2024년 최고의 10가지 HR 자동화 도구

게시 됨: 2024-04-15

오늘날의 업무 공간은 역동적이며 끊임없이 증가하는 요구 사항에 맞춰 끊임없이 진화하고 있습니다. 이로 인해 HR(인적 자원) 전문가는 매일 새로운 과제에 직면합니다. 다행스럽게도 기술은 채용부터 직원 참여까지 모든 측면에서 도움이 되는 도구를 제공합니다. 프로세스를 간소화하는 데 사용할 수 있는 10가지 HR 자동화 소프트웨어는 다음과 같습니다.

1. Oneflow: HR 프로세스 간소화

디지털 계약서 서명을 위한 원스톱 상점인 Oneflow는 모든 사람의 문서에 서명하는 데 사용할 수 있는 HR 자동화 소프트웨어입니다. 사전 서명부터 서명 후까지 전체 계약 프로세스를 안내하는 사용자 친화적인 플랫폼입니다. 전자 서명과 같은 기본 기능 외에도 분석 및 협업을 위한 추가 기능을 통해 맞춤형 계약을 생성하는 데도 도움이 될 수 있습니다.

Oneflow는 영구 무료 요금제를 제공하므로 스타트업이나 소규모 기업에 비용 효율적인 선택이 됩니다. 더 많은 고유한 기능을 원하시면 €17 또는 약 $18.48부터 시작하는 프리미엄 플랜을 선택하여 예산 대비 최고의 가치를 얻을 수 있습니다.

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2. BambooHR: 올인원 HR 플랫폼

HRIS(인적 자원 정보 시스템)인 BambooHR은 다양한 HR 프로세스에 대한 다양한 솔루션을 보유하고 있습니다. 급여, 직원 참여, 시간 추적, 오프보딩 등 다양한 기능이 있습니다. 사용하기 쉽고 사용자의 편의를 위해 다양한 템플릿이 내장되어 있습니다.

BambooHR에는 Core와 Pro라는 두 가지 프리미엄 플랜이 있으며 가격은 직원 수에 따라 달라집니다. 전 세계 150개 이상의 국가에 고객을 보유하고 있으므로 전 세계에 팀원이 있는 경우 완벽한 선택입니다.

3. Monday.com HR: HR 전문가에게 필수

클라우드 기반 개방형 플랫폼인 monday.com을 사용하면 자신만의 작업 관리 도구와 애플리케이션을 만들 수 있습니다. 이전에는 업무 협업 도구였지만 이제는 CRM(고객 관계 관리), 소프트웨어 개발, 프로젝트 관리, 마케팅 등과 같은 다양한 기능을 제공합니다.

보드 및 자동화 생성을 위한 200개 이상의 템플릿이 있으며 수많은 타사 앱과 통합됩니다. 또한 온보딩, 작업 관리, 체크리스트, 커뮤니케이션 및 협업에도 도움이 될 수 있습니다. 가격은 시트당 월 12달러부터 시작됩니다.

4. Teamtailor: 채용 노력 강화

올인원 HR 자동화 앱인 Teamtailor는 후보자 소싱 및 참여에 중점을 두고 채용 프로세스를 단순화합니다. 주요 기능에는 지원자 추적 시스템(ATS), 채용 사이트 빌더, 맞춤형 워크플로, 후보자 관계 관리(CRM) 등이 포함됩니다.

Teamtailor는 Slack, LinkedIn, 채용 게시판 등 다양한 앱 및 도구와 통합됩니다. 초보자도 쉽게 사이트를 탐색할 수 있는 직관적인 인터페이스를 갖추고 있습니다. 가격은 고객 지원팀에 문의하세요.

5. 개념: HR 팀을 위한 협업 작업 공간

많은 HR 작업을 자동화하기 위한 다양하고 강력한 솔루션인 Notion은 HR 부서에서 귀중한 자산이 될 수 있습니다. 온보딩, 프로젝트 관리, 팀 협업, 데이터베이스 관리, 워크플로 자동화 등 다양한 기능을 갖추고 있습니다.

Notion에는 약속하지 않고도 시험해 볼 수 있는 무료 요금제가 있습니다. 그리고 유용하다고 생각되면 유료 요금제 중 하나를 이용할 수 있습니다. 가격은 사용자당 월 10달러부터 시작됩니다.

6. Winningtemp: 직원 감정 모니터링

HR 분석 소프트웨어인 Winningtemp는 AI 기반 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. 직원 데이터를 실시간으로 수집, 분석, 해석합니다. 이를 통해 HR 전문가는 직원 정서를 모니터링하고 실행 가능한 통찰력을 제안함으로써 문제를 식별하고 직원 사기를 높이며 이직률을 줄이는 데 도움이 됩니다.

Winningtemp는 직원들에게 설문조사를 보낸 다음 수집된 데이터를 사용하여 이해관계자들이 직원들의 감정을 이해하도록 돕습니다. 이는 생산성을 향상시키는 긍정적인 작업 환경을 조성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

7. Paycom: 직원 관리가 쉬워졌습니다.

효율적이고 사용자 친화적인 또 다른 HR 자동화 도구인 Paycom은 모든 HR 전문가가 높이 평가할 기능을 갖추고 있습니다. 지원자를 추적하고, 신입 사원을 채용하고, 급여를 지급하고, HR 지표를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 급여, 유급 휴가(PTOS), 비용 및 복리후생을 관리할 수 있는 직원 셀프 서비스 도구가 있습니다.

Paycom의 다른 기능으로는 임금 직접 액세스, 배경 조사 소프트웨어, 세금 공제 서비스 및 학습 관리 시스템(LMS)이 있습니다. 가격에 대한 견적을 받으려면 해당 업체에 직접 문의할 수 있습니다.

8. Asana: 기업을 위한 프로젝트 관리

강력한 자동화 도구인 Asana는 HR 무기고에 귀중한 추가 기능이 될 수 있습니다. 워크플로를 자동화하고 커뮤니케이션을 개선하며 셀프 서비스 옵션을 통해 직원의 역량을 강화합니다. 모든 HR 문서, 온보딩, 성과 검토 알림 및 승인, 지식 기반 포털을 통합하기 위한 중앙 집중식 허브를 제공합니다.

Asana는 개인 및 소규모 팀을 위한 영구 무료 요금제를 제공합니다. 더 많은 기능이 필요한 사람들을 위해 월별 청구 시 $13.49에서 $30.49 사이의 가격 범위에 있는 프리미엄 요금제를 제공합니다.

9. WorkTango: 직원 피드백 및 참여

직원의 참여를 유도하고, 영감을 주고, 유지하려는 경우 Worktango는 탁월한 HR 자동화 도구입니다. 이전에 Kazoo로 알려졌던 이 회사는 직원들에게 동기를 부여하고 참여를 유도하는 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 전체적인 직원 경험 플랫폼은 직원 경험의 세 가지 기둥인 인정 및 보상, 설문 조사 및 통찰력, 목표 및 피드백으로 설계되었습니다.

가격은 8,000달러부터 시작하며 사용자 정의 가능한 대시보드, 바로 사용할 수 있는 설문조사 기본서식, 예산 책정 및 규정 준수 도구, 타사 통합, 기타 유용한 도구와 기능을 제공합니다.

10. Trinet: HR 관리 단순화

또 다른 올인원 인적 자원(HR) 소프트웨어인 Trinet은 하나의 직관적인 플랫폼에서 채용, 온보딩, 혜택 및 급여를 단순화합니다. 많은 중소기업과 스타트업이 이 HR 자동화 도구를 선호하는 이유는 저렴한 가격 때문입니다. 급여 및 세금 관리, 복리후생 관리, 인적 자원 전문 지식, HR 위험 관리 등을 포함하는 완전한 HR 서비스 제품군을 제공합니다.

직원당 월 10달러만 내면 기본 HR 플랫폼을 이용할 수 있습니다. 고유한 기능을 더 많이 즐기고 싶다면 직원당 월 20~33달러의 프리미엄 요금제를 이용할 수 있습니다. 매년 지불하면 더 많은 비용을 절감할 수 있습니다.

마지막 생각들

이러한 HR 자동화 도구는 HR 전문가가 워크플로를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 이를 활용하면 중요한 문제에 더 많은 시간을 할애하고 반복적이고 지루한 작업에 더 많은 시간을 투자할 수 있습니다. 각 플랫폼은 고유한 장점을 제공하므로 조직의 요구 사항과 규모에 가장 적합한 플랫폼을 선택하는 것을 잊지 마십시오.
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