Les 10 principaux avantages de l'énoncé de vision pour votre entreprise

Quels sont les principaux avantages de l'énoncé de vision dont votre organisation peut tirer parti ? Découvrez-le dans cet article !

Considérez un scénario où vous voulez atteindre une destination mais ne connaissez pas l'itinéraire pour l'atteindre. Dans ce cas, Google Maps, qui vous montre le chemin exact pour atteindre votre destination, devient votre guide.

Un énoncé de vision joue un rôle similaire en tant que guide dans la sphère corporative dans la vie d'une entreprise. Il montre à la direction et à l'équipe où se dirige l'entreprise et ce qu'ils veulent réaliser à l' avenir avec cette entreprise.

Une entreprise fixe ensuite des objectifs et des buts, représentés sous la forme d'un énoncé de mission, pour se tailler une voie pour finalement réaliser l'énoncé de vision. Comme son nom l'indique, il s'agit de la vision de l'avenir de l'entreprise.

Si les autorités et les salariés ne savent pas où va l'entreprise à l'avenir, la culture d'entreprise sera celle de la démotivation et du relâchement des salariés. Les gens sont plus susceptibles de travailler avec enthousiasme pour une entreprise avec un objectif fort et clair.

En tant que tel, vous devez construire un énoncé de vision avec un but et un objectif précis. Voici 10 avantages de l'énoncé de vision pour vous faire travailler sur un tout de suite. Continue de lire!

10 avantages d'un énoncé de vision

1. Expositions sans partage

L'un des avantages de l'énoncé de vision est qu'il permet aux employés et à la direction de se concentrer. Au fur et à mesure que l'entreprise atteint ses objectifs et se développe en gagnant plus de clients, il est facile de perdre de vue pourquoi vous avez lancé la marque et pourquoi les clients lui restent fidèles.

De nouvelles technologies vont être introduites avec le temps, de plus en plus de concurrents avec des perspectives uniques apparaîtront et il y aura des changements dans le partage des bénéfices et des revenus.

Cela vous incitera à vous efforcer d'adopter de nouvelles voies, et l'orientation de l'entreprise dans son ensemble se divisera en plusieurs directions. Cela peut non seulement vous orienter sur la mauvaise voie, mais aussi nuire à l'identité de marque de votre entreprise . L'entreprise peut finir par perdre ses clients fidèles.

Un énoncé de vision fonctionnera comme un point d'ancrage pour maintenir l'attention des employés enracinée dans sa véritable identité. Les membres de l'entreprise savent pourquoi ils doivent travailler, ce qui les motivera à travailler dans la bonne direction.

2. Fournit direction et clarté

Un autre des avantages de l'énoncé de vision est qu'il guide votre établissement d'objectifs et vos missions à court terme. Lorsque vous avez un énoncé de vision indiquant où emmener l'entreprise, vous pouvez définir clairement la direction.

Avec une concentration sans partage sur l'avenir vient la capacité d'y parvenir via des objectifs solides et vivants - pas de confusion.

3. Donne la possibilité de fonctionner avec des ressources limitées

À moins et jusqu'à ce que vous soyez l'un des géants de l'entreprise, il est peu probable que vous disposiez d'un flux de ressources illimitées. Votre entreprise fonctionne probablement avec des ressources limitées qui doivent être mises à profit et utilisées pour atteindre le bon objectif.

Si vous continuez à disperser vos outils et vos ressources vers des choses sans objectif final en tête, l'entreprise va très bientôt passer en mode réserve.

Un énoncé de vision vous aide à hiérarchiser les objectifs où vous devriez investir votre argent. De cette façon, vous pouvez utiliser les ressources limitées de votre entreprise sur la bonne cible, ce qui vous aidera à réaliser la vision à long terme.

Si vous savez ce que l'entreprise doit accomplir dans un laps de temps donné, vous pouvez maximiser l'utilisation des technologies actuelles au lieu d'investir dans les nouvelles, et les employés seront motivés à utiliser les ressources disponibles pour résoudre les problèmes actuels de l'entreprise. compagnie.

4. Définit la culture de l'entreprise

Dans les années précédentes, la culture d'entreprise était collectivement détestée par les salariés. L'image représentative du travail dans un environnement d'entreprise était un employé attaché au bureau, sirotant des tasses de café et se moquant du lieu de travail avec passion.

Cette image est en train de changer dans le monde de l'entreprise contemporain. Les entreprises savent qu'il n'est ni efficace ni responsable d'avoir des employés qui travaillent dans l'entreprise uniquement parce qu'ils doivent payer les factures.

Au lieu de cela, les gens devraient vouloir venir travailler en raison de leur passion pour leur travail. Ainsi, les cultures d'entreprise dans le monde évoluent.

Mais comment définir une culture d'entreprise où les employés sont enthousiastes à l'idée de travailler et ne le voient pas comme un fardeau ? L'énoncé de vision de l'entreprise aidera à donner le ton aux objectifs du jour et à la façon dont les gens devraient se rassembler pour travailler sur ces objectifs.

Si votre entreprise a une vision solide dès le départ, il sera plus facile de mettre en place une culture d'entreprise où les employés aiment venir travailler.

5. Aide différentes équipes à collaborer

La culture d'une entreprise voit souvent beaucoup de conflits internes sur les KPI, les revenus, la budgétisation, les objectifs partagés, etc. Cela peut parfois rendre difficile la collaboration entre différentes équipes travaillant sur différents projets lorsque le besoin s'en fait sentir.

L'un des avantages de l'énoncé de vision est qu'il peut aider à apaiser les divergences et à surmonter la politique interne pour créer des équipes capables de collaborer pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Les équipes peuvent se rassembler autour d'une vision commune.

Et pas seulement les équipes internes ; les autres parties prenantes, comme les clients et les fournisseurs, se sentiront motivées pour travailler avec vous sur un énoncé de vision partagé.

6. Aide à attirer les bons talents

Dans le marché du travail contemporain, les salariés ne sont pas pleinement satisfaits de leur potentiel de revenu et de leur statut social. Ils ont besoin de sentir qu'ils font partie de quelque chose de plus grand et au-delà d'eux-mêmes avec un but.

Ainsi, différentes personnes rechercheront différents types d'héritages d'entreprise pour en faire partie. Les jeunes d'aujourd'hui ont besoin de se sentir connectés à l'entreprise via une vision partagée pour se sentir enthousiastes à l'idée de venir travailler.

L'entreprise a également besoin de personnes prêtes à travailler avec passion pour elle. En tant que tel, toutes les personnes ne conviendront pas à votre entreprise. Un autre des avantages de l'énoncé de vision est qu'il aide à filtrer les talents et à choisir ceux qui s'y alignent bien.

Certaines personnes pourraient s'exclure car elles pourraient ne pas considérer votre entreprise comme la bonne personne. De cette façon, l'énoncé de vision fournit un cadre pour l'embauche de nouveaux talents.

7. Aide à prendre les bonnes décisions

L'orientation de la prise de décision est un autre élément clé des avantages de l'énoncé de vision. Plusieurs décisions doivent être prises instantanément sans trop réfléchir, et d'autres nécessitent de longues délibérations. Quel que soit le cas, un énoncé de vision aidera à guider cette décision.

Les employés et la direction auront un cadre auquel s'en tenir et auquel se référer en fonction de l'énoncé de vision lorsqu'ils seront confrontés à des dilemmes et à des décisions complexes. Les décisions ultimes seront prises en gardant à l'esprit la vision de l'entreprise et où la décision mènera l'entreprise à l'avenir.

8. Crée un cadre stable contre la restructuration de l'organisation

Une chose constante à propos d'une entreprise est le changement rampant qu'elle subira. Au fur et à mesure qu'elle grandit ou se déplace d'une période à l'autre, il y aura plusieurs changements dans la structure de l'entreprise. La haute direction peut changer et les patrons peuvent partir pour être remplacés par de nouveaux.

La hiérarchie pourrait voir un changement, et même les règles pourraient changer.

Maintenir la stabilité au milieu du chaos dans l'entreprise est un autre avantage central de l'énoncé de vision. Il reste solide et aide les employés à naviguer dans le temps de la nouveauté.

Ils peuvent s'accrocher au fait que tous les changements que traverse l'entreprise se produisent pour la maintenir en ligne avec l'énoncé de vision partagé.

9. Aide à construire une image de marque forte en relations publiques

L'un des principaux avantages de l'énoncé de vision est qu'il vous connecte au monde extérieur. C'est sur cela que votre identité de marque sera construite.

Lorsque vous devez communiquer au monde extérieur ce qu'est votre entreprise et ce qu'elle représente ou lors de vos campagnes marketing, l'énoncé de vision est le meilleur moyen de vous définir.

En termes de définition de la marque, l'un des meilleurs exemples d'énoncé de vision est celui de Samsung :

"Inspirez le monde avec nos technologies, produits et conceptions innovants qui enrichissent la vie des gens et contribuent à la prospérité sociale en créant un nouvel avenir."

Ou l'énoncé de vision d'Apple :

"Fabriquer les meilleurs produits sur terre et laisser le monde meilleur que nous ne l'avons trouvé."

Lorsque vous vous présentez aux clients, les gens voudront savoir pourquoi ils devraient choisir votre entreprise et en quoi elle diffère des autres sur le marché.

La réponse à toutes ces questions réside principalement dans l'énoncé de vision. Cela dira aux gens ce que vous représentez, pourquoi vous êtes différent de la concurrence du marché et, en fait, dans certains cas, cela peut être le principal facteur de distinction entre l'entreprise et la concurrence.

Une grande partie de la clientèle pourrait vouloir investir dans votre entreprise en se basant uniquement sur le fait qu'elle correspond à la vision d'avenir de votre marque. Considérez Apple à cet égard.

Ils ont pour vision de fournir les meilleurs ordinateurs pour chaque personne, des étudiants et des enseignants aux employés d'entreprise et aux scientifiques. Et ils ont dirigé leur entreprise pour fabriquer l'un des meilleurs ordinateurs de leur époque.

10. Inspire toutes les parties prenantes

Lorsque les gens savent qu'ils travaillent simplement pour une autre entreprise, cela ne les motive peut-être pas à donner le meilleur d'eux-mêmes. Cependant, un énoncé de vision commun donne à toutes les parties prenantes un objectif commun, qui les incite à travailler sur leur performance maximale et à être productifs pendant leurs quarts de travail.

Les gens ont besoin d'un but dans leur vie pour être productifs et inspirés . Et un énoncé de vision peut fournir exactement cela.

Tirez le meilleur parti de ces avantages de l'énoncé de vision

Compte tenu de tous les avantages de l'énoncé de vision, il devrait être sur votre liste de priorités d'en créer un. En fait, un énoncé de vision devrait être l'une des premières choses à décider avant le démarrage de l'entreprise, car il en dérivera tout le reste.

Créez une culture de travail d'équipe et de collaboration en mettant en place un énoncé de vision solide.

Merci d'avoir pris le temps de lire notre article sur les principaux avantages de l'énoncé de vision. Y a-t-il des avantages de l'énoncé de vision que nous aurions pu manquer ? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous! Si vous voulez apprendre à rédiger un énoncé de vision, consultez cet article. Ou contactez-nous afin que nous puissions le faire pour vous !