Les 12 meilleurs sites Web pour embaucher des créatifs en ligne

Le contenu, la vidéo et les visuels sont essentiels pour améliorer la notoriété et la cohérence de la marque et promouvoir votre entreprise. Les meilleures personnes pour le poste sont les créatifs en ligne qui peuvent mettre votre entreprise sur la carte. Et si vous recherchez les meilleurs pour votre entreprise, voici les meilleurs sites Web pour embaucher des créatifs en ligne.

Les 12 meilleurs sites Web pour embaucher des créatifs en ligne

1. Upwork

L'un des principaux sites d'embauche de créatifs en ligne est Upwork. Il y a plus de 10 millions de pigistes sur cette plateforme prêts à travailler. Vous pouvez trouver presque TOUTES les créations. Graphistes, écrivains, directeurs artistiques, animateurs, doubleurs, etc., il y en a un que vous pouvez embaucher pour n'importe quel projet.

Upwork vous propose deux façons d'embaucher une création en ligne sur le site. La première consiste à parcourir leur marché des talents. La seconde est celle où les entreprises peuvent également utiliser leur fonctionnalité Talent Scout, où Upwork embauche et recrute pour vous.

2. Cinquième

Si Upwork n'est pas votre tasse de thé, son principal concurrent, Fiverr, est un autre endroit pour embaucher des créatifs en ligne. Semblable à Upwork, vous pouvez trouver des créations pour la vidéo, l'animation, la conception, les graphiques, la musique et d'autres projets liés au style de vie.

Comme Upwork, vous pouvez embaucher quelqu'un pour un concert en parcourant différentes catégories. Ou, vous pouvez profiter de Fiverr Business, qui vous permet d'embaucher les meilleurs freelances sur le site, les soi-disant "Fiverr Pros". Le site procède à un processus de vérification, permettant aux meilleurs indépendants d'ajouter le label "Fiverr Pro" à leur nom lorsqu'une entreprise ou un client souhaite les embaucher pour un concert.

3. Personnes par heure

Peopleperhour est un autre site indépendant général où vous pouvez trouver des créatifs incroyables pour travailler avec votre entreprise. Ici, vous pouvez trouver des écrivains, des designers (graphisme, architecture, 3D), des photographes, des musiciens et des professionnels de l'audio. Vous pouvez vous connecter avec un pigiste ou publier un projet où les pigistes peuvent postuler en fonction de votre budget défini.

4. Penji

Bien que Penji soit un service de conception graphique illimité, vous pouvez travailler avec les meilleurs designers. Au lieu de parcourir différents profils ou spécialités, Penji vous attribue le meilleur designer pour votre projet une fois que vous avez créé votre première demande. Plus besoin de vous soucier de l'embauche puisque Penji vérifie ses concepteurs et vous assure de travailler avec des pros.

De plus, une fois que vous vous êtes abonné à Penji, vous pouvez également demander différents modèles. Par exemple, vous pouvez demander une conception Web, des dépliants, des médias sociaux, des graphiques de blog, des illustrations et plus encore ! Vous pouvez gagner du temps et de l'argent en vous abonnant à Penji, et vous pouvez le faire en un seul clic. Décidez du plan qui correspond à votre budget et commencez avec votre première demande !

5. Indépendant

Freelancer propose également une large gamme de créatifs sur son site que vous pouvez embaucher. Les créatifs disponibles sur le site sont des designers et des rédacteurs, qui vous aideront avec vos visuels et vos contenus. Ici, vous avez trois options pour les embaucher.

Le premier passe par le marché. La seconde consiste à publier une offre d'emploi où vous pouvez attirer des pigistes pour envoyer leurs propositions. Le dernier est en organisant un concours. Le concours ne s'applique qu'aux designers, mais c'est encore une autre option à considérer lorsque vous avez besoin de différents designs.

6. Les emplois flexibles

Flexjobs est votre site de recherche d'emploi typique, mais leur site peut vous aider à trouver un travail à distance à temps plein ou à temps partiel. Outre les créatifs en ligne typiques tels que les graphistes et les concepteurs Web, les illustrateurs et les écrivains, vous pouvez embaucher des musiciens et des compositeurs, des photographes, des professionnels de la production cinématographique ou théâtrale, des développeurs et des concepteurs de jeux, ainsi que des vidéastes et des éditeurs.

Le site garantit que vous travaillerez avec des candidats présélectionnés, que vous publierez des offres d'emploi illimitées et que vous consulterez des CV. De plus, ils peuvent effectuer un travail de recrutement et vous pouvez améliorer votre image de marque employeur via le site pour entrer en contact avec des candidats qualifiés.

7. Travailler ne fonctionne pas

Working Not Working est un autre site indépendant pour trouver des créatifs, mais Working Not Working se concentre uniquement sur les créatifs, contrairement aux principaux sites comme Upwork et Fiverr. Vous pouvez découvrir des créations des États-Unis (NY, CA, OR, IL, MN, WA, TX), d'Allemagne (Berlin), de Toronto (Canada), d'Angleterre (Londres) et des Pays-Bas (Amsterdam).

Ici, vous pouvez envoyer un message à un pigiste pour l'embaucher ou vous abonner pour publier une offre d'emploi et embaucher différents pigistes pour divers projets. Les entreprises ou les recruteurs peuvent choisir entre deux formules et bénéficier du support du site pour les aider lors de l'embauche d'un freelance.

8. Ficelle

Twine est l'un des rares sites indépendants qui se concentrent principalement sur la liste et l'embauche de créatifs. Ici, les entreprises peuvent publier une fiche d'emploi permettant aux indépendants de soumettre leurs propositions et d'être sélectionnés. Ou les entreprises peuvent envoyer un message aux indépendants avec lesquels elles souhaitent travailler en consultant leurs profils. Les créatifs disponibles à la location sur ce site sont des designers, des illustrateurs, des animateurs, des doubleurs et des compositeurs.

9. Cercle créatif

Contrairement à la plupart des sites ici, Creative Circle agit comme un site de recrutement où ils gèrent la dotation en personnel pour les entreprises. À l'heure actuelle, leurs créations en ligne sont limitées aux États-Unis et au Canada. Les entreprises peuvent embaucher des créatifs en ligne et fournir des détails sur les talents dont ils ont besoin pour un projet ou un rôle, et Creative Circle les met en contact avec le meilleur candidat. Leur bassin actuel de talents créatifs se spécialise dans le contenu et la rédaction, la conception et l'art, le mouvement et la vidéo, ainsi que la conception et le développement Web.

10. Toptal

Toptal est une autre excellente option pour embaucher des créatifs en ligne. Jusqu'à présent, seuls les concepteurs et les développeurs de jeux sont les créatifs avec lesquels vous pouvez vous connecter si vous décidez d'opter pour Toptal. Un processus d'embauche rigoureux a contrôlé les développeurs et les concepteurs de jeux sur Toptal pour que seuls les 3 % les plus performants aient la possibilité d'être embauchés. De plus, vous pouvez vous attendre à ce que les concepteurs aient travaillé avec de grandes marques telles que Microsoft, Bridgestone et Motorola.

11. Creativepool

Creativepool travaille de trois manières pour trouver les meilleures créations en ligne. La première option consiste à publier des offres d'emploi et à consulter les CV des talents créatifs sur leur site. Cela peut inciter les candidats à postuler à ces offres d'emploi.

La deuxième option consiste à répertorier votre entreprise et à la mettre à jour avec les offres d'emploi actuelles. Enfin, la troisième option consiste à trouver des talents sur leur marché, où les entreprises peuvent consulter leur portefeuille et leurs profils avant de se connecter et d'envoyer des messages aux talents.

De plus, Creativepool permet à votre entreprise de faire de la publicité sur son site ou via une newsletter par e-mail. Cela pourrait aider votre entreprise à se faire remarquer par les créatifs qui pourraient être intéressés à travailler avec vous.

12. Emplois authentiques

Le slogan d'Authentic Jobs suggère qu'il s'agit du principal site pour trouver des professionnels de la création. Les entreprises ou les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi auxquelles les créatifs peuvent postuler. Ils n'ont pas la possibilité de trouver ou d'envoyer un message à un pigiste, comme la plupart des autres sites ci-dessus. Cependant, Authentic Jobs ne limite pas sa liste d'emplois sur son site. Les entreprises peuvent profiter d'une fonctionnalité pour augmenter leur liste sur d'autres sites comme Dribbble, We Work Remotely et Startup.jobs pour atteindre plus de pigistes.

Comment Penji vous facilite la tâche

Comme je l'ai déjà mentionné ci-dessus, Penji a fait le recrutement pour vous. Inutile pour vous de chercher des designers indépendants pour vos projets. Une fois que vous vous êtes abonné à Penji, vous êtes automatiquement mis en relation avec le meilleur designer pour le travail. Mais dans tous les cas, vous voulez qu'un autre designer travaille pour vous, pas de problème. Vous pouvez le demander dans votre projet actif actuel et vous aurez certainement un autre concepteur expert travaillant sur votre projet.

Gagnez du temps (et de l'argent) en interrogeant des pigistes et en effectuant des tests de conception. Penji a ce qu'il vous faut ! Cliquez sur "Choisir un plan" et vous êtes prêt à soumettre votre première demande de projet sur le site.