履歴書のレビューの比較: エイボンの履歴書、セットの履歴書を取得する、または権利を書く

公開: 2021-08-28

あなたは、履歴書ライターを雇うのはお金と時間の無駄だと考えている人ですか? 私たちの周りの非常に多くの人がそのように感じています。主に、キャリアの成果、資格、働いた場所を箇条書きで書くことができる場合、なぜプロの履歴書ライターを雇うためにお金を費やす必要があるのでしょうか?

この記事では、プロの履歴書ライターが必要な理由と時期を調べ、Avon Resumes、Get Set Resumes、Write Right Resume という 3 つの優れた履歴書作成サービスを比較します。ただし、入社する前に、採用担当者が履歴書で何を探すかを簡単に見てみましょう.

Careerbuilderによると、採用マネージャーの約 24% が履歴書に 30 秒以上費やしていません。
Application Tracking System (ATS) は、キーワードに基づいて履歴書を選別する著名な組織の 4 分の 3で使用されています。
ATS は、履歴書の 4 分の 3 を拒否します。資格のあるものであっても、ソフトウェアが読み取れないためです。
視線追跡調査によると、乱雑な外観、キーワードの詰め込み、レイアウトの悪い履歴書は、その外観に基づいて拒否されます。

あなたはまだプロの履歴書ライターを雇うことをためらっていますか? 専門家が提供できる利点のいくつかを見てみましょう。

プロの履歴書ライターを雇うメリット

求職や不採用のマンネリ化から抜け出したいなら、プロの履歴書作成サービスにいくらかお金を使うことのメリットを理解する時が来ました。

ATSを乗り越える

現在、ほとんどの企業は ATS ソフトウェアを使用して、人間によるスクリーニングに行く前に履歴書をフィルタリングしています。彼らはキーワードを使用して、あなたの履歴書を雇用主から与えられた仕事の説明と一致させます。履歴書でのキーワードの配置によって、ランキングが決まります。プロフェッショナルサービスは、これらの業界ベースのキーワードを把握し、履歴書に挿入します。

たぶん山に入る

ATS の審査後、採用担当者がスキャンして読み取ります。スキャンしている間、彼らは再びキーワード、資格、日付のギャップ、経験を検索して、可能性のある山に入ります。

あなたのストーリーを語る

これは採用担当者による詳細な読解段階であり、履歴書には、なぜあなたがその仕事に適した人物であり、雇用主に最適な人物であるかを示す説得力のあるストーリーが語られます。プロの履歴書サービスを利用すれば、面接を受けて、選考パネルを有利に設定できる有利な立場に立つことができます。

時間を節約する

実際に履歴書を編集することはできますが、採用担当者とのどこでマークが欠けているかを知るには、かなりの時間がかかり、何度か拒否される可能性があります. プロフェッショナルなサービスは、あなたの資格と経験をあなたが探している役割にどのように組み込むかを知っています. 彼らはクロスチェック、校正、必要な調査を行い、採用担当者にあなたのことを知ってもらいます。

お金を節約

履歴書を微調整することで、より良い給与と機会を提供する会社であなたの注目を集めることができる有料の専門家に対して、低賃金の仕事にとどまるか、仕事をせずにとどまることを検討してください. 履歴書ライターは、給与交渉に役立つ付加価値を紹介できます。

プロの履歴書作成サービスを利用するメリットがわかったところで、有料サービスを利用するのはどのような場合でしょうか。

プロの履歴書作成サービスをいつ利用するのですか?

夢の仕事に就くのは今やユニコーンを見るようなものですが、模範的なプロの履歴書作成サービスを利用すれば実現する可能性があります。これらのライターは、あなたの履歴書が電子的なフィルターや採用担当マネージャーを通過して面接を受けるのを助けるように訓練されています。しかし、専門的なサービスに投資するのに理想的な時期はいつでしょうか?

コールバックなし

しばらく応募しても連絡がない場合は、履歴書が就職活動のブラックホールで失われている可能性があります。これは、適切なキーワードの最適化と正しい書式設定がなければ、履歴書が ATS ソフトウェアを通過して採用担当者に届かないためです。

キャリアチェンジ

キャリアや仕事を変えるときに、以前のスキルを新しい業界に取り入れたり、披露したりする方法がわかりません。また、あなたの職歴は隙間や関係のない仕事、短期間のギグで埋まっていて、それらをどうやって自分の力で発揮できるかわかりません。専門家は、あなたの長所に焦点を当て、短所を軽視することで、でこぼこした仕事の歴史を滑らかにします.

何を含めるか

あなたがいくつかの仕事をしたことがあり、嫌いで含めたくないものがある場合、またはどれだけ含めるべきかがジレンマである場合は、プロの助けを求めてください. 彼らは採用担当者が何を求めているかを知っており、履歴書でそれを強調します。

ハンブルブラッグ

履歴書は、あなたの貢献と成果に注目を集めることを目的としています。潜在的な雇用主のためにそれを行う方法がわからない場合は、専門家があなたのために仕事をしてくれます.

言葉に魔法をかけるな

コーディング、データの分析、ウェブサイトのデザイン、会社の売り上げの予測などは得意かもしれませんが、採用担当者や雇用主を惹きつける言葉を持っているとは限りません。あなたの才能を伝えることができる専門家に任せて、雇用主はあなたが望む仕事に就くことができます。

プロの履歴書作成サービスのメリットといつ選択するかを知っていても、履歴書作成サービスにどのサービスを選択すべきかという疑問がつきものです。

履歴書作成サービスはどれを選ぶ？

市場には多くのプロの履歴書ライターとサービスがあります。適切なものを選択することは常に懸念事項です。お金を払って結果が得られないのはもったいないので、サービスやライターの選択には注意が必要です。 Avon Resumes、Get Set Resumes、Write Right Resumes の 3 つの有名な履歴書作成サービスを比較しました。

経験

サービスを選択するときは、市場での関連性を反映して、そのサービスがどれくらい長くビジネスに携わっているかを知ることが不可欠です。

エイボン：19歳以上
GetSet: 10 年
書き込み権: 10 年以上

Avon と GetSet はどちらも履歴書作成サービスプロバイダーですが、Write Right は他のライティングビジネスにも関心があります。また、クリエイティブライティング、ゴーストライティング、ソーシャルメディアライティング、ブログライティング、電子メール、SOP、ウェブサイトライティングサービスも提供しています。さらに、彼らのウェブサイトには、サービスを提供するために50人以上のプロのライターのチームがあると書かれています.

満足したクライアント

サービスのパフォーマンスを評価する最も効果的な方法の 1 つは、レビュー、証言、および満足しているクライアントの数を調べることです。

エイボン: 24,322 プラス
ゲットセット: 1,679
書き込み権: 1,200 プラス

エイボンは、他の 2 つのサービスプロバイダーと比較して、成功したクライアント数が最も多いですが、後者の 2 つはビジネスに携わっている時間が短いことも考慮に入れる必要があります。さらに、Write Right は SEO の最適化を専門としています。つまり、クライアントの成功を保証するために、執筆のあらゆる分野でキーワードを使用する方法を知っています。

価格

これは、サービスを選択する際の妨げとなることが多い側面の 1 つです。前述したように、コンテンツを失うことに時間とお金を浪費するよりも、効果的な履歴書の作成にお金を費やす方がよいでしょう。 Avon と GetSet は、利用するサービスに応じてパッケージと価格プランを強調していますが、Write Right では、それらに連絡するように求めています。後者は、クライアントの詳細な理解と要件を理解した後、履歴書をカスタマイズすることを好むため、料金プランについては言及していません。

USP

3 つのサービスプロバイダーはすべて、プロの履歴書作成会社です。 3 つすべてが、履歴書を書いている人と直接連絡を取ります。 Write Right を際立たせているのは、同社が世界で最も優れたコンテンツライターの 1 人である Bhavik Sarkhedi によって所有されていることです。

しっかりとした作りなので、最高の書き心地を保証するライトライト付き。 Avon と GetSet は会社の所有者に焦点を当てていませんが、Write Right は組織の背後にいる人物を中心に置き、クライアントに作品の卓越性を保証します。

プラットフォーム

3 つのサービスプロバイダーはすべて、LinkedIn、カバーレター、ビジュアルレジュメなど、考えられるすべてのプラットフォームで国内および国際的なレジュメライティングを提供しています。ただし、Write Right は CXO 履歴書も専門としています。したがって、管理職への飛躍を目指している場合、これはトップレベルの管理職に就くために作成すべき履歴書です。

3つすべてがインドの主要な履歴書作成会社であることは明らかであり、予算と希望する履歴書の種類に応じて、選択を行う必要があります.

まとめ

どのサービスプロバイダーを選択するかに関係なく、すべての履歴書が同じではないため、クライアントとして宿題を行うことが重要です。また、お客様の声やレビューに目を通す時間を取ってください。その後、履歴書ライターと詳細に話し合い、要件に合った適切な履歴書を取得するまで落ち着かないでください。