Azureエンジニアの履歴書の5つの要点

ソフトウェアのプロトタイピングと設計に長けていますが、紺碧のエンジニアの履歴書でこれらのスキルをどのように提示するかわからない場合は、

このブログでは、紺碧のエンジニアの履歴書を充実させ、最終候補者に選ばれるための重要なポイントを紹介しているので、適切な場所に来ました。

Azureエンジニアの一般的な就業日は、Microsoftテクノロジの作業、構成の管理、障害復旧タスクなどを中心に展開されます。

クラウドコンピューティングに関する包括的な知識と理解を持っている必要があります。 Azureエンジニアの職務プロファイルを伴うこれらの職務を実行できるようにするための、ネットワーキング、データベース、およびソフトウェアソリューション。

自分がその役割の資格があると確信している場合は、紺碧のエンジニアの履歴書に、紺碧のエンジニアの履歴書の次の5つの前提条件で同じことを示してもらいます。

Azureエンジニアの履歴書のATS準拠を確認する

印象的な紺碧のエンジニアの履歴書の最も重要な機能の1つは、ATSへの準拠です。

では、ATSとは何ですか？

ATSは、ApplicantTrackingSoftwareの略です。 このソフトウェアは、1つのポジションで数千の履歴書を受け取る大規模な採用担当者の70％が使用しています。

履歴書の山を手動で調べるのは困難な場合があるため、ATSを使用して最も関連性の高い履歴書を除外し、それに応じて候補者を候補リストに入れます。

したがって、Azureエンジニアの履歴書がATSに適していることを確認することが重要です。

上記のコンプライアンスを達成するために必要なのは、紺碧のエンジニアの履歴書全体に業界関連のキーワードをたくさん含め、スキルを求人リストで採用担当者が提供する職務内容と要件に一致させることです。

Azureエンジニアの履歴書に適したテンプレートを選択する

Azureエンジニアの履歴書のATSの使いやすさを保証する別の側面は、ソフトウェアで簡単にスキャンできる適切な履歴書テンプレートを選択することです。

ATS対応のテンプレートを含む紺碧の履歴書サンプルをチェックするだけで、選択したテンプレートをクロスチェックできます。

さらに、シャープなテンプレートは、採用担当者の前で紺碧のエンジニアの履歴書の印象を高める方法でもあります。

正しい形式であなたの専門的な経験を提示する

大多数の採用担当者が好む一般的に受け入れられている履歴書の形式は、逆年代順の履歴書の形式です。

この形式では、最近の過去の経験の詳細が最初に表示され、その後に古いものが続きます。

候補者が一般的に使用する他の2種類の形式は、機能形式と組み合わせ形式です。

機能的な形式では、候補者のスキルは、キャリアのギャップを隠しながら、履歴書の主な焦点です。 組み合わせ形式は他の2つの形式の組み合わせであり、複数の転職をした新入生または応募者に適しています。

人気のある履歴書の形式についての基本的な考え方がわかったので、紺碧のエンジニアの履歴書での専門的な経験とスキルを完全に正当化できる適切な形式を選択してください。

パワー動詞での箇条書きの使用

ATSで候補者をフィルタリングした後でも、採用担当者は1回の履歴書に6〜10秒以上費やすことはほとんどありません。

採用担当者が履歴書に費やす時間が短い（非常に短い）ことを考えると、紺碧のエンジニアの履歴書に大きな段落で情報を提示して無駄にしないでください。

採用担当者はおそらくその半分しか読んでいないか、さらに悪いことに、その長さを見て履歴書をスキップします。

ただし、パワーバーブで始まる鮮明な箇条書きやワンライナーで過去の役割に関する情報を提示すると、採用担当者が実際に履歴書を読んで感動する可能性が3倍になります。

そのため、紺碧のエンジニアの履歴書の専門的なセクションに、パワー動詞で始まる箇条書きを組み込む必要があります。

箇条書きをフレーム化するためのSTARフォーマットに従う

さて、箇条書きのワンライナーがインパクトを与えるには、パワー動詞でラインを開始するだけでは十分ではありません。

過去の役割に伴う状況、タスク、アクション、および結果（STAR）について、採用担当者に明確なアイデアを提供する鮮明な文章を作成する必要があります。

ワンライナーは、あなたの役割の背景、あなたが担当したタスク、それを達成するためにあなたが取った行動、そしてあなたの行動の結果を提示しなければなりません。 それがSTARフォーマットのすべてです。

また、アクションの結果について話すときは、印象が残るため、数字とパーセンテージを使用して説明するようにしてください。

たとえば、STAR形式を使用せずにかさばる段落で過去の役割に関する情報を表示すると、次のようになります。

「ABCCompanyのプロのAzureDevOpsエンジニアとして、複数のソフトウェアエンジニアのチームを担当し、抽出、変換、読み込み（ETL）の開発を効率的に監督しました。 また、SQL Serverの開発を指揮し、同時にファクトテーブル、スタースキーマ、スノーフレークなどのデータウェアハウスの概念を展開しました。」

一方、パワー動詞とSTAR形式の箇条書きを組み込んだ場合、紺碧のエンジニアの履歴書の専門的なセクションは次のようになります。

「10人のソフトウェアエンジニアのチームを率いて、抽出、変換、読み込み（ETL）の開発を監督し、大量のデータベースをある形式から別の形式に変換しました。」

「ファクトテーブル、スタースキーマ、スノーフレークなどのデータウェアハウジングの概念を展開するようにSQLサーバーの開発を指示し、100％の成功を収めました。」

重要なポイント

• Azureエンジニアの一般的な就業日は、Microsoftテクノロジの作業、構成および障害復旧タスクの管理などを中心に展開されます。
• 大多数の採用担当者はATSを使用して応募者を選択するため、履歴書に業界関連のキーワードを含め、それらを求人リストの説明と照合することで、AzureエンジニアがATSに適した履歴書を作成できるようにする必要があります。
• 一般的に使用される3つの履歴書形式から、紺碧のエンジニアの履歴書で最高のプロの自己を提示できるものを選択してください
• あなたの専門的な経験についてのかさばる段落で書くことをスキップし、代わりに、力の動詞で一行の箇条書きで書いてください
• STAR（状況、タスク、アクション、結果）形式に従って、箇条書きをよりインパクトのあるものにします。

紺碧のエンジニアの履歴書を書きながらこれらのヒントを取り入れて、夢の会社の最終候補になりましょう！