2024 年の設計作業のアウトソーシング: それは価値がありますか?

公開: 2024-05-12

設計作業をアウトソーシングする価値はありますか? ブランドがグラフィック、アプリ、Web、製品、またはブランディング デザインを必要とするかどうかにかかわらず、サードパーティのデザイン サービスを採用するかどうかの検討は、かなり長い間保留されています。 社内デザイナーの雇用には長期的なメリットが伴いますが、一部のブランドはこのオプションは長期的には高すぎると考えています。 調査によると、企業はグラフィック デザインを外部委託するとコストが 57% 削減されます。 では、なぜブランドはデザイン作業を外注するのでしょうか? このブログでは次のことについて説明します。

  • アウトソーシングデザインとは何ですか?
  • なぜデザイン作業を外注するのか?
  • グラフィックデザインを外注するメリットとデメリット
  • グラフィックデザインを外注する4つの方法

デザインのアウトソーシングとは何ですか?

グラフィック デザインはどのブランドにとっても不可欠な部分です。 今日の消費者の購買方法を考えると、ほとんどのマーケティング担当者や起業家は、グラフィック デザインを広告の最優先事項にしようと努めています。 しかし、この時間のかかるプロセスでは、デザイン作業を実現するにはクリエイティブ チーム全体が必要です。 そこでデザイン業務のアウトソーシングが登場します。

グラフィック デザインのアウトソーシングには、サードパーティのデザイン サービスと協力して企業のグラフィック アセットを作成することが含まれます。 選択したデザイン サービスに応じて、クライアントは時間またはプロジェクトごとにデザイナーに支払います。

ブランドは、社内デザイナーを雇いたくない場合はデザイン作業を外部委託しますが、これには多額の金銭的責任が伴う可能性があります。 企業が社内デザイナーを雇用する際にカバーする福利厚生には、毎月または毎年のボーナス、医療費、有給休暇などがあります。 グラフィック デザインを外注する場合、これらは必要ありません。 クライアントは、一度限りの料金または固定月額料金を支払うだけで済みます。

なぜデザイン作業を外注するのか?

グラフィック デザインのアウトソーシングによる経済的メリットに加えて、ブランドがデザイン作業をアウトソーシングする理由をいくつか紹介します。

1. コスト効率が高い

デザイン作業を外注する場合、デザイナーに定期的な福利厚生やボーナスを支払う責任はありません。 彼らと仕事をするとき、または彼らがあなたのデザインを作成するときのみ、彼らに支払う必要があります。

2. 手間のかからない

グラフィック デザイン作業をアウトソーシングするときに、従業員のオンボーディングを行う必要はもうありません。 デザイン概要を提出すると、デザイナーが数日以内にドラフトを渡します。

3. 柔軟なセットアップ

ブランドがデザイン作業をアウトソーシングすることを好む理由の 1 つは、柔軟性にあります。 サービスが必要になったときに、サブスクリプションを自由に停止または一時停止し、再サブスクリプションすることができます。 これがオンデマンドのグラフィック デザイン サービスの仕組みです。 フリーランスのグラフィックデザイナーと仕事をするということは、プロジェクトが完了した後にのみ料金を支払う必要があるということも意味します。 リテーナーに装着する必要がないため、長期的にはお金を節約できます。

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4. 多様なスキル

高額な専門料金なしで、デザイン会社のようなクリエイティブチーム全体と仕事ができることを想像してみてください。 サードパーティのデザイン サービスを利用すると、プロジェクトに最適なデザイナーが割り当てられることになります。

たとえば、オンデマンドのグラフィック デザイン会社は、プロジェクト マネージャーと 1 人か 2 人のデザイナーを割り当ててプロジェクトに取り組みます。 少数のクリエイティブを使用すると、よりインパクトのあるデザイン結果を生み出すためのより多くのデザイン コンセプトやアイデアを得ることができます。

グラフィックデザインを外注するメリットとデメリット

デザイン作業を外注することにまだ躊躇している場合は、メリットとデメリットのリストを以下に示します。

長所:

  • 柔軟なセットアップ
  • 専門的で多彩なスキル
  • 無制限のデザインと修正
  • 合理化された設計プロセス
  • 月額固定料金
  • 手頃な価格

短所:

  • 単発のプロジェクトには適さない

グラフィックデザイン作業を誰に外注すべきか

より効率的なワークフローのためにグラフィック デザインをアウトソーシングする必要があるチームとマーケティング担当者のタイプを次に示します。

  • マーケティング チーム:企業のマーケティング チームはさまざまな部門で運営されています。 彼らは販売を進めるために生産チームや顧客とつながります。 この仕事は時間がかかる場合があるため、設計作業をアウトソーシングするのに適したチームの 1 つとなります。
  • デジタル マーケティング代理店:一部のブランドは、オンライン広告と印刷広告でデジタル マーケティング代理店と協力しています。 複数のブランドがデザインを作成できるため、デジタル マーケティング代理店はデザイン プロセスを外部委託することが容易になります。
  • Web デザイン会社:一部のグラフィック デザイン サービスでは、さまざまなデザイン カテゴリを提供しています。 たとえば、Penji は 2 つの計画に Web とアプリのデザインを含めています。 Web デザイン会社は、オンデマンド デザイン会社と協力して負荷を軽減できます。
  • あらゆるレベルのスタートアップおよびビジネス:スタートアップ、中小企業、大規模企業のいずれであっても、設計作業をアウトソーシングすることで、会社の他のより重要な側面に集中することができます。

グラフィックデザインを外注する4つの方法

テクノロジーの格言により、ブランドはデザイン作業をアウトソーシングするための複数の選択肢を持つことになります。 すべては、デザイン リクエストの頻度、プロジェクトの種類、コラボレーションの好み、予算によって決まります。 グラフィック デザインを外注する 4 つの方法は次のとおりです。

1. フリーランサー

最近では、オンラインでフリーランスのグラフィック デザイナーが不足することはありません。 最適なフリーランサーのプラットフォームを選択し、ポートフォリオを精査することが、最適なプラットフォームを見つける方法です。 これらのフリーランサーのほとんどは時給制で、少なくとも 25 ドルから 30 ドルを支払われます。

仕組み:

Fiverr、Upwork、Behance などの最高のオンライン求人プラットフォームを見つけてください。 各フリーランサーのポートフォリオと依頼レートをチェックして、それらがあなたのニーズと一致するかどうかを確認してください。

価格設定:

  • 手頃なものから高価なものまで

2. デザイン会社

デザイン会社と協力することは、デザイン作業をアウトソーシングする最も手間のかからない方法の 1 つです。 クリエイティブ ディレクター、アカウント マネージャー、デザイナー、コピーライター、プロデューサー、Web デザイナーなどを含むクリエイティブ チーム全体があなたをサポートします。

仕組み:

デザイン会社を選択し、直接またはオンラインでプロジェクトについて話し合い、後はすべてを任せます。

価格設定:

  • 高い

3. デザインコンテスト

デザインコンテストに参加するのが、デザイン作業を外注する最も早い方法です。 これらのコンテストのほとんどでは、100 ドルから 200 ドル以上の範囲の 1 回限りの料金を支払う必要があります。

仕組み:

支払いが完了したら、ブリーフを作成してプラットフォームに投稿できます。 デザイナーは 24 時間以内にデザインの提出を開始します。 お好みのデザイナーやデザインをお選びいただけます。 コンテスト後、デザイナーと長期的に協力するオプションもあるかもしれません。

価格設定: 中価格帯

4. 無制限のデザインサービス

現在、グラフィック、Web、アプリのデザインをアウトソーシングする最も人気のある方法の 1 つは、無制限のデザイン サービスを利用することです。 これらの企業は無制限のデザインと改訂を提供しており、ほとんどの企業はカスタム デザイン プラットフォームを提供しています。 デザインプロセスを実行し、デザイナーとコミュニケーションをとり、すべてを 1 か所に保管できます。

仕組み:

希望のオンデマンド グラフィック デザイン サービスを選択し、プランを選択して、無制限のデザイン リクエストの送信を開始します。 隠れた料金や追加料金なしで、固定月額料金をお支払いいただきます。 また、いつでもサブスクリプションをキャンセルし、再度サービスが必要になった場合に再サブスクリプションすることもできます。

価格設定:

  • 手頃な価格

最終的な考え

デザイン作業をアウトソーシングする最適な方法を選択すると、ブランディングとマーケティングのこの重要な部分が容易になります。 次のソリューションに進む前に、設計のニーズと予算を評価してください。 デザインを準備しておくことで、起業家やマーケティング担当者は息抜きができ、社内のボトルネックが解消されます。