如何创建在线辅导平台?

已发表: 2023-05-27

随着技术的迅速发展和 Covid 19 的全球影响,指导已经呈现出一个全新的维度。 出现了几个在线指导平台,人们可以使用这些平台与世界各地的导师联系并磨练他们的技能。 但在我们谈论它们之前,让我们先看看这篇文章的内容。

目录:

  • 指导行业的一般统计数据
  • 在线辅导平台——市场参与者
  • 塑造全球辅导市场的趋势
  • 在线指导平台的显着优势
  • 在线指导平台的工作流程
  • 可能的收入渠道——在线辅导平台
  • 在线指导平台的基本特征
  • 在线指导平台——定制与现成
  • 选择合适的现成解决方案
  • 结论
  • 常见问题

指导行业的一般统计数据

多年来,指导一直被提倡作为个人和职业发展的工具。 它通常涉及辅导、咨询,甚至心理支持,不再是“拥有就不错”,而是必须拥有的。 因此,随着对指导的需求迅速增加,在本节中,我们介绍了一般指导统计数据。

– 97% 的人认为有导师比没有导师更有价值。
– 几乎 89% 的学员也会指导其他人。
– 79% 的千禧一代将指导视为职业发展的关键因素。
– 由于提供指导,近 67% 的企业报告生产率有所提高。
– 38% 的员工认为,由于接触到高级导师,他们将自己晋升为高级职位。

在线辅导平台——市场参与者

学习和成长需要接触不同的观点。 这就是为什么拥有可以分享他们在各个领域的专业知识的导师很重要的原因。 话虽这么说,这里是在线辅导行业主要参与者的综述。

主要参与者
在线辅导市场
平台收入创立年份
清晰度.fm 1750 万美元2012
成长导师500万美元2018
推远170 万美元2018
一起110 万美元2018
导师通行证100万美元2020

塑造全球辅导市场的趋势

随着越来越多的在线辅导平台涌现并适应个人不断变化的需求和期望,全球辅导市场不断发展。 以下是一些正在塑造市场的趋势。

在线学习的兴起

随着技术日新月异,电子学习正在飞速发展。 它为人们提供了在舒适的家中学习新技能的机会,因此辅导行业也在同步发展。 对新技能需求的增长也创造了对可以传授知识的人的需求。
此外,人们选择电子学习是因为它比传统学习方法花费的时间少 35% 到 55%,并且可以跨越地域界限将人们联系起来。

就业人数激增

Covid 19 的结果是员工的离职意向激增。 许多研究表明,与工作相关的压力、情绪疲惫和工作不安全感都是员工辞职的主要原因。 因此,为了保持员工积极性,许多组织已转向在线指导计划。 此外,人们越来越希望提升自己的技能以驾驭未知环境。

对情商的需求不断增长

在当今时代,越来越需要具有高情商、自我意识美德以及激励和影响他人能力的人。 拥有这些技能的导师正在进一步推动全球辅导市场的兴起。

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在线指导平台的显着优势

在线辅导平台使寻求个人发展和专业成长的个人更容易获得、方便和包容。 他们还提供接触来自不同背景和行业的导师的机会。 在本节中,我们将介绍在线指导平台的好处。

在线辅导平台的好处

灵活方便

传统指导平台与虚拟指导平台有一个主要的关键区别,即后者提供的灵活性和便利性。 虚拟指导平台更加方便和灵活,因为不需要通勤。 此外,用户可以根据自己的可用性访问该平台。

无地域限制

在线指导平台绕过位置障碍,即没有地域限制,可以让导师和学员无缝连接,而不受时区或位置的影响。

积极塑造导师的职业道路

导师可以通过成功的在线指导平台提高他们的领导技能并加快他们的职业生涯。 这意味着,如果导师在成功的导师平台上列出,并且具有良好的评分和评论,那么他们可以将其用于简历,并为自己塑造职业道路。

由于有效的沟通、定期的检查点和有效的计划都包含指导,因此在线指导平台成为领导力发展的第一步。

更快地接触经验丰富的导师

当人们面临障碍时,他们需要帮助来找到解决问题的方法。 虚拟指导提供 24×7 全天候访问来自全球的更广泛的经验丰富的导师,他们具有不同的背景、观点和专业领域,可以提供当地可能无法提供的指导。

启动在线指导平台,将合格的导师与寻求学员联系起来

开始
辅导类型
个人团体集体
这是最有效的指导方式,因为指导者会个别关注受指导者。 导师与一群具有相同目标的学员互动。 顾名思义,一组导师与一组学员互动。

在线指导平台的工作流程

在线辅导平台绕过了传统的辅导方法。 它们由 3 个主要参与者组成:

  • 学员
  • 导师
  • 行政

在本节中,我们将分享在线辅导平台的工作流程。

对于学员

  • 学员将在平台上注册。
  • 根据要求寻找导师。
  • 检查可用性并向导师发送预订请求。
  • 进行付款。
  • 收到预订确认信。

对于导师

  • 导师将在平台上注册。
  • 创建配置文件并向管理员发送请求以供批准。
  • 批准后接收预订请求。
  • 根据可用性接受或拒绝预订请求。
  • 从管理员那里接收每个会话的付款。

管理员角色

管理员管理整个平台:

  • 用户管理。
  • 预订请求的管理。
  • 扣除佣金后支付给导师。
  • 监控报告以做出更好的决策等。

可能的收入渠道——在线辅导平台

一旦您决定启动在线辅导平台,就必须决定收入渠道。 一些可能的收入渠道是:

委员会

管理员在每次预订时向导师和学员收取佣金。

订阅费

受训者可以支付固定金额来订阅具有高级功能的平台。

广告

这允许管理员通过广告、PPC 等在线广告方式产生收入。

晋升导师的赞助资料

管理员可以为特色列表向导师收费。

在线指导平台的基本特征

feature_yocoach

评级和评论

评分和评论让受训者能够在选择导师时做出自信的决定。

推送通知

这是一项关键功能,因为通知可以让导师和学员不错过任何课程。 它还允许他们获得有趣的更新。

在线论坛

在线论坛允许所有参与者讨论热门话题,分享他们的观点,说出他们对导师的看法,或者讨论解决方案中需要什么。

决策驱动分析

如上所述,管理员的角色是衡量有形的业务成果,因此在线指导平台应该能够通过分析功能访问关键数据。

进度跟踪报告

跟踪进度是另一个重要功能,因为跟踪学员的进度很重要。

交互工具

导师和受训者都需要互动工具来发展他们自己的自我知识,并清楚地表达以启发和启发。 这些工具包括:

  • 屏幕共享
  • 屏幕录制
  • 白板
  • 音频/视频聊天
  • 和更多

多语言/多货币

作为面向全球受众的辅导平台,平台具有多语言和多货币功能非常重要。

启动功能丰富的在线指导平台

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在线指导平台——定制与现成

可以使用两种方法创建在线指导平台:定制和选择现成的解决方案。 定制的指导平台是根据量身定制的要求从头开始构建的,既昂贵又耗时。 因此,现成的解决方案被广泛考虑,因为它们经过了时间的考验并且具有符合既定行业标准的功能。 此外,它们更实惠,上市时间也更短。

选择合适的现成解决方案

为了为在线指导平台选择合适的现成解决方案,我们制作了一份清单。 下面提到的是您应该在现成的解决方案中寻找的要点。

使用方便

该平台应该易于使用,即界面应该是用户友好和直观的。

成本效益

如上所述,现成的解决方案比定制的解决方案便宜。 但是,您仍然需要在做出选择之前考虑解决方案的成本。

交互的直观功能

如前所述,该平台应具有互动功能,导师和受训者可以使用这些功能进行互动。

积极的客户支持

如果您需要故障排除方面的帮助或只是获得建议,则必须提供积极的客户支持。

扩展能力

随着您的业务增长,拥有一个可容纳更多用户的平台非常重要。 因此,选择可扩展的解决方案是另一个必须具备的条件。

专家推荐——选择Yo!Coach

Yo!Coach 是一种流行的现成在线咨询解决方案,非常适合启动在线指导平台。 它结合了无可挑剔的功能,使管理员能够无缝运行平​​台。 此外,导师可以使用该平台与受训者进行一对一的会议或实时的小组会议。 此外,Yo!Coach 附带现成的应用程序,让受训者可以轻松搜索、预订和安排课程。

Yo!Coach 的其他主要亮点

  • 完全可定制
  • 白标现成解决方案
  • 1 年免费技术支持
  • 一次性付款,终身许可
  • 多种语言
  • 多个支付网关
  • 报告和分析
  • 进度追踪
  • 学员移动应用程序
  • Lessspace 录音功能

使用 Yo!Coach 构建可扩展的在线指导平台

发现如何

结论

在线辅导正在重塑传统的辅导方式。 由于许多玩家都在争夺在线辅导市场的一部分(市场变化的幅度和他们预示着竞争的加剧),建议使用像 Yo!Coach 这样的现成解决方案来启动在线辅导平台几天。 如需更多信息,请联系我们。

常见问题

Q1。为什么要辅导?

指导(在线指导)提供了一个支持性的私人环境,来自不同背景的人可以在这里指导和寻求指导。

Q2。有哪些不同类型的指导?

  • 个人辅导
  • 小组辅导
  • 集体指导

Q3.您应该在在线辅导平台中寻找什么?

  • 使用方便
  • 成本效益
  • 互动功能
  • 积极的客户支持
  • 扩展能力

Q4.在线辅导平台如何运作?

一个在线指导平台由三个参与者组成:管理员、受训者和指导者。 成功注册后,受训者可以选择并预订与导师的课程。 导师可以接受或拒绝预订请求。 如果被接受,导师将成功地进行会话并从管理员那里收到付款。 管理员管理整个导师平台,扣除佣金后支付给导师。

Q5.在线辅导平台的基本特征是什么?

  • 评级和评论
  • 推送通知
  • 在线论坛
  • 决策驱动分析
  • 进度跟踪报告
  • 交互工具