Hai bisogno di un avvocato freelance? 3 Marketplace di avvocati contrattuali online a confronto

È un'economia difficile là fuori, anche per studi legali e avvocati. Le aziende semplicemente non stanno assumendo come una volta... ma forse è una buona cosa.

Molti avvocati stanno iniziando a guardare al di fuori del mondo degli studi legali e per loro sta funzionando. I gruppi e le reti legali presentano un modo diverso per collegare gli avvocati ai clienti e stanno attirando alcuni dei migliori e più brillanti liberi professionisti. Questo è un bene per gli avvocati, ed è un bene per coloro che cercano di assumerli.

Assumere più avvocati che rimarranno inattivi quando il lavoro diminuisce non è più l'unica opzione per le aziende e i dipartimenti che registrano un aumento periodico della domanda. Ora le aziende hanno la libertà di acquisire assistenza legale affidabile secondo necessità e gli avvocati hanno la libertà di impostare i propri parametri di lavoro andando come freelance con una rete.

Dai un'occhiata a queste tre fantastiche risorse per assumere avvocati freelance per vedere se una rete potrebbe essere il cambiamento di cui hai bisogno.

1. Gruppo legale di montaggio

Gli avvocati freelance nella rete di Montage svolgono servizi legali per studi legali di tutte le dimensioni e sono disponibili per progetti legali in tutti i settori del diritto, comprese le specialità legali come lavoro, fallimento, appello, società e brevetti.

Ho inviato un'e-mail al proprietario/fondatore Laurie G. Rowen, Esq.

Capterra: Quanti avvocati sono iscritti dal lato provider? Lato assunzione?

Laurie Rowan: Montage ha poco più di 200 avvocati dal lato del provider.

Chiamiamo questi avvocati a contratto "avvocati freelance".

Manteniamo il nostro gruppo piccolo per una serie di motivi . Soprattutto, il diritto è un settore guidato dalla personalità. Selezioniamo a mano gli avvocati e li colleghiamo con studi legali in base alla specialità e all'adattamento della personalità.

Quando gli studi legali vengono a Montage, sanno che suggeriremo liberi professionisti in base alle conoscenze personali, non agli algoritmi informatici . Il nostro sistema funziona : oltre il 90% dei clienti dei nostri studi legali sono clienti abituali.

Per quanto riguarda le assunzioni, Montage Legal Group firma contratti con da cinque a dieci nuovi studi legali ogni mese.

Quando gli avvocati di "Big Law" avviano i propri studi, di solito hanno bisogno dell'aiuto di avvocati freelance che hanno avuto una formazione simile alla loro. Il montaggio è la soluzione perfetta per questi tipi di studi legali.

Capterra: Quante specialità sono rappresentate?

LR: La rete del Montage Legal Group copre quasi tutte le specialità, comprese le aree altamente specializzate, tra cui la legge sui concorsi a premi, la prosecuzione dei brevetti biologici e la tutela delle successioni specializzate.

Gli avvocati freelance di Montage Legal Group hanno esperienza nelle seguenti aree di pratica generale:

• Legge amministrativa
• Legge d'appello
• Fallimento
• Contenzioso commerciale
• Operazioni commerciali (contratti, due diligence, fusioni, ecc.)
• Torte informatiche
• Immobile commerciale
• Contenzioso per vizi di costruzione
• Diritto d'autore
• Diritto penale
• Consulenza del lavoro
• Contenzioso in materia di lavoro, comprese le azioni collettive
• Diritto dello spettacolo (contenzioso e transazioni)
• Diritto ambientale (contenzioso e transazioni)
• Diritto di famiglia
• Frode sanitaria
• Contenzioso e transazioni sanitarie
• Immigrazione
• Contenzioso in materia di proprietà intellettuale (copyright, marchio, segreto commerciale, brevetto)
• Diritto minorile
• Licenza
• Diritto militare
• Legge municipale
• Processo di brevetto
• Difesa farmaceutica
• Responsabilità dei locali
• Contenzioso successorio
• Difesa di responsabilità professionale
• Responsabilità del prodotto
• Contenzioso e transazioni immobiliari
• Contenzioso sui titoli
• Fiscalità (societaria e ristrutturazioni)
• Polemica fiscale
• Consulenza in materia di marchi, licenze, procedimenti giudiziari e contenzioso
• Segreti commerciali
• Criminalità dei colletti bianchi (comprese frode bancaria e frode fiscale)
• Ingiunzione

Capterra: Quali aree geografiche rappresenti?

LR: Montage Legal Group serve studi legali a livello nazionale, fortemente concentrati in California.

Capterra: Qual è la tariffa oraria media dei tuoi avvocati?

[Si noti che gli studi legali in genere pagano tra $ 75-275 all'ora, con una tariffa media di $ 135 all'ora.]

LR: le tariffe variano a seconda del tipo di progetto, dell'esperienza specializzata, della durata del progetto e di numerosi altri fattori .

Gli avvocati freelance di Montage stabiliscono le proprie tariffe in base al progetto, che a volte si basano su quanto sono impegnati in un determinato momento o quanto desiderano un particolare progetto. Ad esempio, lo stesso avvocato del lavoro potrebbe accettare un progetto di colloquio con i testimoni per $ 100/ora perché le capita di amare le interviste con i testimoni, un progetto di revisione dei documenti per $ 85/ora perché in quel momento è lenta e quindi richiede $ 150/ora per gestire una nota estremamente complicata su questioni sindacali/di lavoro.

Capterra: In che percentuale togli il top?

LR: La commissione media di Montage Legal Group è del 20% della tariffa totale addebitata allo studio legale.

Capterra: Le aziende/dipartimenti possono valutare gli avvocati a contratto?

LR: Sebbene non disponiamo di un sistema di valutazione online formale, gli studi legali spesso forniscono feedback sugli avvocati freelance per aiutarci a servirli meglio.

Capterra: Gli avvocati contrattualisti possono valutare aziende/dipartimenti?

LR: Non disponiamo di un sistema di valutazione formale, ma gli avvocati freelance possono fornirci feedback e sono liberi di rifiutare i progetti.

2. Assumi un scudiero

Hire an Esquire offre avvocati su base flessibile, permanente o temporanea senza commissioni di acquisizione.

La piattaforma aziendale di Hire an Esquire collega studi legali e dipartimenti legali con una rete curata di oltre 6.000 professionisti legali selezionati per esigenze flessibili, permanenti o temporanee. La piattaforma include anche funzioni di messaggistica diretta, fatturazione e cronometraggio.

Ho inviato un'e-mail con il responsabile finanziario e delle risorse umane Gregory L agrosse per le specifiche.

Capterra: Quanti avvocati sono iscritti dal lato provider? Lato assunzione?

Gregory Lagrosse: Assumere un Esquire lavora con circa 6.000 avvocati. Per soddisfare le esigenze dei clienti, la piattaforma è stata recentemente ampliata per includere professionisti legali non avvocati.

Tutti i membri della rete sono sottoposti a triplo controllo prima di poter candidarsi ai ruoli. Questo processo include:

• Qualifica primaria: screening per garantire che tutti gli avvocati siano autorizzati e in regola con l'avvocatura. Confermate anche le identità di professionisti non legali.
• Verifica di secondo livello: analisi di vari punti dati relativi alle prestazioni dei candidati e alle competenze trasversali tramite riferimenti, analisi delle prestazioni passate e valutazioni.
• Screening finale: un livello finale di screening e colloquio dal vivo include un'ulteriore valutazione della personalità e delle competenze trasversali.

Gli avvocati possono verificare le informazioni da soli tramite SMS, telefonata o e-mail.

Capterra: Quante specialità sono rappresentate?

GL: Abbiamo davvero specialità in tutti i settori del diritto, dai titoli ai beni immobili alla proprietà intellettuale . Invitiamo tutte le aree di pratica a registrarsi poiché i nostri clienti sono altrettanto vari.

Abbiamo una vasta gamma di avvocati esperti in fusioni e acquisizioni [fusioni e acquisizioni] , nonché avvocati esperti di società di venture capital, avvocati immobiliari e avvocati con una vasta esperienza interna. La nostra rete comprende avvocati con competenze altamente specifiche, tra cui la padronanza di alcune lingue a livello nativo, una conoscenza avanzata del finanziamento dei progetti solari, familiarità del settore con i media digitali e molto altro.

Capterra: Quali aree geografiche rappresenti?

GL: Hire an Esquire opera in tutti i 50 stati, con il maggior numero di avvocati a New York City, Boston e in tutta la California.

Capterra: Qual è la tariffa oraria media dei tuoi avvocati?

GL: L'avvocato medio guadagna 70 dollari l'ora. Questa tariffa di $ 70 è una combinazione tra i nostri progetti 1099 e W-2 .

La tariffa oraria può variare notevolmente a seconda delle responsabilità del progetto, della posizione geografica, degli anni di esperienza richiesti e dell'area di pratica. Abbiamo anche molti lavori che sono semplicemente progetti a tariffa fissa , il che significa che l'avvocato completerà un progetto (come un'apparizione in tribunale locale) e riceverà una tariffa fissa.

Capterra: In che percentuale togli il top?

GL: Dodici percento 12% per 1099 progetti e 40% per progetti W-2

Capterra: Le aziende/dipartimenti possono valutare gli avvocati a contratto? Gli avvocati contrattualisti possono valutare le aziende/dipartimenti?

GL: Dopo ogni incarico, i datori di lavoro hanno l'opportunità di valutare le prestazioni degli avvocati. Questa valutazione viene rivista e aggiunta alla valutazione complessiva dell'avvocato della piattaforma. I futuri clienti possono accedere a queste recensioni e vedere queste informazioni facilmente tramite la valutazione a stelle sui profili degli avvocati.

Lavoriamo anche a stretto contatto e personalmente con avvocati e clienti per ottenere feedback e migliorare costantemente la loro esperienza con il nostro servizio.

Rete legale flessibile

Lanciato nel 2015, Flex Legal Network è un piccolo mercato legale con sede in Canada. Il suo focus è su una piccola azienda con avvocati ed esperti legali di grande esperienza.

Ho mandato un'e-mail con la preside di Flex, Erin Cowling.

Capterra: Quanti avvocati sono iscritti dal lato provider? Lato assunzione?

Erin Cowling: Flex Legal è una rete di boutique con poco meno di 20 avvocati che fanno parte della rete principale, con un pool di avvocati extra a cui attingere se necessario. Abbiamo standard di ammissione elevati e controlliamo personalmente gli avvocati, richiedendo un colloquio telefonico o di persona, referenze e scrittura di campioni. Di conseguenza, non siamo un'azienda con oltre 1000 avvocati nel ruolo che svolgono un lavoro intermedio o sono avvocati appena coniati senza esperienza. Invece i nostri avvocati hanno abbracciato la vita da freelance e sono impegnati nella nostra missione di fornire servizi legali flessibili senza sacrificare qualità e valore.

Nel breve tempo in cui Flex esisteva, abbiamo aiutato circa 50 studi legali (da professionisti individuali a grandi aziende nazionali) e dipartimenti legali interni (spesso con attività ripetute) e abbiamo anche nuovi clienti che contattano su base settimanale.

Capterra: Quante specialità sono rappresentate?

EC: gli avvocati Flex hanno diversi background legali e possono fornire assistenza nella maggior parte delle aree di pratica, tra cui:

• Contenzioso societario/commerciale
• Contenzioso su proprietà, trust e procure
• Legge sugli anziani
• Testamento e amministrazione immobiliare
• Societario/commerciale (diritto commerciale)
• Titoli
• Famiglia
• Lesione personale
• Lavoro e occupazione
• Penale
• Immigrazione
• Privacy
• Contenzioso d'appello
• Contenzioso per azioni collettive
• Proprietà intellettuale
• Diritto dei media
• Legge aborigena
• Legge internazionale

Capterra: Quali aree geografiche rappresenti?

EC: Siamo una rete canadese e Flex Lawyers serve principalmente clienti nella provincia dell'Ontario, ma ha assistito avvocati e studi in tutto il paese.

Capterra: Qual è la tariffa oraria media dei tuoi avvocati?

EC: Sebbene tutti i prezzi siano in definitiva determinati tra l'avvocato freelance e l'avvocato assumente, i nostri avvocati sono aperti a tariffe flessibili in base alle preferenze del cliente. I nostri avvocati Flex hanno tariffe orarie molto ragionevoli (in genere tra $ 75- $ 275 all'ora) o offrono tariffe fisse o forfettarie. Le tariffe spesso dipendono dal tipo di lavoro. Ad esempio, offriamo servizi di redazione per il marketing dei contenuti legali (ad esempio, post di blog, newsletter per clienti, articoli, documenti di conferenze) che vengono fatturati a una tariffa inferiore.

Capterra: In che percentuale togli la vetta?

EC: Flex trattiene il 20% dell'importo pagato dallo studio legale o dal dipartimento interno. Poiché i nostri avvocati freelance stabiliscono le proprie tariffe, possono prendere in considerazione questa percentuale e portare a casa sempre un importo adatto alle loro esigenze.

Capterra: Le aziende/dipartimenti possono valutare gli avvocati a contratto?

EC: Non abbiamo un sistema di valutazione, ma offriamo la nostra opzione FlexRate. La nostra opzione FlexRate offre ai nostri clienti l'opportunità di pagare il conto in base alla qualità del lavoro completato. Il dieci percento del conto dell'avvocato Flex è discrezionale. I nostri clienti scelgono di pagare tutto, nessuno o parte del 10% di FlexRate. Ciò garantisce che il conto pagato rispecchi la soddisfazione per il prodotto del lavoro e l'esperienza complessiva con l'avvocato Flex. Chiederemo un feedback se i nostri clienti scelgono di non pagare l'intero importo.

Capterra: Gli avvocati contrattualisti possono valutare aziende/dipartimenti?

EC: Non abbiamo un sistema di rating formale; tuttavia, i nostri avvocati freelance sono aperti a fornire feedback.

Conclusione Qual è la tua posizione sul lavoro legale freelance?

I mercati legali freelance sono solo una categoria di tecnologia che sta cambiando la pratica del diritto . Per ulteriori strumenti tecnologici legali, consulta la nostra directory di piattaforme di gestione degli studi legali .

Hai usato qualcuno di questi mercati? Sei connesso attraverso uno? Cosa hai pensato? Ci sono quelli che dovrebbero essere in questa lista? Fatecelo sapere nei commenti o twittatemi @CapterraHalden.egal Group