佣金後支付給導師。

Q5.在線輔導平台的基本特徵是什麼?

  • 評級和評論
  • 推送通知
  • 在線論壇
  • 決策驅動分析
  • 進度跟踪報告
  • 交互工具