起業家精神の統計：2022年はあなた自身のビジネスを始める年ですか？

多くの人にとって、今日のアメリカンドリームとは、自分のビジネスを持っていること、仕事を担当していること、または単に旅行したり家族と過ごす柔軟性を持っていることを意味します。

COVID-19のパンデミックは、起業家精神を伝統的な職業の実行可能な代替手段にしました。 失業率が驚異的な高さに達し、在宅勤務の取り決めがますます普及するにつれて、ますます多くの人々が起業家のベンチャーを追求することを検討しています。

彼らは成功を収めていますか？ これに答えるために、いくつかの統計を見てみましょう。

トップ起業家精神統計：編集者の選択

• 成功した起業家の平均年齢は45歳です。
• 米国の成人の半数以上が、ある時点で独自のビジネスを開始しています。
• 自営業者の約96％は、従来の雇用に戻らないことを好みます。
• 2021年6月、米国では44万社の新規企業が設立されました。
• すべての黒人起業家の約46％が女性です。
• すべての米国の事業主のほぼ半数は大学の学位を持っていません。
• 事業主の約70％は白人です。
• 米国はビジネスを始めるのに最適な国として評価しています。

2022年の世界的な起業家精神の統計

1.世界には5億8200万人以上の起業家がいます。

世界中の特定の場所は、新しいビジネスを始めようとしている人々にとって他の場所よりも人気があります。 先進国は、確立されたインフラストラクチャのおかげで良い機会を提供します。 あるいは、一部の発展途上国では、起業家精神が誰かが生計を立てるための唯一の方法であることがよくあります。

2.米国は、42.88のスコアで、「起業家精神に最適な国」インデックスで最高にランク付けされています。

米国は世界的にビジネスを始めるのに最も望ましい場所であることが証明されており、 2022年の起業家精神の統計が示しています。 競争力、資本へのアクセス、熟練した労働力は、国の望ましさの理由として挙げられています。 ドイツ、英国、イスラエルがランキングに続き、優れた起業家の機会も提供しています。

3.日本、韓国、オランダは「起業家精神」が最も低い国です。

これらの先進国で起業家精神に関心がない理由は、発展途上国よりも伝統的な雇用の選択肢が多いためです。 起業家精神指数の最下位にある他の国は、ベルギー、英国、フランスです。

4.スタートアップが成功した起業家の平均年齢は45歳です。

それにもかかわらず、新たに設立された企業の約40％は、40歳未満の起業家によって運営されています。平均して38歳で、13年間教育に費やしています。 さらに、18％が複数の会社を管理しています。 シリアルアントレプレナーのスタートアップは、自分のビジネスを初めて経営しようとするスタートアップよりも、開業時に57％大きくなる傾向があります。

5.バージニア州、ノースカロライナ州、およびユタ州は、ビジネスを開始する米国のトップ州です。

起業家の傾向によると、これらの州は、カリフォルニアやニューヨークなどの沿岸州よりも生活費が低く、資本と大規模な熟練労働力へのアクセスを提供する傾向があります。 それらを望ましいオプションにする他の要因には、優れたインフラストラクチャとビジネスを行うための手頃なコストが含まれます。

6.米国の成人の半数以上が、ある時点で独自の事業を開始しています。

米国には現在3100万人以上の起業家がいます。 興味深いことに、米国の成人の約55％は、人生のある時点で事業を開始したと述べており、26％は少なくとも2つの会社を設立しています。 起業家精神についての面白い事実は、人口の63％がそれを良いキャリアの選択肢と考えているため、一般的な態度が非常に肯定的であることを示しています。

7.成功した起業家の58％は、事業を始める前に企業の世界で働いていました。

多くの人は、企業の仕事で経験を積んだ後、起業家精神に転向する可能性があります。 彼らの決定の動機に関して、55％は彼ら自身の上司になりたいと思っていますが、別の39％は彼らの情熱を見つけてそれに従うことに決めました。 起業家の25％は、企業の世界に不満を感じ、変化を望んでいました。

8.起業家の約30％は給料をもらっていません。

起業家の平均給与範囲は、米国の伝統的な平均給与よりも低くなる傾向があります。 つまり、83％が年間10万ドル未満を稼ぎます。 さらに、もう1つの重大な欠点は、残業代が支払われないことです。 ただし、ほとんどの自営業者は、収入よりも自由を重要視しています。

9.全自営業者の約96％は、再び「通常の」仕事をしたくありません。

起業家精神は簡単な道ではありません。 しかし、起業家精神に関する統計によれば、あなた自身のビジネスを運営することに伴う課題と不安にもかかわらず、圧倒的な割合の人々が彼らが伝統的な雇用に戻ることは決してないだろうと言います。

10.起業家の46％はビジネスの学位を持っていません。

起業家の約12％だけがビジネス関連の研究で正式な教育を受けています。9％は学士号を取得しており、3％は修士号または博士号を取得しています。 ただし、別の32％がビジネスクラスに投資しています。 それにもかかわらず、起業家のスキルに対する自信は、卒業証書の有無にかかわらず同様です。

11.中小企業は、米国の経済活動のほぼ半分を占めています。

地元企業の統計によると、米国経済の44％は中小企業によって支えられています。 彼らは新しい仕事のほぼ3分の2を作成します。 さらに、ここ数年、中小企業はCAGR 1.4％で成長しています。

COVID-19パンデミック後の起業家精神の事実

12.2021年6月に米国で440,000の新規事業が設立されました。

これは、米国で起業家活動が16か月間増加した後の過去最高の数字でした。 この理由は、COVID-19の封鎖措置のために、労働者が従来の雇用から追い出されたことでした。まったく新しい人口統計が、在宅起業家としての機会を見出しました。

13.ドロップシッピングは、2027年までに起業家市場で1,255億ドルに達するでしょう。

ドロップシッピングは、製品を自分で手元に置いておらずに顧客の注文を満たすためのオンラインストアを作成しています。 これは現在、新規事業主にとってトップの起業家の仕事の1つです。 パンデミック全体で見られた最初の人気ブームは続くと予測されています。

14. COVID-19のパンデミックは、83％の人々の起業家計画を加速させました。

パンデミックがもたらした在宅勤務の機会の増加に伴い、より多くの人々が自営業に飛躍する準備ができています。 その結果、現在、零細および中小企業は約4,100万のポジションを提供し、約5兆ドルの市場シェアを担っています。

15.1720万の新規事業が2022年に設立されます。

最も興味深い起業家精神の成長統計の1つは、この数字が3年連続で顕著な成長を示していることです。 起業家精神の機会についての楽観主義はかつてないほど高く、COVID-19パンデミックによって導入された「新しい通常の」作業環境はすぐになくなることはありません。

16.パンデミックの間、従業員を抱える企業の数は2.4％減少しました。

パンデミックの間、中小企業が閉鎖され、人々が解雇されたため、従業員を抱える企業の数は減少しました。 同時に、失業者は独立してフリーランス、契約、ベンチャーを開始したため、個人事業主と見なされる企業の数が増加しました。

大企業がより多くの請負業者とより少ない正社員を雇うので、この起業家精神の傾向は今後数年間続く可能性があります。

起業家精神の統計におけるテクノロジー

17.起業家の25％以上が、インターネットからアドバイスを受けています。

事業主のわずか14％が、本から学ぶことを好むと答えています。 一方、19％は同僚からアドバイスを受け、13％はオンラインフォーラムに依存していました。 最も信頼されていないリソースは、自営業者のわずか6％が選んだ仕事の会議です。

18.中小企業の約36％は、オンラインでの存在感を持っていません。

彼らの信念に反して、多くの小さな組織は、SEOを最適化するためにSERPチェッカーのようなオンラインプレゼンスとプラットフォームから利益を得るでしょう。 起業家の統計によると、 2022年にはローカライズされたSEOから利益を得る中小企業の数が増えるでしょう。

オンラインマーケティングチャネルへの投資が不足している理由はさまざまです。 中小企業の起業家の35％は、自分たちのビジネスがもっと大きければ1つ持っていると言っており、21％は来年に自分たちのビジネスのためのウェブサイトを作成する予定です。

19.電子メールのアウトリーチは、中小企業にとって最も効果的なマーケティングツールの1つです。

99％の人が、少なくとも1日に1回、多くの場合それよりも何度もメールをチェックしています。 起業家精神の統計によると、Eメールマーケティングは実装が非常に安価で、驚くほど効果的です。 つまり、ほとんどの電子メールマーケティングキャンペーンのROIは、1ドルの支出ごとに36ドル生成されます。

20.サブスクリプションサービスは過去10年間で437％成長しており、多くの中小企業にとって良い機会であることが証明されています。

最新のレポートによると、サブスクリプションビジネスの年間収益は11.6％増加しました。 現在、小売業者やストリーミングプラットフォームからジム、食料品店、さらにはレストランまで、あらゆるタイプの企業がサブスクリプションサービスを実装しています。 それは、初めての起業家にとって素晴らしい機会を提供します。

起業家の人口統計

21.米国の事業主の21％は米国外で生まれました。

移民は、市民権のステータス、差別、言語の壁など、従来の雇用に対する多くの障壁に直面しています。 その結果、起業家精神はしばしばより魅力的な道です。 しかし、620万人の外国生まれの事業主のうち、5.4人以上が非雇用者です。

22.米国の起業家の70％以上は白人です。

黒人の起​​業家精神の統計によると、起業家の6％だけが黒人またはアフリカ系アメリカ人として識別されます。 さらに、14.3％はヒスパニックまたはラテン系であり、6.2％はアジア人です。 最も低い代表は、米国のすべての事業主のわずか0.5％であるアメリカインディアンとアラスカ先住民の起業家です。

23.女性は、米国のすべての黒人事業主の46％です。

これは、 2022年の最も重要な女性起業家精神の統計の1つです。 これは、どのセグメントでも女性の事業主の割合が最も高いことを示しています。 さらに、黒人起業家の33％は学士号を取得しており、26％は修士号を取得しています。

24.米国の1,230万の企業は女性が所有しています。

この数字は、国内の全企業の約42％に相当します。 さらに、女性の大多数（62％）は40〜59歳です。もう1つの興味深い事実は、すべての女性起業家の80％が、起業する前に大学の学位と豊富な実務経験を持っていたことです。

起業家統計：要点

起業家精神は成功への保証された道ではありませんが、米国の自営業についての楽観主義は史上最高です。 これまで以上に多くの人々が、フリーランスの仕事、個人事業主、起業家精神など、自分たちの努力を追求するために伝統的な雇用を辞めることを検討しています。

W eは、2022年以降、COVID-19パンデミックによってもたらされた変化の影響を引き続き感じます。 多くの起業家志望者が予定より早く自分たちのビジネスを始めることに拍車をかけました。 さらに、新しいビジネスオーナーは、テクノロジーが成功に不可欠であることを知っており、今ではイノベーションを受け入れています。

よくある質問

2022年には何人の起業家がいますか？

2022年の世界には5億8200万人の起業家がいます。起業家の数が最も多い国は、ブラジル、タイ、ウガンダなど、伝統的な雇用機会がないため、発展途上国になる傾向があります。

さらに、現在米国には3,100万人の起業家がいますが、人口の半数以上が生涯に少なくとも1回は起業を試みています。

何パーセントの人が起業家になりたいですか？

米国では、調査対象者の65％が起業家になることに関心を示しました。 事業を始めたいと思う人は、通常、自分の上司であることを主な理由として挙げ、その後、情熱を追求し、仕事をコントロールしたいと考えています。

多くの人が自分たちのビジネスを始めようと試みており（米国の成人の55％）、この国は「起業家精神に最適な国」のリストのトップにランクされています。

何人の起業家が成功していますか？

すべてのビジネスの約20％が最初の1年以内に失敗します。 5年後、約50％が成功し、10年後、残りは約3分の1に過ぎません。 事業の失敗の主な理由は、資金不足、市場に適合しないこと、マーケティングへの投資不足、燃え尽き症候群です。

起業家として成功するためには、グリットと良いアイデア以上のものが必要です。 あなたはかなりの資金、市場、ビジネス、そしてソフトスキルのセンスが必要です。

起業家はいくら稼ぎますか？

一部のビジネス界の大物は年間数十億ドルを稼ぎますが、ほとんどの起業家の現実はそれほど刺激的ではありません。 ほとんどの自営業者は年間10万ドル未満の収入であり、3分の1は33,000ドル未満の収入です。

自分の上司になることには、柔軟性、夢の追求、仕事と生活のバランスの改善など、多くのメリットがありますが、いくつかのデメリットもあります。 たとえば、必要な残業代は支払われません。

アメリカでビジネスを始めるには何歳である必要がありますか？

米国で合法的な事業体を形成するための最低年齢は18歳ですが、未成年者は両親の助けを借りて事業を始めることができます。 保護者は子供に代わって組織を設立することができ、一部の州では、未成年者が企業の取締役会に参加することが許可されています。

両親から解放された未成年者は、任命された保護者と協力して事業を立ち上げる必要があります。 未成年者に関する多くの興味深い起業家精神の統計や、若いビジネスオーナーに役立つその他のスタートアップ統計を見つけることができます。

ソース

Apollo Technical 、 Business Wire 、 CEO World 、 CNBC 、 Forbes 、 FreshBooks 、 Fundera 、 Fundera、 Guidant 、 Ipsos 、 Litmus 、 mySA 、 Nasdaq 、 NPR 、 Oberlo 、 Optinmonster 、 SBA 、 TDA 、 TSheets by QuickBooks 、 Xero 、 Yahoo！ 、 Zuora