Beneficiile devenirii ecologice pentru întreprinderile dvs. mici

Sunteți pe punctul de a vă schimba practicile de afaceri pentru a reduce impactul asupra mediului al întreprinderii dvs. mici , pentru a câștiga mai mulți clienți sau chiar pentru a-i determina să plătească mai mult pentru produsele dvs.?

Dacă da, nu ești singurul proprietar de afaceri care adoptă practici de afaceri ecologice . Starbucks își propune să-și reducă amprenta de carbon, apă și deșeuri la jumătate până în 2030. În mod similar, Patagonia își propune să devină o afacere prietenoasă cu mediul , devenind neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon încă din 2025.

Dar de ce ar trebui săfiiverde ?

Ei bine, există numeroase beneficii – atât de mediu, cât și pentru afacerea dvs. – ale practicilor ecologice . Să aruncăm o privire la ele.

7 beneficii ale devenirii ecologice și ale creării unei afaceri ecologice

Dacă ați implementat cele mai bune practici pentru afaceri durabile pe care le-am subliniat în postarea noastră recentă, Cum să creați un plan de sustenabilitate pentru afaceri mici , iată care sunt beneficiile pe care le puteți obține din ele.

1. Percepție îmbunătățită a mărcii

Când depuneți contribuția pentru a vă reduce impactul asupra mediului prin implementarea unor practici de afaceri durabile , imaginea mărcii dvs. devine un impuls. De fapt, 85% dintre consumatori – o mare parte – spun că comportamentul lor de cumpărare s-a mutat către opțiuni mai durabile ( afaceri ecologice și produse durabile ) în ultimii cinci ani.

Este posibil ca majoritatea consumatorilor să vă vadă marca într-o lumină mai bună atunci când implementați cele mai bune practici de sustenabilitate. Și asta va crește neapărat afacerea dvs., având în vedere că 42% dintre consumatorii din SUA sunt dispuși să plătească mai mult pentru opțiuni durabile și produse ecologice .

Deci, este durabilitatea bună pentru afaceri? Cu siguranță, prima plătită de consumatori poate compensa costurile tale inițiale.

2. Cheltuieli operaționale reduse

Să presupunem că decideți să vă reduceți amprenta de carbon trecând locul de muncă la un spațiu de lucru la distanță sau hibrid. Pe lângă flexibilitatea sporită și echilibrul îmbunătățit între viața profesională și viața personală pentru echipa dvs., mutarea într-un mediu de lucru la distanță poate reduce drastic cheltuielile de operare și vă poate crește profitul .

Economisiți reducând spațiul de birou, utilitățile, mobilierul de birou, întreținerea și multe altele.

În plus, există multe instrumente accesibile, cum ar fi managementul relațiilor cu clienții (CRM) și automatizarea marketingului, care vă pot crește colaborarea la birou, vă pot îmbunătăți fluxurile de lucru între părțile interesate și pot reduce drastic utilizarea produselor din hârtie și a consumabilelor de birou , așa cum a făcut INEX cu Act. !, un CRM integrat și software de automatizare a marketingului.

Chiar dacă alegeți să vă compensați angajații pentru înființarea birourilor lor de acasă, acele cheltuieli tind să fie mult mai mici decât cheltuielile generale pentru deținerea sau închirierea de spații mari de birouri.

Luați FlexJobs, de exemplu. Această companie a operat 100% de la distanță din 2007. De-a lungul anilor, au economisit peste 5 milioane USD prin lucrul de la distanță.

3. Un mediu mai curat

Impactul cel mai evident și pozitiv al durabilității întreprinderilor mici este un mediu mai curat, fără poluare.

Reduceți emisiile de carbon atunci când angajații dvs. nu trebuie să facă naveta zilnic la serviciu. În mod similar, dacă ați prioritizat utilizarea becurilor eficiente din punct de vedere energetic , veți consuma mai puțină energie electrică, care este generată în principal din cărbune ( 35,8% din mixul energetic global) și nu din surse regenerabile de energie .

Prin implementarea unui program de reciclare și înlocuirea materialelor plastice cu materiale biodegradabile sau reciclate , vă puteți reduce contribuția la depozitele de gunoi și pete de gunoi în continuă creștere sau la resturile marine din oceanele noastre pentru a salva viața marine . Și, devenind digital și fără hârtie , ori de câte ori este posibil, minimizați sau eliminați utilizarea hârtiei, care, altfel, ar ajunge în gropile de gunoi și ar crea metan care poate dăuna mediului.

4. Productivitate îmbunătățită

Implementarea unor măsuri durabile, cum ar fi munca hibridă în afacerea dvs. mică, poate, de asemenea, să augură productivitatea angajaților. De fapt, 67% dintre lucrătorii hibrizi simt că sunt mai productivi acasă.

Atunci când oferiți echipei dvs. instrumente de gestionare a datelor și de automatizare, aceasta va putea să colaboreze mai bine, să reducă comunicarea greșită și să își execute rapid sarcinile, ceea ce va duce la o productivitate mai mare.

Un exemplu: The Scale People Inc. a înregistrat o creștere a productivității de cel puțin 30% atunci când echipa sa de vânzări a început să folosească Act!. Platforma îi ajută să gestioneze detaliile a peste 44.000 de contacte.

5. Sprijinirea comunității dvs. locale

Unul dintre cele mai incredibile beneficii ale responsabilității sociale într-o afacere mică durabilă este sprijinul pe care compania dumneavoastră îl va strânge atunci când dați înapoi comunității locale. Vă va face afacerea atractivă pentru consumatorii care doresc să sprijine companiile care ajută localnicii.

Este exact la ce vă puteți aștepta atunci când începeți să vă aprovizionați cu materii prime și alte servicii la nivel local. Transmite faptul că ești dispus să lucrezi și să investești în regiunea locală pentru a îmbunătăți condițiile sociale ale celor care locuiesc acolo.

6. Apelarea la investitori

Când deveniți sustenabil, marca dvs. devine mai atractivă pentru investitorii care caută afaceri cu inițiative ESG (de mediu, sociale și guvernare) . Investitorii doresc să fie legați de organizații care încearcă să facă o diferență în mediu.

Dacă afacerea dvs. implementează politici de creștere durabilă, contribuie la comunitatea locală și își respectă angajații, investitorii se vor aduna probabil pentru a avea numele atașat afacerii dvs. Acest lucru poate oferi afacerii tale impulsul financiar de care are nevoie pentru a se dezvolta.

7. Satisfacția angajaților îmbunătățită

Mai presus de toate, inițiativele sustenabile pot face minuni pentru satisfacția angajaților tăi. Devenind hibrid sau la distanță pentru sustenabilitatea afacerii, vă faceți și angajații mai fericiți.

Un studiu arată că angajații de la distanță sunt cu până la 20% mai fericiți decât omologii lor.

Chiar dacă nu mergi la distanță, angajații tăi se vor bucura de acest sentiment de a lucra pentru o cauză, mai ales dacă le pasă de mediu. Acest lucru poate ajuta la creșterea moralului angajaților și a satisfacției în muncă.

În mod similar, probabil că le va ridica moralul dacă ați întreprins inițiative , cum ar fi utilizarea mai multă lumină naturală și o ventilație mai bună. Iar angajații mai fericiți s-ar putea traduce prin rate mai mici de uzură.

Îmbrățișați beneficiile durabilității în afacerea dvs. mică

Importanța durabilității în afaceri depășește reducerea la minimum a impactului dumneavoastră asupra mediului . Acesta conduce la angajați mulțumiți ale căror niveluri de productivitate și retenție vor crește și îmbunătățește atractivitatea mărcii dvs. în rândul investitorilor și comunității locale.

Percepția mai bună a mărcii se traduce prin creșterea vânzărilor. Când acest lucru este asociat cu inițiativele dvs. de conservare a energiei și de gestionare a deșeurilor , veți vedea probabil că cheltuielile voastre scad și profitabilitatea crește.

Tehnologie precum Act! joacă un rol central în această transformare, permițându-vă să treceți fără hârtie și la distanță. Încearcă Act! gratuit timp de 14 zile pentru a vedea cum vă poate ajuta să realizați beneficiile durabilității în afaceri.