5 أنواع من الدورات التدريبية عبر الإنترنت يمكنك إنشاؤها

نشرت: 2020-05-14

يشهد سوق الدورات التدريبية عبر الإنترنت مرحلة من النمو السريع ، بسبب وباء فيروس كورونا الجديد وتدابير العزلة الاجتماعية المعتمدة لمنع العدوى.

بالإضافة إلى تسريع التحول الرقمي في العديد من المدارس ، دفعت فترة الأزمة هذه المهنيين من أكثر المناطق تنوعًا إلى البحث عن التعليم عن بعد كوسيلة لمواصلة العمل دون مغادرة المنزل.

5 أنواع من الدورات التدريبية عبر الإنترنت يمكنك إنشاؤها

إنشاء دورات عبر الإنترنت: اكتشف 5 أنواع من دورات التعلم عن بعد التي يمكنك إنتاجها

هناك العديد من الخيارات لأولئك الذين يرغبون في إنشاء دورات عبر الإنترنت وهي تتجاوز الموضوع والموارد المستخدمة.

ستتبع الفصول الدراسية عبر الإنترنت للمدارس جدول المدرسة ، بالطبع. ولكن بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في إنشاء مسار خاص بهم ، بشكل مستقل ، هناك بعض الأشكال التي يمكن اعتمادها.

- نصائح لاستخدام التعليم الإلكتروني في التعليم المدرسي

ألقِ نظرة على الاحتمالات الخمسة أدناه للحصول على فكرة أفضل منها يناسب أهدافك.

فئة رئيسية

الفصل الرئيسي هو فصل دراسي في تخصص معين يدرسه متخصص مشهور في هذا المجال ، مع التركيز على تطوير المهارات المرتبطة بشكل عام بالفن.

أمثلة على الموضوعات التي يتم تناولها في فصل دراسي رئيسي:

  • موسيقى
  • تلوين
  • الطهي
  • التمثيل
  • الرقص

عادةً ما يتم عقد فصل دراسي رئيسي لفئة صغيرة من الطلاب المتقدمين الذين يرغبون في تحسين أدائهم.

في البداية ، اعتبر هذا النوع من الفصول الدراسية أحد أكثر الوسائل فعالية للتطور الموسيقي. اليوم ، لا يقتصر الأمر على الموسيقى فحسب ، بل يشمل أيضًا المسرح وجميع أنواع الفنون والعلوم الأخرى.

عادةً ما تتضمن الدورات التدريبية عبر الإنترنت من هذا النوع دروسًا تعليمية ودروسًا مسجلة ودروسًا خاصة (مباشرة) مع المدرب.

من المهم ملاحظة أن جودة وفعالية الفصل الرئيسي يعتمدان كثيرًا على قدرة المعلم على إشراك الجمهور وعلى قوة إرادة الطالب لتحسين معرفته.

خلال الدورة ، من الشائع أن يقوم المعلم باختبار طلابه ، ووضعهم لأداء مهمة أمام الآخرين ، مع إجراء التصحيحات والتعليقات على التنفيذ.

التدريب

في دورات التدريب عبر الإنترنت ، يقوم شخص متمرس ، يسمى المدرب ، بدعم الطالب في تحقيق هدف معين ، وتوفير التوجيه له لتحقيق هذا الهدف.

- كيفية تقديم التدريب عبر الإنترنت

يعمل التدريب في مجالات مثل الرياضة وفنون الأداء والأعمال والتعليم والصحة والعلاقات.

أمثلة على الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي يمكنك إنشاؤها بهذا التنسيق هي:

  • اعمال
  • وظائف
  • الأسرة والعلاقة
  • تركيز كامل للذهن
  • النجاح الشخصي

يمكن أن تستغرق المهام المقترحة لتحقيق النتيجة المرجوة أيامًا أو أسابيع. عادة ما يتم تقديم دورات التدريب في وحدات ، بحيث يمكن للمدرب التحكم في التدفق وعدم زيادة تحميل الطالب.

باختصار ، إنه تنسيق دورة تدريبية يدعم العملاء في أي نوع من أنواع المؤسسات البشرية. لذلك ، يجب أن يتمتع المدرب بالخبرة لتقديم المشورة والتوجيه أثناء التعلم.

MOOC

MOOCs (دورة ضخمة مفتوحة عبر الإنترنت) هي دورات عبر الإنترنت تم تطويرها لأول مرة في عام 2008 وظهرت كوسيلة تعليمية ميسورة التكلفة في عام 2012.

- ما هو MOOC؟

تهدف الدورة التدريبية المفتوحة على الإنترنت إلى مشاركة عدد غير محدود من الأشخاص عبر الويب ، دون الحاجة إلى أي نوع من المتطلبات المسبقة.

يجب أن يقدم MOOC دورات مسجلة مسبقًا ، بما في ذلك الاختبارات والأنشطة ، والدعم في حالة الشك.

الدورات التدريبية الجيدة عبر الإنترنت ضمن نموذج التدريس هذا هي:

  • علوم STEM (الرياضيات ، والفيزياء ، والبرمجة ، وما إلى ذلك)
  • العلوم الإنسانية
  • ريادة الأعمال
  • تكنولوجيا

من بين المزايا التي تقدمها MOOCs للطلاب ، يبرز ما يلي:

  • سهولة الوصول إلى التعليم العالي
  • بدائل يمكن الوصول إليها للتعليم الرسمي
  • أهداف التنمية المستدامة
  • برامج التعلم المرنة
  • التوجيه عبر الإنترنت

أظهر استطلاع أجرته Class Central ، وهي منصة بحث عن MOOCs ، أن عدد الدورات التدريبية المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت قد تجاوز 9400 ، حيث تم تسجيل 78 مليون مستخدم بحلول نهاية عام 2017.

تدريب موظفي الشركات

يتم توفير تدريب الشركات من قبل الشركات لغرض تثقيف الموظفين وتدريبهم.

- تعليم الشركات في الشركات

اليوم ، تعاني المنظمات من نقص المهنيين المؤهلين وتحتاج إلى الاستثمار في تطوير المهارات اللازمة لأداء مهامها بشكل مثالي.

ينتج عن تنمية مهارات الموظفين وإعدادهم للتقدم الوظيفي قوة عاملة أكثر تدريباً وإنتاجية.

- فوائد تدريب الشركات عبر الإنترنت

لتقديم برنامج تدريبي لا يتطلب البنية التحتية الكاملة للفصل الدراسي ، يتم استخدام الدورات التدريبية عبر الإنترنت المستضافة على منصات التعليم الإلكتروني أكثر فأكثر.

يمكن للمديرين أنفسهم إعداد التدريب ، والذي يمكن أن يشمل قطاعات مختلفة من الشركة ، مثل:

  • خدمة العملاء والدعم
  • تصنيع
  • الادارة
  • الموارد البشرية وتكامل الموظفين
  • التسويق والمبيعات

في ختام الدورة ، من الممارسات الجيدة أن تقدم الشركات شهادات لتشجيع تحسين الأداء.

تسمح هذه الشهادات للموظفين بالحصول على اعتراف ويمكن إدراجها في خطط التطوير الوظيفي أو الترقيات أو التعيينات في مشاريع خاصة.

- كيفية إنشاء شهادة للدورات عبر الإنترنت

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الدورات التدريبية للشركات عبر الإنترنت مخصصة لإعادة التدوير ، ومساعدة الموظفين في تحديث مهاراتهم.

هناك طريقة أخرى لاستخدام الشركات لأداة التعليم عبر الإنترنت وهي تعليم عملائها حول استخدام المنتج / الخدمة المباعة.

من خلال القيام بذلك ، تتجنب المؤسسة الحمل الزائد للدعم وتوضح للعملاء كيفية التغلب على التحديات وحل المشكلات مع منتجهم.

يمكن لشركة البرمجيات (SaaS) ، على سبيل المثال ، إنشاء دورات عبر الإنترنت لتثقيف عملائها حول استخدام البرنامج ، واكتساب عملاء محتملين ثمين وبيع المزيد.

دورة مصغرة

الدورة التدريبية المصغرة هي دورة تدريبية عبر الإنترنت قصيرة الأجل تستغرق ساعتين أو أقل لإكمالها.

عادةً ما يتم استخدام الدورة التدريبية المصغرة كإعلان تشويقي أو اختبار لدورة تدريبية أطول ، ولا تتطلب الكثير من الجهد أو الوقت لإنتاجها ويمكن حتى تجميعها من محتوى ومواد أخرى لديك بالفعل ، مثل منشورات المدونة والمقالات والبرنامج التعليمي أشرطة فيديو.

- خطوة بخطوة لإنشاء دورة تدريبية مصغرة عبر الإنترنت

خطوة أولى ممتازة لأي شخص يفكر في دخول سوق الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، يمكن استخدام دورة تدريبية قصيرة لاختبار اهتمام الجمهور بالموضوع الذي تفكر في تناوله.

إنها أيضًا أداة رائعة لزيادة جمهورك عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، يمكنك تقديم دورة تدريبية مصغرة مجانية كمغناطيس رئيسي.

- دورات مجانية عبر الإنترنت كاستراتيجية لجذب الطلاب

تعمل الدورات التدريبية المصغرة عبر الإنترنت أيضًا على إظهار سلطتك في هذا الموضوع ، وإقناع عملائك المحتملين بجودة المحتوى الخاص بك.

إنشاء دورات عبر الإنترنت: كم يمكنك أن تكسب

إنشاء دورات عبر الإنترنت: كم يمكنك أن تكسب

إن إطلاق مدرسة عبر الإنترنت أو دورات عبر الإنترنت يمكن أن يولد بالطبع مكملاً للدخل أو مصدرًا مهمًا جديدًا لرأس المال.

هناك إمكانات هائلة لكسب المال من خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت.

من المحاضرات البسيطة إلى التدريب المكثف ، ستجد دورات تتراوح من بضع مئات من الدولارات إلى ما يقرب من 20000 دولار ، اعتمادًا على الموضوع.

- كيفية تسعير الدورات عبر الإنترنت

يعتمد مقدار الأموال التي يمكنك كسبها من الدورات التدريبية عبر الإنترنت بشكل أساسي على الموارد المتاحة ، بما في ذلك قيمة علامتك التجارية الشخصية أو شركتك ، ومجال عملك ، والجمهور المستهدف والعمل الذي تكرسه لإنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك وتسويقها وبيعها.

كلما زادت الدورات الجديدة التي ترغب في إطلاقها ، ستحدث فرقًا كبيرًا بالنسبة لك لتكون قادرًا على بناء نظام دخل متكرر من خلال بيع الرسوم الدراسية.

- فوائد الدفع المتكرر للدورات التدريبية عبر الإنترنت

في الوقت نفسه ، تتعلم المزيد وتنمو جودة الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، مما يتيح لك تحصيل سعر أعلى.

قم بإنشاء دورات عبر الإنترنت: فكر بإيجابية وابدأ

كثير من الناس محبطون ويستسلمون قبل أن يبدؤوا. الشكوك وانعدام الأمن أمر شائع في جميع جوانب الحياة ، لكن هذا لا يمكن أن يمنعك ، وإلا فلن تنجز أي شيء أبدًا.

انتظار "الوقت المناسب" لا يساعد أيضًا. هذا مجرد فخ للتسويف يمنعك من البدء.

لا تفكر في نفسك كشخص يحاول بدء مشروعك التجاري الخاص. فكر في نفسك كصاحب عمل.

لإنشاء دورات عبر الإنترنت ، لا تحتاج إلى أي شخص آخر ، لذلك إذا بدأت ، فقد تم إنشاء شركتك بالفعل ، فهي ملكك بالفعل.

ليست هناك حاجة إلى مهارات تقنية لاستخدام منصة التعليم الإلكتروني ولا تحتاج إلى آلاف الدولارات لإنشاء دورة تدريبية.

كل ما تحتاجه هو جهاز كمبيوتر ، وكاميرا ، وشبكة الإنترنت ، والتصرف والانضباط لتنسيق المواد الخاصة بك.

- تعلم كيفية تسجيل مقاطع الفيديو في المنزل

هل يستغرق وقتا؟ بشكل عام ، نعم ، خاصةً إذا كانت هذه هي المرة الأولى وتكتشف كيفية القيام بذلك. ولكن مع الممارسة ، يتم قطع هذا الوقت إلى النصف.

تذكر: إذا تركت الخوف من الفشل يوقفك ، فأنت تفقد إمكاناتك الحقيقية.

لم تنجح في المرة الأولى. لا مشكلة. تعلم من أخطائك وحاول مرة أخرى.

منصة التعلم الإلكتروني للدورات التدريبية عبر الإنترنت

منصة التعلم الإلكتروني للدورات التدريبية عبر الإنترنت

هناك العديد من الموارد المختلفة التي يمكنك استخدامها لجعل دوراتك التدريبية عبر الإنترنت ناجحة في المبيعات.

ولكن ، من أجل ذلك ، تحتاج إلى استضافة المحتوى الخاص بك على نظام أساسي يوفر جميع الأدوات اللازمة للتعلم الافتراضي.

والخبر السار هو أن منصات SaaS التي تعمل كنظام إدارة التعلم (LMS) معدة بالفعل لذلك وتوفر تكلفة منخفضة جدًا مقارنة بشراء وتنفيذ البرامج القياسية.

- ما هو نظام إدارة التعلم

بالإضافة إلى ذلك ، فإن النظام الأساسي في نموذج SaaS (برنامج كخدمة) ، تم تطويره خصيصًا لهذا الغرض ، له مزايا مثل واجهة ودية ونظام سريع الاستجابة وإمكانية الوصول إليه من أي جهاز متصل بالإنترنت.

منصة التعلم الإلكتروني ، Coursify.me تتميز بالتكامل مع منصات المحتوى مثل YouTube و Vimeo. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمستخدمين تحميل مقاطع الفيديو والنصوص والصور والتسجيلات الصوتية وأي مواد أخرى استضافوها على Dropbox أو على أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم.

من خلال الالتحاق بالمدارس والشركات والمهنيين في أكثر من 60 دولة ، يعد Coursify.me نظامًا ديناميكيًا لإدارة التعلم جاهزًا لخدمتك.

لمعرفة المزيد ، قم بزيارة موقعنا على الإنترنت ، واختبر النظام الأساسي وابدأ الآن في إنشاء وبيع الدورات التدريبية عبر الإنترنت.