10 meilleurs calculateurs de salaire : trouvez le salaire dont vous avez besoin en 2022

Si vous êtes un demandeur d'emploi, un recruteur ou un expert en rémunération, vous aurez éventuellement besoin d'accéder à des informations de rémunération précises pour déterminer rapidement le taux de rémunération médian pour un emploi spécifique.

Il existe de nombreux facteurs à prendre en compte pour déterminer le salaire préféré au-delà du travail lui-même, tels que votre expérience de travail, vos compétences, le coût de la vie et la taille de l'organisation et la culture de l'entreprise.

Plusieurs calculateurs de salaire de haute qualité sur Internet vous permettent de calculer cela, et nous les avons résumés pour vous.

Meilleurs calculateurs de salaire

1. Échelle salariale

Les employeurs, les employés, les candidats à des emplois et les gestionnaires peuvent utiliser le calculateur de salaire gratuit de l'échelle de paie. N'importe qui peut utiliser la calculatrice pour calculer son salaire en fonction de divers paramètres, notamment la nature de l'emploi, la ville du titre, le pays, les qualifications de l'État et les années d'expérience professionnelle.

Il est important de noter que le salaire moyen déterminé par l'échelle salariale est extrêmement fiable car il est basé sur des données sur les salaires collectées par d'autres utilisateurs qui ont des critères similaires aux vôtres et qui se sont vu offrir un salaire par des employeurs. Le calculateur intègre également les primes et la rémunération des heures supplémentaires.

Dans l'ensemble c'est un bon outil. Un calculateur de salaire Payscale est un outil idéal pour les travailleurs qui sont en train de négocier un nouveau contrat ou de passer à un emploi plus prestigieux.

2.) Salaireexpert.com

C'est un concurrent direct de l'échelle de rémunération et possède de nombreuses fonctionnalités qui le rendent adapté aux responsables du recrutement, aux demandeurs d'emploi et à d'autres professionnels. Semblable à l'échelle salariale, Salaryexpert donne une analyse basée sur divers facteurs, tels que le pays, le nom, la description du travail/grade et l'état. De plus, il fournit trois rapports de salaire de qualité supérieure qui doivent avoir été achetés. Ces rapports offrent plus d'individualisation, ce qui signifie que les chiffres des salaires sont plus précis et seront un meilleur outil de négociation.

3. Monster.com

Il est alimenté par Momnstor.com et offre le même niveau de fonctionnalité et de fiabilité. Monster, cependant, fournit un outil premium supplémentaire qui fournit une analyse plus personnalisée qui peut produire un calcul précis et fiable du salaire, ce qui en fait un outil de négociation plus efficace.

4. Porte vitrée

Le calculateur de salaire Glassdoor est un outil essentiel pour les employés potentiels. Il fournit des informations sur le salaire pour chaque poste et estime ce que vous êtes susceptible de recevoir. Lors de la production de vos résultats, il tient également compte de votre région, de votre employeur, de votre titre de poste, de votre salaire actuel et de votre niveau d'expérience.

5. Nerd Wallet

NerdWallet fournit un outil puissant qui vous permet de déterminer à la fois le salaire et le coût de la vie dans différentes villes. Le calculateur prend en compte des aspects tels que les informations sur la qualité de vie, le coût des transports publics et le coût de l'éducation, entre autres taxes. De nombreux calculateurs de salaire ne parviennent pas à conserver des chiffres aussi exacts. Cependant, ce que vous pouvez attendre de NerdWallet, c'est le montant que vous pouvez économiser à long terme. Ce sont des informations cruciales pour la majorité des gens.

6. Paylab

Paylab examine tous les facteurs qui influent sur le montant que vous gagnez et pas seulement le salaire médian de l'emploi que vous occupez. Commencez par saisir le lieu de votre travail puis remplissez le questionnaire. Cela comprendra votre poste et votre expérience, votre type d'emploi, votre salaire et vos primes actuels, votre niveau d'éducation, des informations sur votre entreprise, votre flexibilité, vos avantages sociaux et de santé, etc.

7. Calculateur de salaire Indeed

Outre la possibilité de rechercher des emplois sur Indeed et d'autres sites d'emploi, vous pouvez utiliser le calculateur de salaire sur Indeed pour déterminer une échelle de rémunération individuelle. De plus, grâce à la vaste base de données d'Indeed, vous pourrez accéder à des détails précis et à jour sur le marché des salaires.

Entrez le nom de votre entreprise, le nom de votre travail, votre emplacement, ainsi que votre salaire et vos avantages. Ensuite, il affiche une fourchette moyenne et une analyse de votre salaire par rapport au salaire médian. Il montre également le nombre de rapports de salaire qui forment la médiane. Cela donne une indication de la fiabilité des informations.

8. Comparativement

Le nom suggère que Comparably est un programme de comparaison de marques, d'entreprises et, bien sûr, de salaires. Entrez le nom, le rôle et le code postal de votre service pour afficher les informations sur le salaire.

Vous pouvez filtrer les informations en fonction de la taille de l'entreprise, du niveau d'éducation ou d'expérience, du sexe, etc. Puisqu'il fournit le montant de la rémunération en actions et des salaires en fonction de l'état d'avancement de l'entreprise ainsi que du montant d'argent collecté, c'est un outil utile pour les personnes travaillant dans des start-ups. Vous devrez créer un compte gratuitement pour avoir accès à des options supplémentaires.

9. Calculateur de salaire Ambition Box

Les employés sont toujours sceptiques quant à leur salaire à domicile. Si vous souhaitez connaître la répartition complète du salaire brut ou annuel, utilisez le logiciel de calcul de salaire net d'Ambition Box. Il prend en compte tous les aspects liés aux déductions, aux abattements fiscaux, aux gratifications, etc. pour calculer le montant du salaire net.

Fonctionnalités

Il présente un graphique circulaire qui montre les différentes composantes d'un salaire

Prend en compte les impôts, les investissements, les assurances, les pourboires, l'EPF, le HRA, etc.

10. Salaire.com

Salary.com dispose d'un calculateur de salaire précis qui prend en compte différents critères pour calculer le salaire, y compris le type d'emploi, le diplôme et l'état dans lequel vous souhaitez travailler.

Le site Web propose une large sélection d'emplois dans un éventail de domaines et prend en compte les qualifications et les exigences en matière de compétences. De plus, le logiciel Salary Wizard permet aux individus de trouver des emplois et de comparer les salaires, les primes de congés moyennes, les congés moyens et le coût de la vie dans différentes régions. Il donne également une analyse gratuite du salaire.

Pour ceux qui sont intéressés par un rapport de salaire personnalisé, il est possible de l'obtenir pour 29$.

Comment calculer le salaire de base ?

Les salariés doivent savoir que le salaire qui est à la base de leur rémunération est une composante essentielle de la structure salariale sur la base de laquelle sont déterminés le FP, la gratification, etc.

Les entreprises utilisent généralement des formules simples pour le calcul des salaires de base.

Le salaire de base annuel est égal au salaire mensuel de base x 12 mois

Il n'y a pas de méthode précise de calcul du salaire de base puisqu'il varie d'une entreprise à l'autre. Dans le scénario idéal, ils utilisent la technique de calcul inversée où un pourcentage du salaire et du CTC est calculé.

Le salaire minimum est généralement de 40% des revenus bruts ou de 50% du CTC de l'individu.

Il existe de nombreuses autres méthodes de détermination du salaire de base. Une autre formule simple serait la suivante :

Salaire de base = Salaire brut - indemnités totales (assurance médicale HRA, DA et transport.)

Ou Le salaire de base est le pourcentage CTC ou le salaire brut.

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